２級ヘルパーの時給

1 ：まあさん：2003/01/24(金) 17:34

今、教室にかよっています。登録で働きたいのですが、だいたいの
時給おしえてください

2 ：けろよん：2003/01/29(水) 21:51

私が登録しているところは２００３年１月現在で、身体1500円　複合1270円　家事1130円です、ちなみに交通費は出ません、始めの同行は研修扱いで、705円だったと思いますがその時のみ交通費が支給されます。でも、登録では、1日必ずしも5時間働けるといった保障は無いので、1ヶ月の収入はあまり期待できないと思います、それと、バイクなど乗れる方でしたらそれでも少しは収入もあるかも知れませんがそれでも10万稼ごうと思うとかなり大変だと思います。私は他に仕事をもちながら、ヘルパーをやっています、ヘルパーの仕事、もっともっと、勉強したいです、そしてもっと自信がついたらヘルパー一本にするかも知れません、まだ、先の話ですが、まあさんも頑張ってくださいね！

3 ：まこ（54r/1hFE）：2003/01/30(木) 13:44

ありがとうございます。私もほかに仕事はしています。車はあるのでなんとかなるとおもい
ます。自分の生きがいにもしたいな、できるかな、不安も沢山ありますが
がんばります。

4 ：さと：2003/01/31(金) 13:37

私の働いてる事業所は身体１４００円、複合１１００円、家事９６０円です。
そして交通費は一件１８０円です。

小さい子供がいるので、なかなか思うように働けないです(涙）
利用者さんが入院されると、収入も減るのでキビシイです。
すぐ他の仕事を回してもらえればいいんですけどねー。

5 ：マーぼう：2003/02/02(日) 22:46

自分が働いているところは身体１５００円、複合１２００円、家事１１００円。もちろん交通費は含まれず。
だけど他にも色々見ていて、大体平均１３００円が妥当だと思いますよ。以前身体１８００円の事業所がありましたが、そこは慣れたヘルパーのみが身体の仕事を回してもらえ、当時新人だった自分はほとんど皆無でしたね。
他にも様々な計算方法があって、やっぱり平均１３００円前後です。
それと自分が知っている事業所の中には事情を察してくれて車の駐車場をあるところを選んで仕事を回してくれる事業もありますが、でも大体のところは車は駄目だってとこが多いです。やっぱバイクなんですかねぇ･･･(溜息）
というわけで、頑張っていい事業所に出会えることを祈ってます！

6 ：さと：2003/02/03(月) 16:40

横レスになってしまいますが、やっぱり、都会だとバイクなんですか？
びっくりです。
うちは愛知県ですが、車で移動が一般的だと思ってました。
雨の日なんて、大変ですよね？

7 ：けろよん：2003/02/03(月) 19:20

本当、雨の日は大変ですよね〜。
私は大阪なので、と言うより、バイクの方が動きやすいですね、止める場所とかの制限もあるので、
愛知県ですか？その土地によって条件も違ってきますよね。
バイクだと移動時間が短縮できるので、その分数多くヘルパーに入る事が可能なので
収入もその分多くなる可能性があると言う事です。
予断ですが、私は車もバイクも免許を持ってないので（主人が反対してるのが理由）自転車で移動してますが、
雨の日はやっぱり大変ですね、ズボンの付いてるレインコートを着てせっせと頑張っています。
元々自転車は好きなので、苦にはなってないですけど、でも、
最近電動自転車が欲しいなっと少し思っています。（年を感じます）
事務所には電動自転車が有って事務所寄れば貸し出してもらえるんですが、、、さとさんも頑張って下さい！

8 ：ｔｏｔｏ職人｡：2003/02/03(月) 20:57

都内では車はほとんど使えません。
道も混んで時間が計算できないし、
お客さまの家でも車を止める場所もない。
第一、ヘルパーの大多数（主婦層）は車の運転ができなかったりします。

