【言いたい】愚痴はきだめスレッド Vol.3 【放題】

1 ：???：05/07/10 23:21 ID:4M0SLpIE

前スレが死んでいたので、立ててみました。
どうぞ日頃のストレスをぶちまけてください。

388 ：mmoo：06/01/28 07:12 ID:gHT83ZzQ

469さん
ワタシなら、後のサービス入る人には負担掛からないようにします

の意見に私も同感です。『何だ！誰だ！』と思いチェックすると
またこの人だ。（名前しか知らないけど）ガックリなんだけど
利用者さんに悟られないように動きまくっててると
『いいよ〜やらなくて』
と結局の所、全て利用者様は私以上にチェックしており
水戸黄門様なんだゾ！ええぃ〜控えおろう〜出すよ！印籠を
××さん　あなたですよ。2〜3回なら目つるけどさ

目が目がドライアイになる位、みつめてた事もある　堪忍して。

389 ：ひやん：06/01/28 21:31 ID:G5TTIl5I

４６９さん、ご苦労様です。
ウチの事業所にもいますよ。そんな人。
おむつ交換のあと、利用者さんのお尻が、ちっともきれいに拭けてない。
その方、老眼です。他の利用者さんからは、「よく見えないから、爪切り
できないって言われた。」・・・・
あぁ、それでも仕事をしてしまえる太い性格がうらやましい？
いまだに緊張気味でケアに入る私です。

390 ：ｍｍ（；；）：06/01/29 19:24 ID:bYNVQALM

こんにちは。そっかぁ色々ですよね。私も利用者が嫌がる事は皆さんやって
ないようなので、私が入る時やっています。施設では当たり前にしてたし
まぁ在宅の勉強だと思ってやっています。
人には期待せず、自分がしなきゃと思う性格なのですが、貯めすぎ
たらまずいですよね・・。利用者もですが、家族もよくみてますね。
相性とかもあるのでしょうけど。今は自分の事だけでいっぱいいっぱい
で逆に迷惑かけてるんじゃないかな、申し訳ないなぁって思いながら
やっています。会えないだけに余計にそう思いますね。
施設ならごめんやっておいてーってコミニケーションとれるから・・。

＞からすさん
同じ事業所のヘルパーさんなら上の人から皆にいってもらったっていいん
じゃないでしょうか？それか一回ぐらい、今日シーツ交換時間なくて
できませんでした。できる人お願いしますとメモかなんか見えるところに
書くとか。私はぜんぜん嫌味と思わないけど。だって時間なくなること
よくあるし、それだけヘルパーがはいってれば振り分けてもいいですよ。
負担が大きいなら早めに言った方がよいのでは？
あぁそうかぁーって気がついてなかった人も申し訳ないって思うと思います

391 ：ヘルパー名無しさん：06/01/31 22:00 ID:jNfZW6Xo

事業所で利用者の悪口をいうサ責！！
その悪口を聞いて大笑いするヘルパー！！
こんな事業所、うんざりだ〜
福祉だ、介護だって言ってる割には、人間が幼稚じゃないか！
こんな事業所とおさらばしたい・・・。でも、利用者と離れるのはつらい・・・。

どこの事業所も一緒なのかな。

392 ：からす：06/01/31 22:07 ID:cAgVe9NU

＞mm（；；）さん
提案して頂いた事はどれもやってみたことです。。。
気が付いてない人は、いないの（；；）

自分から『シーツ交換しましょうか？』と､声を掛けるヘルパーはいないようで
利用者さんが変えてと求めないからしてこないそうです。

または、１０日くらい前に変えてあったから､まだ早いと思った。

ある人は､ガスレンジを磨いたので時間が無くなった・・・

またある方は､埃アレルギーだから、ベッドメイクはなさらないそうで・・

とても個性的なお考えのヘルパー様方と働いておりますので、
こちらで愚痴らせてくださいね。

393 ：ヘルパー名無しさん：06/01/31 22:30 ID:657IYEmE

>>事業所で利用者の悪口をいうサ責！！
その悪口を聞いて大笑いするヘルパー！！
こんな事業所、うんざりだ〜

わりと、いつも、そんな感じで話しています。
感覚がマヒしてしまっているんじゃないかな。
同調するヘルさんもいるけど、私は聞き流して、相づち
しません。

394 ：ヘルパー名無しさん：06/02/01 09:31 ID:8PICGfMw

>>事業所で利用者の悪口をいうサ責！！
その悪口を聞いて大笑いするヘルパー！！
こんな事業所、うんざりだ〜

私もサ責だけど、口が裂けても利用者の悪口は言いません。
大切なお客様だもん。
それに、うちのヘルパーさん達も利用者の悪口は言わないけど、
ヘルパーさん同士の話を聞いていると、○○さんのサービスに入るのは
嫌だ！とか泣きが入る程度。
また、利用者さんが面白い行動をしたり話したりした時は、皆に教えて
大笑いしている程度です。

395 ：ｍｍ（；；）：06/02/04 08:21 ID:S9LZ0YDk

私は施設も在宅も両方経験していますが、施設では当たり前に言って
いましたね。通所でもショートでもうちはどちらかというと手におえ
ないかたがたのケアをしてたものですので、文句というかつい愚痴る
事は多かったです。でもだからケアに手をぬくという事はなく暴力
されてもかみつかれても便を投げられても普通に対応してました。

＞からすさん

そうですかー。難しいですね。上の人何も行ってくれないの？
こうなればそのアレルギーの人はしょうがないとしてもガス掃除
の人はベッドメイクを優先させる事はできると思うので、週一回
ずらしてもらってほぼ全員に回るようにケアに組み込んでみては
いかがでしょうか？その歳上の人にケアはいる前に「今日はベッド
メイクもしてください」と電話をいれてもらう。当分それをする。
そしてシーツ交換日だけの予定表を各ヘルパーに送る。注意書き
として、シーツ交換日はシーツ交換を優先としてそれが終わってから
別の掃除にはいるとすればいいと思うのですよね。
家族や利用者は遠慮していわないからこのぐらい強制的して徹底
してくださいとかけば、仕事なんだからやるんじゃないですか？
それでもやだーって人いたらそれはもうヘルパーやってる資格ないん
じゃないでしょうかね？私も皆と利用者が嫌がるケアをしています
（衛生上嫌がってもしないとまずいという判断で）ほとんどは拒否が
あるのでしないとノートにかいています。それで誰もいやきゃどうな
るんだろうって事までは考えないみたいですね。確かに感情や気持ち
が大事なのはわかりませんが、病気にはさせたくありません。
ごめんなさい・・・愚痴ってしまいました。

前の施設ではあくまでも衛生面優先でしたので、そういう所は徹底
していました。いいかわるいかは価値観によって違いますけど、
たとえばオムツ交換拒否があるのに、便失禁してたらやはり交換
ってしますよね？　いまだに感情（拒否）とケアの事は悩みます

396 ：ｍｍ（；；）：06/02/04 08:23 ID:S9LZ0YDk

↑身体でも入ってるんでしたっけ？それなら身体が優先で、その後
の生活の中ではその日やる事の中での優先順位として・・という
事で、すいません。補足です。

397 ：ｔｏｔｏ職人。：06/02/05 01:22 ID:iEZ6hRks

管理人です。

このスレッドはスパム書き込みの対象となっているようなので、
スレッド進行をストップし、新規スレッドに移行します。
今後は下記アドレスで引き続きよろしくお願いします。

【言いたい】愚痴はきだめスレッドVol.3.1【放題】
http://homehelp.s53.xrea.com/test/read.cgi/bbs/1139070039/

398 ：書けませんよ。。。：停止

スレッド進行ストップしました。

399 ：あっ：2006/11/07(火) 19:32:07 ID:H4T30lH2

上のアドレスに飛ぶと、変なサイトにつながった。
注意

400 ：toto& ◆d7syxTm/Bc ：2006/11/07(火) 20:34:26 ID:si1DrOqg

どうやらリンク先へのクッションページ（リファラクッション）で
変な広告設定が有効になっていたようです。
申し訳ありませんでした。

掲示板の仕様を修正し、
直接リンクに変更しましたので、
安心してリンクをクリックしてください。

401 ：ぐー：2006/11/15(水) 22:41:56 ID:LggmzE1Q

皆さんの声聞くと落ち着きますわ。この前も利用者にアドバイスしたらあんすこににらまれちゃた
ケヤマネもうちょっと利用者側になれ、２時の訪問や言ってて６時に忘れてた言って利用社宅へくるな
ヘルパーやったらどういわれてるの。それと介護のことの愚痴は、すべてヘルパーが聞き役になっているんだから

402 ：みーすけ：2006/12/02(土) 16:06:53 ID:BBqQ1ykk

片道30分往復60分　生活2　のシフトを組む責任者。勘弁してください。
前後に他の仕事もいれてください。せめて身体もいれてほしいです。
こういう文句はみなさん言わないでいるんでしょうか？

403 ：rin：2006/12/16(土) 00:36:06 ID:YMh+q8mg

11月に資格を取得し12月からデイサービスに就職したものです。
現在オープンしたばかりで利用者さんがまだいないので
他の場所に研修で行かされてるのですが、デイサービスって
どこでも見て覚えるって感じで仕事の指示や指導されないんでしょうか？
すごく戸惑ってます。こちらがやろうって思った時にはもう既に
職員さんがテキパキやってしまって・・・
研修先も私がずっとそこに勤務するわけじゃないから、仕事を指示してくれないのか
その辺はわからないのですが・・・でも同じ会社の職員なんですがね。
私はもっとちゃんと教わりたいです。はじめての仕事なので、仕事の流れさえ
ちゃんと教えてくれないので何がわからないとかも、わからない状態です。
職員さんに聞きたいことがあっても、聞くにもききずらいフインキで（忙しそうで）
同時期に入社した子は訪問4年経験者で施設経験はないのですが
すごく人なつっこくて、研修先の人とも仲良くて仕事もできて
余計焦っちゃいます。
ちゃんと指導してくれる違う職場に早いうちに移った方がいいんでしょうか？・・・

404 ：ホームヘルパー名無しさん：2006/12/16(土) 06:02:46 ID:TDTQud36

デイの業務についての書籍を何冊か目をとおし、
それに照らし合わせて現職場の一日の流れを自分で把握、
自分ができることをさがすのが最初かな。
ちゃんと指導してくれる職場、って
学校みたいなものをイメージしてたら
どこにもないと思います。
指導担当者がいて、手取り足取りは難しいでしょう。
スーパーバイズされるにしても、
バイジーのほうにも準備や姿勢は必要です。
人懐っこさはいいことだと思いますが、
「自分は人懐っこくないからなんだ」というのもおかしな話。
ないものはあるもので補う。
あなたが自分で「ここならがんばれる」ということを改めてみつめ、
これからはじまる自分の本来の職場であるデイを
どういしたいのか、イメージすることからスタートしましょう。
いろんな職員がいるデイは魅力的だと思います。

405 ：rinさん、がんばって：2006/12/17(日) 15:32:04 ID:LyF+4rFM

施設はどこでも、手とり足とりは、教えてはくれないですね・・。
でも、同じ会社なので、やり方は似てるから、研修してる施設でやり方を覚えると、
働くところでも役に立つと思いますよ。

まず、ものの置き場所や片付け方(おしぼり、エプロン、ごみなど)を覚えてみては。
それから、業務のながれ(おむかえ→手洗い・うがい→お茶→バイタル測定→入浴→
体操→トイレ誘導→昼食→口腔ケア→昼寝→レク→おやつ→トイレ誘導→送り)を、
何時ごろに何をするか、まとめてみては。