バイクは事故があったときのことを考えて禁止している事務所も多いですね。
ということで、自転車移動が一般的ですね。

9 ：まあさん：2003/02/03(月) 21:11

みなさん、ありがとうございました。
だいたい、１２００えんから、１３００くらいとおもえば、いいのですね。
自分は田舎なので車の移動はいいみたいですが。事業所により、時給も
すこしずつ、かわるのですね。

10 ：zebu：2003/02/05(水) 00:18

私は都内で働いています。
今の所、身体￥１７１０、複合￥１４２０、家事￥１２３０です。
それと、事業所に月１の報告などの場合は、大抵１時間弱くらい話をして
￥１１００が付きます。
昇給は、サービス時間がトータルで７００時間を超えると、
プラス２０円ずつアップしていきます。それからは、
１００時間ごとに１０円です。
サービスの移動に関しては、都内なので、
駐車等の問題もあり、ほとんど自転車か電車利用で、
交通費は全額支給です。
ここまでは、非常勤の場合で、日勤になると一日８時間勤務で￥８３００。
常勤は平日５日間８時間勤務で、
月に￥１９００００（社会保険など含み）で、ボーナスはありません。

11 ：どら：2003/02/06(木) 17:11

ヘルパー志望の男子です。
登録ヘルパーの場合、休日は希望通り取れるのでしょうか？

12 ：れっく：2003/02/07(金) 17:44

場所によって違うと思いますが登録ヘルパーの待遇について教えて
頂きたいのですが、時給、休日の取り方など。
お願いします。

13 ：けろよん：2003/02/08(土) 21:50

私の登録している事業所は１ヶ月の予定稼働日を前月の20日頃に知らせておき（時間帯希望も含めて）と稼働日の一週間前に事務所から翌週のシフト依頼が来るので、無理な時は事業所に言えばセンターで、調節してもらえますよ。それが登録の利点でもあると思います。

14 ：ムサシ：2003/05/18(日) 00:15

私は、3箇所登録しています．2003年5月現在で、身体2000円から、1700円まで、月
15万プラス、他のバイトで、6万です．キャリアは、9ヶ月、効率良く動かないと、この
収入は、むりです。休みは、原則土曜と決めて、その日は、仕事を入れない事です．

15 ：ぽんっ！！：2003/05/29(木) 14:48

私の働いてる所は身体3100円。家事1600円です。
勿論交通費は出ません・・・。

16 ：ぽんっ！！：2003/05/29(木) 14:49

私の働いてる所は身体3100円。家事1600円です。
勿論交通費は出ません・・・。

17 ：ぐんじ：2003/05/30(金) 14:30

こんにちは、ぐんじです。

身体3100円、家事（生活？？）1600円って介護報酬の8割ぐらいもらえている
じゃないですか！！
結構いい時給だと思います。

18 ：ムサシ：2003/06/01(日) 20:53

身体３１００円、ほんとですか．東京のどのあたりか、おしえてください。ぽんっ！さん

19 ：ぽんっ！！：2003/06/03(火) 12:37

残念ですが東京ではないんです・・・。
横浜の関内なんです。
随時募集してるようなのでお近くならばいいと思いますよ。
しかし週2回事務所に立ち寄って報告書を提出しなければ
いけません。（それが結構面倒かも・・・）
分かっていると思いますが、身体1時間3100円ですが2時間身体だからって
6200円という単純計算ではありません。
何か、色々と計算方法があるようで・・・。
ちなみに今私は身体1時間の生活1.5時間計2.5時間で入ってる仕事が
ありますがそれで1回につき5100円という感じです。

20 ：ぽんっ！！：2003/06/03(火) 12:38

ごめんなさい。家事じゃなくて生活介護でしたね・・・。1600円は・・・。

21 ：ぐんじ：2003/06/04(水) 08:06

4月からの新報酬基準ですね。身体は1.5時間以上やっても後は
時間166単位ずつしか増えないから時給もそこでがくっと減るの
でしょうね。

でも身2生活3も介護報酬の8割ぐらいはもらえているのですね。

22 ：ムサシ：2003/06/07(土) 21:33

横浜の関内のなんていう事業所ですか？差し支えなければ頭文字、たとえばA介護
とか、教えてください。ちなみに私は、１，５時間単位の仕事（身体）を、ふやしています。

23 ：ぽんっ！！：2003/06/08(日) 11:12

掲示板上でおおやけに公表するのも気が引けるのですが・・・。
規模の大きな事務所ではないんです。
登録ヘルパーも今は30人程しかいないようです。
仕事の方は横浜市の中区が多いようです。
結構外国人の利用者などもいるようで、文化的な違いにとまどうヘルパーも
いるとかいないとか・・・。
ちなみに私がこの事務所を知ったきっかけは“横浜リビング”という
地元で無料配布されている新聞で知りました。
ムサシさんと個人的に連絡をとれれば教える事はできますが・・・。

24 ：ムサシ：2003/06/13(金) 20:42

関内、石川町の繁華街に、置いてあるフリーペーパーを探しましたが横浜リヴィン
グは、見つかりませんでした。出来れば、私のメールアドレス宛に、電話番号と事業所
名を教えてください！ぽんっさん

25 ：ヘルパー名無しさん：2003/09/09(火) 14:44

ずー

26 ：ヘルパー名無しさん：2003/09/30(火) 09:30

。。。

27 ：ロシナンテ：2003/12/29(月) 14:40

皆さん始めまして。時給にこんなに格差があるのね。
ちなみに私は千葉県のある事業所に登録しているヘルパーです。
時給は身体が１６００円で生活援助が１３００円です。この中には交通費が含まれて居ます。
県下では高いのよー。なーんて経営者は言ってますが？？です。

28 ：さやや：2004/01/08(木) 13:33

あーぁ、給料が変わるんだ・・。今までは、身が１時間１４５０円で生が８５０円
だったんだけど、一律１０６０円になるんだ。これって、お給料が減るって事ですよね
何だか、がっかりです。おまけに車は持ち込みなんですよ。

29 ：ななし：2004/01/09(金) 17:22

時給が安くなるって事は事務所がもうけてるって事になるんでしょうね・・・
きっと・・・。

30 ：さやや：2004/01/10(土) 09:27

そうですよ、経営者たちは、旅行三昧ですよ。

31 ：ななし：2004/01/12(月) 15:30

うわっ。何だか腹立たしいですよね。

32 ：さやや：2004/01/13(火) 11:14

しかも、海外ばかり・・・

33 ：るりん：2004/02/21(土) 21:58

病院が経営してる訪問介護事業所で登録やってます。
先生は訪問介護で儲ける気はないのでヘルパーの時給は介護報酬の７割でなかなかいいですが
ヘルパーの評判があまりよくなく、よそケアマネから殆ど仕事がはいらず先細りです。

34 ：ちびっ：2004/08/13(金) 16:02

私はヘルパーを始めて数ヶ月です。事務所をどうやって探せばよいのかイマイチ分からず、実習で行った事務所に　
実習終了半年後ぐらいに面接に行きそのまま今に至ってます。実習の時から人手不足なんだか
卒業したら是非ウチに！！って言われてたのもありましたし。
ですが私事なのですが母子家庭で６歳の子供がいるんですが、面接の時に、子供が居ますので土日は必ず休ませて下さい！
ばかり言って祝日の事をすっかり言い忘れてしまったのです(tot)　数日経って気付いて慌てて事務所に祝日も・・・
って言ったらアッサリ却下されたんです。決まった日は祝日であっても必ず出勤して下さいと言われて。
ウチの事務所は働いていながらほとんど知らない事ばかりなんですが、身体は\1800で家事援助が\1500です。
身体の場合は1時間半で\2700、残りは３０分\600で加算されます。家事援助が１時間\1500でそれからは身体と同じく３０分\600です。
祝日が休めないので祝土日が休める他の事務所があれば、近々移ろうかと思案しています。そういう条件を受け入れてくれる
事務所って結構あるものなのでしょうか・・・今は週に３回、１日２〜３時間程しか働いていませんし、これからもしばらくはこの
ペースで行きたいと思っているんですが・・・