なれてきたら、レクにもチャレンジしてくださいね。
もうすぐ、クリスマス会があると思います。

利用者様とのコミュニケーションは難しいのですが、主に相手に話してもらって、
聞き役にてっすると、意外と会話がはずみますよ。

はじめは、うまくできなくて、他の人はもっとうまくやってるのに・・・と思うけ
ど、たぶん、すぐ慣れると思います。
がんばってください！！

406 ：ｒｉｎ：2006/12/17(日) 15:40:08 ID:4B6gDgZM

みなさんご意見ありがとうございます。
まずは自分で1日の流れの業務をまとめてみることにしました。
頑張ります。

407 ：続く：2006/12/17(日) 16:12:32 ID:LyF+4rFM

デイだと、送迎が結構重要です。できれば、ワゴン車の運転になれ、リフト操縦が
できるようになってたほうがよいです。意外と簡単です。

バイタルは、血圧・体温をはかります。
体温計は、使うたび、さしたところを、アルコールでふいてると思います。
血圧計も使い方をおぼえてくださいね。

入浴介助は、一部介助だろうけど、たまに機械浴ではいる人がいるので、その機械の
使い方を覚えるとよいですね。
衣類の着脱も慣れた方がよいです。意外とむずかしいです。

食事は、配膳・下膳のやりかた。
エプロンを使用される方はエプロンの準備が必要です。
下膳するときに、食事量をチェックします。ごはん10・おかず8とか。ごはんは全部・
おかずは8割くらい食べたということです。
食事の後に、お薬を飲む方もいらっしゃるので、要チェックです。

トイレは、ほとんど自分でいかれると思いますが、介助がいる方はそのやり方をチェッ
ク。

一ヶ月後くらいに、仕事に慣れました〜というかきこみを待ってます。
がんばってください。

408 ：ななしのヘルパー：2006/12/23(土) 14:57:28 ID:AzB12xuM

滋賀県の彦根の■□■□ってとこは利用者さんのことものみたいに扱っているんですよー。

409 ：toto職人＝”管理”人：2006/12/24(日) 09:18:33 ID:K7ZVgApQ

>>408 ななしのヘルパーさん
管理人です。

申し訳ありませんが、
個人・団体を特定する書き込みに関してはご配慮いただきますよう、
よろしくお願いします。

410 ：はにはに：2006/12/24(日) 19:57:23 ID:9+bBIHXg

業務に慣れるまでって、辛いですよね・・・。
私も最近、デイから施設へと転職しました。
業務の違いに、とても戸惑っています；。

私の転職先は、きちんと研修期間があり、その期間は先輩がついて
教えてくれています。期間内にどれだけ覚えられるかが勝負、って
感じです。
私の研修期間は、今週いっぱい・・・。
ドキドキです。
一応、介護職経験者なので、「ある程度はできるよね？」と無言の
圧力もあるし（笑）。

私は最初、在宅事業に登録していたのですが、在宅からデイに移った
ときもすごく戸惑いましたよ。殆ど動けませんでした。
そこはｒiｎさんと同じく、経験者の仕事っぷりを見て覚えるという
スタイルでしたよ。研修に割く人手が無かったせいです。

ところにより、それぞれだと思いますが、あせらずに自分のペースで。
資格取たてで、すぐ動ける人のほうがごく稀ですよ。
そうでなくても、初めての職場だったら、今までどんな経験があろうと、
新人です（私が今まさにそう／笑）。
このレスの半分くらいは自分に言い聞かせています・・・・

先輩方、もうちょっとご迷惑をお掛けしますが、よろしくお願いします〜。

411 ：ななしこ：2006/12/31(日) 00:59:58 ID:1UcOwsiA

２００６年、皆さん今年もお疲れ様でした！！
ここで愚痴ったり、普段言えない事を書いて
同感してくれる仲間がレスをつけて励ましてくれる
明日からまた頑張ろうっていう元気をもらえました。
なんて素敵な掲示板なのでしょう
○(^-^)oイエイ♪　o(^-^)○ イエイ♪

２００７年も頑張りましょうね！
皆さん、良いお年を(o=゜▽゜)人(゜▽゜=o)

412 ：ななこ：2007/01/07(日) 20:06:23 ID:bD/Vqu/s

あけましておめでとうございます。私はデイで働いています。職場に不満は無いのですがすごい人手不足
です。母体は大きいんですが給料が安いんですよね。なんだか切ないです。

413 ：469：2007/01/07(日) 22:02:48 ID:g/jW8Vgw

愚痴ちがいかもしれませんが、わたしがあまりにズレてたので
おかしくなって・・・

今家の立て替えで、彼の両親の離れにお邪魔してるんですよ。
液晶テレビの付属品や音響設備にお金かけてあげたのはいいんですが、
出掛けたときの手土産なんか結構奮発したんですよね。
青森から取り寄せた、イカの塩辛とか、大粒のウン千円のイチゴとか
なんとか、

そしたら、彼の両親は二人とも歯が悪くて、かたいものダメ
だったらしいんです。
あげくのはてに、スーパーでバーゲンの１９９円のイチゴのほうが
おいしい、といわれて、もうギャフンです。
わたしの親は、同じくらいの年齢なんですが、まったく問題なく
たぶん８０２０運動から表彰されそうなくらいなので
ずいぶん違うものだと驚きました。

将来の介護状況を垣間見たような、感じたような・・。

こんな愚痴かいてすんません。

414 ：もずく：2007/01/13(土) 00:26:04 ID:m4wj2COE

はじめて書き込みさせていただきます。
皆さん私と同じような事を思っているのでビックリしました。
私は去年の三月からデイサービスに勤めています。
ところで、私の職場では「リーダー」というその日一日の責任者みたいな事をする取締役を職員が交代で行うという仕事があるのですが、
私がリーダーのときに限って誰も私にその日にあった重要なことを連絡してくれません！
何で？　って思うことが何回もあります。
だって、連絡帳にもその日何があったか書かなきゃいけないし、
送迎に行った人に「今日こんなことがあったので家族の方に伝えてください」ってお願いもしなきゃいけないのに
何があったか知らなきゃそんなことも出来ないです！
それで一日の反省会のとき「こんなことがありました」って報告されても困ります！
もっと前に報告しといてください！
自分で報告しないのに「リーダーが悪い」って私のことを責められても困るし辛いです・・・。
一番新人だからってなめられてる気がします・・・。