35 ：あず：2004/08/13(金) 22:43

私の登録している所は、身体￥1700、家事￥1250です。日祝は１０％増し。
でも最近気がついたのですが家事で入ってる利用者さん宅の他の人の報告書を見ると
清拭（簡単な）したり薬を塗布したりすると複合でつけてるんです。私はそういう事は聞いてないから清拭してもいつも家事の時給しかもらってない。
事務所に聞いてみようか思ってるけどなんとなく聞きにくくて。。。事務所から最初に家事でと言われその後変更がない場合は勝手に変えちゃいけないのかと思ってましたけどどうなのでしょう？

36 ：サンタナ：2004/08/14(土) 08:55

ちびっさんの事務所、待遇良い方ではないです？
長時間になると1時間1200円ですが
介護報酬が時間で下がるから仕方ないかな。
私は東京ですが地方より平均的に高いみたいです。
やはり通院や入浴介助、服薬管理はお金になりますよね。（一概には言えませんが）

37 ：ヘルパー名無しさん：2004/08/14(土) 09:13

サンタナさん、ありがとうございます。私は横浜の事務所なんですが待遇
は良い方なんですか・・・他を全く知らないもので(^^;　ではこのまま頑張って
いきます！有難うございました(^-^*)

38 ：ちびっ：2004/08/14(土) 09:16

すいません、肝心な名前を入れ忘れちゃいました！
サンタナさんにお返事書いたのはちびっでしたっ！

39 ：zzz：2004/08/15(日) 00:04

あずさん　家事のサービスで勝手に清拭はダメでしょ？ケアマネさん通してサービスの変更がいるんじゃないですか？
請求はどうなってるんですか？家事の金額で清拭だったら本当は違反じゃないですか？

40 ：あず：2004/08/15(日) 10:42

zzzさん、清拭と言っても利用者の方に熱いタオルを渡してがご自分で顔や手を拭いて頂いてその際に痒い所を言われれば駄目とは言えないと思うのですが。。。
だから清拭しましたってうちには入らない位。訪問の際のノートみても家事の時給もらってる人でもその位はやってます。
軟膏塗布まで書いてあって家事だったりしてる人もいる。
ｹｱﾏﾈに話した人は複合の料金になってるのかな〜とか。。。普通はサービス内容が変われば、担当のヘルパー全員に家事のみか複合かとはって話しはありますよね？
私も他の事業所はまったく登録してないのでよくわからないんです。

41 ：ヘルパー名無しさん：2004/08/29(日) 15:54

どうして今頃時給がさがるんだろう・・・。
承諾書にハンコをおしていただかなければやめていただいても
結構です。といわれ・・・。
１件ならびびたる金額でも全体にしたら３万近くも減ってしまう・・・。
何だか頭に来る。でも生活かかってるのでそう簡単にはやめられないのが
現実・・・。だからハンコ押してしまった・・・。