こんなこと愚痴ってすみません。
自分がもっと精進しなきゃいけないことなのは解ってるんですけど、
私の周りに介護職に就いてる人間がいなくてどこにも愚痴をこぼせなくて・・・。
話したらなんだかすっきりしました。ありがとうございます。
明日もリーダーだけどがんばります！

415 ：まなみ：2007/01/16(火) 00:13:02 ID:HB3reNDw

もずくさん　はじめまして。
かなり久し振りに書込みします。

私も訪問からデイに移って　１年になります。
やはり人間関係は難しいですね。
仕事は楽しいのですが、精神的に疲れ　時々訪問ヘルだった頃が懐かしくなります。
私もまだまだ新入…いくら仕事を覚えても長く居る職員が強いです。
「石の上にも３年」って念じながら精進あるのみです。
お互い頑張りましょう。

416 ：はにはに：2007/01/20(土) 18:27:37 ID:k1pYJ3nc

私は訪問からデイ、デイから施設に転職しました。
『家庭』から遠ざかるにつれ、大変さが変わっていくような気がします。
本当に、長くいる職員さんが、いつまでたっても強いんですよね。
年月が経たないとどうしようもないと、わかってはいるけど・・・つらいです。

私は今、仕事自体が大変で、あまり楽しくは思えません。
施設に移ったら、身体も大変になりました。
股関節（先天性疾患があったらしい）と膝（在宅のとき、原付でコケた）が痛い。
腰痛はいまのところ大丈夫なのですが、このまま仕事していたら、人工関節置換手術
しなくてはいけなくなりそうで、怖いです。

ちとスレ違いですが・・・
膝・股関節を保護する方法、何かないですか？
サポーターとかコルセットはしてるんですが、体操とか。
腰痛予防は良く聞くんですけど、股関節壊す人ってあんまりいないんでしょうか。

417 ：はにはに：2007/02/05(月) 18:04:58 ID:MEkficWI

連投になってしまいますね。
すみません・・・が、どうしても愚痴こぼさせてください〜・・・。

仕事中、車椅子の入居者（ご利用者）さんを２人、居室に誘導することに
なりました。お２人とも、自走はできません。
私は当然のように、１人ずつ居室へ誘導しようとしたのですが・・・
「なにやってるの？　いっぺんに２人連れてけるでしょ」と言われたのです。
私にはそんな発想はありませんでしたし、途中エレベーターもあるので、危険と
判断して「できない」と断りました。
そうしたら・・・
「他の職員が、車椅子２台誘導してるの、見たことないの？
今まで何を見て仕事してたの？　他の職員の仕事のしかた、見てないの？」
と。

正直、今いっぱいいっぱいなんです。
その日の仕事をミスないようにやるだけで一生懸命で、周りの職員の仕事っぷり
なんて、殆ど見てる余裕ないんです。それでも、今自分ができないところは
努めてみるようにはしています。
でも、全介助の車椅子２台いっぺんに〜・・・なんて発想自体、全くありませんでした。

もう、新入りってほんとに嫌だ。
できない自分が悪いとは思っているけど、すべてを見ている余裕なんてないし、
一度見ただけで完璧にできるようになんて絶対なれない。
年月が解消してくれるんでしょうね・・・。
今はじっとがまんして、研鑽に励みます・・・。

418 ：がんばって：2007/02/05(月) 19:59:03 ID:VkvRrkwY

心ない一言に傷ついてしまうこともありますよね。
同じことを言うのでも、「車いすは2台ずつ行ってくださいね。」と言えばいいのにね。
私の施設にも、いろいろきつく言う職員がいて、その人とはシフトがかぶりたくないな〜と思っています。
今の気持ちを忘れずに、次に新人が入ったら、やさしく教えてあげてくださいね。

419 ：はにはに：2007/02/05(月) 21:16:29 ID:v0e+9XEU

ありがとうございます。
自分が一人前に仕事が出来ない以上、キツイことを言われても、
それは指導なんだから仕方のないことなのだ・・・と。
そう自分に言い聞かせています。
それでも・・・へこむこと、たくさんあります・・・。

車椅子２台って、普通のことなのかな・・・。
でも、福祉用具専門相談員でも、そんなこと露とも触れなかった・・・。
絶対危ないし、利用者さんにも失礼だと思うんだけど。

420 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/02/06(火) 13:08:07 ID:a62G8QIc

でも、指導するなら、うまいやり方で指導しないと、ただでさえ人不足なのにますます人が減ってしまいますよね。
きつそうに言う人が多い職場は、必ず人不足ですね。
ただ、間違ってると思っても、口答えするとますます話がややこしくなるので、とりあえずは言われたままにやった方がいいですよ。

老健や特養だと、何十人もいる利用者さまを、職員数人で誘導しないといけないので、二台の車いすを縦に並んだ状態で(幅をとらな
いように)誘導したりしますね。
二台一緒に誘導すると、利用者さまが手や足をうったりするのに気づきにくいので、注意がいります。
でも、麻痺などで姿勢が不安定な利用者さまは、途中でずりおちたりするので、一台ずつ行った方がいいかも。

最近はどこも人不足なので、事故にならないようにすばやく作業することが求められます。がんばって要領をつかんで、新人がきたら、
やさしく教えてあげてくださいね。

421 ：はにはに：2007/02/06(火) 19:53:42 ID:L7UrPF66

ありがとうございます。
心情的にはともかく、先輩の言うことは正論だとは解かってるんです。
それに、相手の立場にたってみれば、『教える立場』ってとても難しいですよね。
指導中は、見習いにじっと観察されているわけだし。
模範とならなくてはいけないし。
見習いの質問には答えなきゃいけないプレッシャーもあるし、見習いが
ミスしそうになったら事故になる前にフォローしなきゃいけない。
だから、口答えしようとかは、全然思ってないですよ。
その人は、指導中に私が介護事故起こしたら、その責任も負うつもりで
動いてくれてましたし。

私一人で責任を負えないから、だから、余計に危なそうなことはしたく
なかったんですけどね・・・。
・・・それだけ解かっていても、それでも「ヤな感じ」と思ってしまう
私にも問題がありそうだ・・・。

422 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/02/07(水) 20:39:32 ID:fcKQtFfw

いいえ、きつい・感じの悪い職員さんが問題だと思います。
職員に対して感じの悪い職員が、利用者さまによいサービスができるとは思えません。
感じの悪い職員が多い施設は、利用者さまも介護員もいなくなってしまうでしょうね。

正しい介助の方法は、まだ、確定していないと思います。
人によって、やり方が微妙に違うし。
安全、感じのいい、すばやい、楽なやり方を自分なりに見つけるしかないですね。

でも私もきつく教え込まれたな・・。
今では、それが役に立っている気がします。
へこまずがんばってね！！！

423 ：はにはに：2007/02/08(木) 14:50:28 ID:BIZ7bG72

ありがとうございます。
とりあえず、『慣れること』ですね。
年月が解決してくれるとは思うけれど、その年月を縮めたいなら、やはり
自分が努力しなくてはいけませんね。

今はただ仕事に行くことが憂鬱なばかりで、食後ごとに嘔吐するように
なってきてしまいました・・・。
胃が痛い・・・。
ちょっと、どうにかしなくてはいけないと思っています。

424 ：まなみ：2007/02/09(金) 12:15:28 ID:EzLJMNNQ

はにはにさん　大丈夫ですか？
辛いでしょうけど、乗越えて欲しいと思います。
休日など利用し、上手く気分転換できると良いのですが…。

私も初めての職場ではかなりキツク教えこまれました。
誰もが通る道で、今となっては良い経験だったと笑えますけど。
でも、健康を害してしまっては大変です。気をつけて！

425 ：石鹸：2007/02/09(金) 21:06:52 ID:zRks1nMg

やった〜こういう場所さがしてました・
無認可の作業所につとめる者です。毎日むくわれない
気持ちになりながら
利用者の「ありがと」に支えられて頑張ってます。
ムカつくのは
やる気のないババア（60歳）施設長の親族で
企業にしか勤めた事の無い
冷たい人です。私が主で動くと文句言う！
何か頼むと逃げる？？？
今日も私の伝え方が悪いとブチブチ・・・・
どこの作業所もそうなの？
勤めて２年第４回めの辞めたい大波きてます。
どなたかアドバイスを！
障害のある方とは上手く行ってますよ

426 ：石鹸：2007/02/09(金) 21:10:15 ID:zRks1nMg

毎日上司（女・60歳）の無責任発言にムカついてます。
利用者さんとは楽しく過ごしているので
辞めるには至りませんが・・・
どこの作業所もあるあるなんでしょうか・
同じ悩みがあるかた是非書き込んでください

427 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/02/10(土) 20:46:53 ID:bi1sSfu6

石鹸さん　
それは職種に関係なく・・・
あらゆる職種・職場・人間関係に起こり得る話なのでは？？

428 ：はにはに：2007/02/14(水) 21:09:16 ID:ZTtWrbn2

今は過食期の、はにはにです。
ダメだあ、ついつい食べ過ぎてしまう。
食べてる間は、いやなこと忘れてられるんですよ〜；。
食べ過ぎて胃痛になり、吐いたり拒食になったりするパターンが定着しつつ
あります・・・。
ほんとにマズいなあ。もうじき夜勤もやるようになるのに・・・。

さて。
私も、以前勤めていたデイは、身内経営でした。
経営者側にも雇われ側にも、あんまり良いことないですよね。
経営者側の視野は狭くなるし、身内以外は粗悪な扱いだし。
アットホームで良い職場もあるんでしょうが、私が勤めてたとこも、石鹸さんと
同じような感じでした。

上の方との確執って、ほんとに難しい。
今は私は、お小言でも叱責でもなんでも、「教えてもらえてる」と考えて
とにかく「はい。はい」とうなずいてます。
実際、新米だし。
５〜６年たつまでは新入りだと思って、頑張ります。

429 ：やっこ：2007/02/17(土) 20:01:12 ID:x0pQZn4g

かなり、久しぶりにカキコします。
以前は、在宅と派遣の兼任でしたが‥昨年の4月より在宅とデイの兼任してます。
派遣で、特養　老健　有老など回りましたが、デイは全くの初めてで、しかも
法人だけが変わって、利用者そのまま、非常勤のおばちゃんスタッフも何人か引続き、
常勤は新しい法人からで、ずっとその狭間で肩身の狭い思いをしてます。
仕事も、利用者のADL状況も見よう見まねで殆ど取得しました。
リーダー、サブリーダーも30才そこそこの若僧で、ワンマンで現場には殆ど寄り付かず、
なのに、やたら難癖ばかりつけるし。
石鹸さんの気持ち、私も良くわかりますよ。
少し前にも、この掲示板にデイの事が書いてありましたね。
同じ様な、デイが多いって事でしょうか？
それと、１ヶ月位前に非常勤が１人退職し、入れ替わりに新しい非常勤が入って来たの
ですが、デイ経験３年の有るおばちゃんで、自分より歳の若い経験の浅いスタッフには
見下している態度で、雑用は殆どやらず‥　利用者との雑談ばかり多く‥。
この世界って、キャリアがある方が後から入社しても、地位的には上なのでしょうか?
私と同期入社のものも、同じ思いしており怒りのやり場がありません。
利用者とは、やっと良い関係が保てるようになり、申し分ないのですけどね。
まだまだ、新米の私には試練ですかね。

430 ：やっさん：2007/02/17(土) 22:01:24 ID:C79oatAo

ここに登場するのは初めてです。よろしく。

時給の安さ（８５０円）で５時間の勤務には驚きました。
さらに厳しい時間管理（当然、利用者が主体）に左右です。
５１歳の私には、ショックでしたが自分で選んだ道と納得させています。

「若年認知症」＋「介護」と仕事はきつい割りには、何故なんでしょうか？

今日も、徘徊の利用者３人を散歩に連れて行きましたが、お一人が途中で行方不明。
２人が限度。目が行き届かないのです。ケアマネジャーからお叱りの言葉。
無理なの判って指示をするのは何故でしょうかね。困ったもんです。