42 ：サンタナ：2004/08/29(日) 20:52

承諾書？雇用契約書？
時間雇いだからもろ響いてきますよね。他でも登録するとか
打開策あればいいんですけど。

43 ：カンカン：2004/09/01(水) 06:09

( -_-)時給の事ですが生活支援は私の事務所は、１級２級は1100円です。身体は1600円です。３級は1050円でした。生活援助は。私から見ると、1200円は100円しか変わりませんが、これを見ると、かなり事務所によって時給の差がありますね。二時間働いても、あんなに重労働した割りには給料明細見ると所得税しっかり引かれてるうちの事務所は大手さんだから〇〇り〇〇会と言うのがあるのだけれどスキルアップ講習たまにするんだけどこの分も引かれてます。改正されたって言ったらなんだけど有給休暇は取れるようになりました。雇用保険、社会保険、厚生年金など他の方々が望んでるであろう保障はありませんし、交通費も無しです利用者さんの家迄全て移動は自転車です。でも中には生活援助を廃止して身体介護メインにした会社がありました。〇ー〇へ〇プと言うヘルパーの為の情報誌があるのですが、大手の会社の社長ですが厚生労働省へ検討して頂きたい事として、ヘルパーによる調理、洗濯、掃除などの廃止の実現してほしいと言っているのですが、記事は前の物なので広告等を見ると本当にしていませんでした。ヘルパーによる調理廃止で在宅介護は大きく変わると言っていましたが、本当にそうでしょうか？調理廃止はともかく洗濯、掃除まではどうか、確かに我儘な利用者は居るかも知れません、でも家事支援を本当に必要としている方もいるのは確かです。ひとり親派遣とでも言うのですが、その方が進行する難病で夕方ヘルパーが夕食の支度などで派遣されてるのですが、私もですが、病気が進行しADLが下がってきたと言うことで新たに一時間ですが、洗濯などの為の派遣が検討されています。子供がいて日曜などは出来るかも知れませんが平日は学校に行ってるのでお父さまつまりご利用者様がしていました。下肢から上肢に進行する様で上肢までいたり家事をするのは無理になったのでしょう確かに生活支援の時給は低く上げて欲しい面もありますが、真実生活支援を必要としている方の為にも全部なくす事態にならない事を願ってます。その大手は確かに身体介護は充実してます。ベルを押すとセンターがキャッチしてスタッフが対応して回線を通じて利用者の要望を聞いて話相手ならそのまま、ヘルパーが必要であれば派遣と言う感じです。私が思うにはそれらの会社と協力しあって介護をサポートしていく。互いの会社の持ってるものを利用者に提供していく事を厚生労働省が実現に向かい動いて行くのが良いのではないかと長くなりましたが思います。

44 ：ミッハー：2004/09/21(火) 06:21

カンカン様へ・・・
　大変興味深く読みました。そうですか？なかなか厳しいのかな？　私の初給料があと４日です！　もらってからまた、メールします！　この厳しい社会ですから、遣り甲斐のある仕事を、させていただいていると思えば良いかな？　とは言うても、大黒柱としては？　倹約の毎日です！　大好きなビールや娯楽などを最小限にして、日々生活しています。まだまだ、分からないことばかりですので、いろいろと教えて下さい！参考にさせていただきます。

45 ：こま：06/05/29 17:04 ID:qKFBMUIc

厚生労働省通達　「訪問介護労働者の法定労働条件の確保について」の概要

賃金　次の場合は労働時間として賃金を支払う必要がある。


「移動時間」事業場、集合場所、利用者宅の相互移動時間

「報告書作成時間」規定により事業場や利用者宅で報告書を作成する時間

「待機時間」　事業場に待機を命じられている時間

「研修時間」　使用者の明示がなくても実質的に研修を強制されたと認められる時間

休業手当　勤務日時が決まっていたのに利用者の都合で取り消しになった場合は六割の休業手当を支払わなくてはならない。

年次休暇　一カ月更新のパート契約であっても六カ月継続勤務し八割以上出勤している場合は年次休暇を与えなければならない。

就業規則　パートタイム労働者であっても十人以上を雇用している場合は書面による就業規則を周知しなくてはならない

46 ：花子：2008/02/08(金) 14:11:04 ID:5h/bzZ1w

＞こまさん
厚生労働省通達を守っていない事業所って沢山あると思いますが、
罰則とかはないんでしょうか？

ちなみにウチの事業所所は
上記の7項目中、一個しか守られていません・・・

47 ：りり：2008/02/17(日) 21:42:59 ID:olmVfcLc

ホームヘルパーをして働こうと思うんですが面接ってどんな事を聞かれたりしますか？漢字や計算問題のテストとかもあるのでしょうか？？

48 ：ホームヘルパー名無しさん：2008/02/18(月) 21:10:36 ID:rYOrQByk

47さんへ　
正規の新入社員でしたら筆記もあるかもしれません。
特にご心配されるような質問は無いと思います。

数ある事業所の中からなぜここを選んだか？
ヘルパーを志した理由
健康状態や希望勤務時間、お子さんがいらっしゃれば
緊急時どのようにするかなどです。