また、時々は皆さん愚痴を聞いてくださいね（＾0＾）

431 ：やっさん：2007/02/17(土) 22:01:24 ID:C79oatAo

ここに登場するのは初めてです。よろしく。

時給の安さ（８５０円）で５時間の勤務には驚きました。
さらに厳しい時間管理（当然、利用者が主体）に左右です。
５１歳の私には、ショックでしたが自分で選んだ道と納得させています。

「若年認知症」＋「介護」と仕事はきつい割りには、何故なんでしょうか？

今日も、徘徊の利用者３人を散歩に連れて行きましたが、お一人が途中で行方不明。
２人が限度。目が行き届かないのです。ケアマネジャーからお叱りの言葉。
無理なの判って指示をするのは何故でしょうかね。困ったもんです。

また、時々は皆さん愚痴を聞いてくださいね（＾0＾）

432 ：ミエコ：2007/02/18(日) 23:15:12 ID:LU1rKpWw

アドバイス頂きたくて初めてお邪魔しました。訪問ヘルパーになって１年になりました。
現在担当している利用者さんの事で悩んでいます。１つは性的会話への対応です。
例（旦那とはどれくらいやっているんだい？等）２つめは入浴介助時などに綺麗な手してるね、
いい胸してるねと触ってくる行為に対しての対応です。ただ拒絶してるばかりでなく
根本的な解決になるコミュニケーションの取り方を教えて頂ければと思います。

433 ：きら：2007/02/19(月) 23:27:48 ID:YEHATgb2

根本的、ですか・・。
きついかも知れませんけど、同じ利用者からセクハラを受けるヘルパーと
受けないヘルパーがいます。
若いとか年取ってるとか、美人とかブスとかじゃなくて・・・。
セクハラを受けてると悩んでいるヘルパーは、女性利用者からも拒否や
クレームを受けています。
性的な困難事例だけじゃなくて、お金を貸して欲しい、あるいは自家用車に
乗せて欲しい、立て替えでの買い物を頼まれたり、などと持ちかけられた
ことはありませんか？
お一人の利用者さんだけの対応でお困りでしたら、事業所の責任者に相談
されたら良いと思いますよ。
事業所も、利用者さんを手放したくはないので、お互いに不快な思いを
せずに済むヘルパーに交代させると思います。
入浴介助ということで、身体介護にあたり、時給は良いかと思いますが
始めて一年ということですから、利用者から「離れる」ということも
経験されてはいかがでしょうか。
ヘルパーと利用者は、やはり人間ですので、「相性」があります。
ヘルパーとは、人間同士での「距離」を大切に、適正に保たないとならない
職種であります。
質の良いケアをしていれば、利用者も「このヘルパーにずっと来て欲しい
（交代されたくないな）」と思うので、ヘルパーの嫌がるようなことは
してはこないはずです。
この場合の質の良いケアとは、おいしい料理、時間を有効に使った家事援助
などです。
特に男性は口に合う料理を作るヘルパーを大切に扱ってくださいます。
きついことを書きましたが、もし利用者がヘルパーを利用し始めて日が浅いなら
ヘルパーを勘違いしている可能性がありますので、胸を触るなどした場合
密室での秘密には決してなりませんよ、という意味でも事業所から内容確認を
してもらうのが良いと思います。
えらそうに書いてすいません。
日々悩んで仕事しているサ責でした。

434 ：はにはに：2007/02/20(火) 18:49:00 ID:1p751k2E

セクハラかあ・・・（遠い目）。
私は２７歳です。
年と童顔のせいか、セクハラにはよく遭ってるらしいです。
らしい・・・というのは、私がセクハラだと思っていないから。
枯れ切ったジイさまに触られても、犬や猫と変わらないような気がするのです。
若年認知症者とか知的・身体障害者とか、性欲が肉欲として現れる年齢が相手だと
嫌ですけどね。
「旦那とは〜」とか「彼氏は〜」とか言うのは常套ですが、別に、冗談として
かわせます。話だけなら、シモネタ得意です（笑）。

もっと若いころは、気持ち悪くて拒絶してた頃もあったけど・・・。
自分が、セクハラをジョークだと思ってうまくかわせれば、それが一番いいかも。
ただ、相手がだたのコミュニケーションとしてセクハラしてくるのか、肉欲として
セクハラしてくるのか、その違いには注意が必要ですけど。

余談ですが・・・
最近私にセクハラ（ボディタッチ系）してくるジイさまは、ギズモに似てます（笑）。
グレム○ンに出てくる、可愛いやつ。

435 ：ぶりごんみー：2007/02/20(火) 22:37:21 ID:8WVKtYTo

初めて投稿します。よろしく！新米在宅サ提責で、奮闘中なのですが、
セクハラエロ爺様利用者がいてて、困っています。
入浴介助を要請し、大事なところを洗えと言われ、（初回訪問の時でした。）
きっぱりとヘルパーとは何ぞやを話させてもらい、度を過ぎる言動や行動がある場合は、
訪問できなくなることもお伝えしました。
確かに事業所としては、利用者はお客さんなのですが、スタッフにも人権はありますし、
当たり前のことを言って、本来の仕事をさせていただくのが私はよいと思ってます。
まあおばさんだから出来ることなのかもしれませんが・・・・
若いヘルパーさんにもはっきりそこのところは
話して、利用者の出来ないところの援助と
ヘルパーと共に何でもさせていただくような声かけのもと頑張って頂くよう
話してます。言えなかったら、私のほうやケアマネから助言する旨も
言ってますよ！
ヘルパーって不安が一人だから一杯あると思いますから、
訪問内容や困ったことないか？疑問はないか？私は聞くようにして、
その事柄に関してヘルパー達のそれぞれの考え、対処法などを話し合い
解決するようにしていますよ！

436 ：ぶりごんみー：2007/02/20(火) 22:41:15 ID:bC5feGKg

よろしく！新米在宅サ責で、奮闘中なのですが、
セクハラエロ爺様利用者がいてて、困っています。
入浴介助を要請し、大事なところを洗えと言われ、（初回訪問の時でした。）
きっぱりとヘルパーとは何ぞやを話させてもらい、度を過ぎる言動や行動がある場合は、
訪問できなくなることもお伝えしました。
確かに事業所としては、利用者はお客さんなのですが、スタッフにも人権はありますし、
当たり前のことを言って、本来の仕事をさせていただくのが私はよいと思ってます。
まあおばさんだから出来ることなのかもしれませんが・・・・
若いヘルパーさんにもはっきりそこのところは
話して、利用者の出来ないところの援助と
ヘルパーと共に何でもさせていただくような声かけのもと頑張って頂くよう
話してます。言えなかったら、私のほうやケアマネから助言する旨も
言ってますよ！
ヘルパーって不安が一人だから一杯あると思いますから、
訪問内容や困ったことないか？疑問はないか？私は聞くようにして、
その事柄に関してヘルパー達のそれぞれの考え、対処法などを話し合い
解決するようにしていますよ！

437 ：やっさん：2007/02/23(金) 20:08:08 ID:1MjoiBVw

私は男ですが、逆セクハラに困っていますよ。認知症のデイ施設ですが、お婆ちゃんが「お兄ちゃんは、○ん○んは大きいの？」です。
どのように応えて良いやら本当に困ってしまいます。先輩の男性ヘルパーは“叱れ”と言うのですが、叱り方がまだ解からないし、
ケアマネはパツイチの３０代の女性ですから相談も出来ず（あぁ〜嫌になるよう〜！！！！）

認知症は男性も女性も、そちらの方面（性的）の欲求は強いと思いませんか？

438 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/02/26(月) 15:22:28 ID:aB/lpoEI

性的欲求が強いというより、羞恥心がなくなって言いたいことを言ってるというかんじではないでしょうか。
私はそういうときは、「ちのつく言葉は言ってはだめですよ。」とか言ってかわします。
利用者様が、介護者が困るのを見て喜んでるのなら、確信犯なので、「そんなことは言ってはだめです。」
とぴしゃりと言ってはどうでしょうか。

439 ：やっさん：2007/02/26(月) 19:59:51 ID:iKyVohac

その点はケアマネが良く怒ってます（ぴしゃりと言うより本気で…）。
他のヘルパー（女性）は、見て見ぬ振りを決め付けています。
それで叱られるのは、いつも私の役割になって来ました（何で？？？）。

まぁ、新人の私に責任を押し付けるのも良し（居直り＊0＊）。
女性ヘルパーのストレスはピークかな、酒臭い時があるのですよ。

私は禁酒をしました。一番の苦しみは禁煙かな（＾−＾）。

利用者さんより、同僚にストレスが溜まりそう。

名無しさん、ありがとう。

440 ：cyao：2007/02/26(月) 23:11:05 ID:pX/Oq8xM

やっさん　大変なご様子ですね。
認知症対応デイにお勤めでしたら専門書など読まれてはいかがですか？
他の職員と同じレベルでいることはないと思いますよ。

441 ：やっさん：2007/03/01(木) 19:57:13 ID:AHy5XDcs

ｃyaｏさん、専門書ですか。
“「認知症」とはどんな病気？”と云う書籍を読んでますが、
実践的では無いです。
何か、良い書籍は無いでしょうかね。

今日は「認知」＋「介護」の８６歳の男性の利用者の入浴でした。
初めての経験でしたが、気持ち良く入浴はしてくれましたが、
さぁ、下着から上着まで、新しいの汚れたのも一緒くたに着るは（目が点…）。
ご本人の気に入るようにとケアマネの指示でしたが（また、叱られる〜とほほ）。
同僚（先輩女性）には笑われるは、私は意気消沈になってしまいました。
アルチュー、ヤニチューの人には言われたく無いよう〜（＊＿＊）。

442 ：cyao：2007/03/01(木) 23:15:11 ID:uC+7cIwk

やっさん　書籍は沢山あると思います。
最近紹介していただきとても興味を持って購入したばかりの
本ですがとても勉強になっています。
http://www.clc-japan.com/validation/

どんなお仕事もそうですが２ヶ月繰り返すことでフッと軽くなる
時期が来ます。
仕事や利用者さんの事も今は手順など覚えることが山積みですね。

443 ：るっきー：2007/03/02(金) 13:53:16 ID:NadrYfQQ

元「みるく」です。お久ぶりです。
1年のブランク後、以前と同じ職場でヘルパー復帰してしまいました。
特に愚痴スレでなくても良かったのですが、一番上に来ていたので悪しからず。

1年経っていても、利用者さん全然お変わりないのにビックリしています。
「お久ぶりですぅ〜」って言っても「？？この前来たばかりじゃないの？」
話をしてても、ホント1週間前に来たんじゃないか、って錯覚するほどです。
認知症があるから・・・？　不思議ですね。
逆に新規の利用者さんに慣れてもらえず四苦八苦です。
1週間ごとに行ってても何回行っても「初めまして」とおっしゃる。
「初めての家で大変でしょう」とおっしゃる。

また色んなお付き合いの始まりです。
皆さま　また宜しくお願いいたします。

444 ：ひろちゃん：2007/03/07(水) 19:10:40 ID:KLLCOq86

るっきーさん、お久しぶりですね。
またお会い出来てうれしいです。
職場復帰おめでとうございます。
cyaoさんの「２ヶ月繰り返す事でフッと軽くなる」というお言葉
ヘルパー何年やってても、最初は気が重く
利用者さんとのコミニュケも上手くとれない事が多々あって
でも２ヶ月経つ頃には「フッ」と何かが軽くなるような・・
気が付けばテキパキ動けてる自分がいたりして・・

こちらこそ、よろしくお願いいますね。

445 ：やっさん：2007/03/07(水) 22:29:11 ID:kvWQwsig

cyaoさん、ありがとうございます。早々に「バリデーション」を買って来ました。
まだ、読みかけですが実践的で参考になります。
どのように、利用者さんを理解して快適に過ごして頂くか、スタッフと良く相談し
て進めて行く事が大切ですね。

また、読んだ感想をレスします。本当にありがとうございます。

446 ：るっきー：2007/03/09(金) 08:16:48 ID:1R7EQsEU

ひろちゃんさん、cyaoさん、お元気そうで何よりです。
映画からは遠ざかってしまってますが・・・
（パイレーツ�A、つまらなかった！！）
毎日、地道に頑張っちゃってる私たち。
気が重かったり、出会いが嬉しかったり、うまくいってると思ってたら違ったり、
ヘルパーってほんとに面白くて不思議な仕事ですね。

やっさんさん、初めまして・・ではないような気がするんですが。
やり甲斐のある職場のようで、ちょっと羨ましいです。
誰に何を言われても、カチンときてもムカッとしても、
まずは、あははっと笑ってみませんか。
言われたくないっと思っても、言いたい人っているんです。
一回受け入れて、流す。聞き流しちゃいけないと思いますが。
利用者さんとは信頼関係、スタッフとは人間関係。
ここで愚痴を言いながら　愚痴から何かしらのヒントを得ながら
ちょっとずつ前に進んでいけるといいですね。

447 ：やっさん：2007/03/09(金) 10:42:44 ID:st3IVmsg

解雇されてしまいました（＊＿＊）。
デイの経営は“火の車”で人件費が大きく圧迫していました。
国や市町村の「認知症」への理解がまだまだと思います。
「老人介護」や「精神疾患」は、補助がありますが、「認知症」の無理解が、
結果として、利用者と利用者の家族、そして介助する側に負担を強いる。

私はまだ１ヶ月の経験しかありませんでしたので、解雇を受けざるを得ないのです。
安い賃金と精神的な負担は、ヘルパーの宿命でしょうか？

色々と問題がある職場だと思います。やり甲斐だけでなり成り立たないのですよね。

デイで働く皆さん、私が一例です。しっかりと経営状態も把握してください。
愚痴ではありませんが、社会の弱者に対する仕打ちに憤慨しています。

448 ：まなみ：2007/03/12(月) 08:55:27 ID:BYX0tycM

今日は久し振りの雪降りです。

昨夜のＮＨＫスペシャル「介護の人材が逃げていく」見ました？

不景気で就職難だったから、３Ｋの介護職でもなり手はいたけど
２度の介護報酬の引下げで、人件費を抑えなければならない施設側。
そして景気の回復に伴って、他職種の求人・時給はアップ。
当然、他へ人材が流れ、地方はともかく都市部の介護人材不足は深刻とのこと。

頼みの綱のフィリピン人介護士も、条件の良い他国し日本は人気なし。
日本の提示してる条件は傲慢なので当然ですよね〜。
「やり甲斐だけでは〜」と、去って行く職員…。
私今、やり甲斐感じてるかなぁ？　一応、楽しいけど。

449 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/03/12(月) 17:15:43 ID:WJ4pQEM2

番組エンディングで一度介護職から飛び出した青年がバイクで帰ろうとする傍らを
老人と介護人が通りかかり、その姿を遠目で見ている青年のショット。あれ完全に
シコミやね。

450 ：zzz：2007/03/14(水) 23:48:23 ID:DKU99YBg

NHKで、そんな番組やってたんですか。
私は、40代の訪問ヘルパーですが、私達の間でも、ヘルパー離れ出てきてます。
穴あきシフトで、ダラダラ引っ張られるより、レジ打ちで10時〜5時ビッチリの方が月給良かったりしますからね。
休憩室の方も覗いてきたんですけど、皆さん厳しい状況で仕事されてますね。
コノヤロー！！と、思ってレス入れようとしてたんですけど、休憩室、寄って、私のコノヤロー！は、小さい事に見えてきました(-_-;)
けど、やっぱり、ムカつくんで、勘弁して、聞いてやって下さいm(__)m
昨日、訪問しますと、利用者さん別居の息子と通院から帰ってない。
15分待って「いつまで待つ？」と主任に電話すると「明日、ディだから用意と、服薬しなアカンから、帰るまで、待って。」と…
昨日は、特別寒かった。団地の４F吹きっさらしで、45分待ちましたは。
1時間のサービスやったんで、バタバタとディの用意して、服薬、息子に頼んで、次の訪問行きました。
普通、家の前で45分ヘルパー待たすか？！何か他に方法無かったんかよ！！
当て付けで「風邪引いた」と休んだろかと思いました。
文句言ったろと今朝、事務所行ったら、主任おらん。明日も休みらしい。
腹立つわぁ〜！！どう思います？
同僚のヘルパーさんに、言ったら、「腹立てたら、損だよ。ヘラッとしとき」
と言われたけど、やっぱ腹立つ！！
この主任には、他にも、諸々あるんで、余計、腹立つ！！
こんなん、ありですかねぇ？？？

451 ：るっきー：2007/03/15(木) 08:23:07 ID:8oD0yj2E

ヘルパーの「やり甲斐」ありませんねぇ〜。
1年ヘルパーを休んでいる間、「書籍のピッキング」をやってました。
人間相手じゃなく気を使わない仕事って、楽です。
こちらも別にやり甲斐はないけれど、悩む事もありませんし。

子供のPTA役員を引き受けて時間の余裕が欲しかったことと
以前の職場の責任者から戻って来て、って何度も言われた事で復職しました。
でも、穴あきシフトって決して「時間の余裕」ではないですね。
家に戻って家事が出来る余裕はないので公園で時間つぶしたり
寒いときはスーパーでぶらぶらしたり、かといって買い物したら荷物になって冷凍は解けそうだし。
PTAはみんな働いてるから土曜日に集中だし。
私って、ヘルパーって、一体何？？

以前はそんなに感じなかったのですが、
利用者さんてヘルパーの悪口言うのが大好き、じゃないですか？
何がそんなに気に入らないのよ！？って感じ。
同僚ヘルさんの悪口を聞かされると、「私のことも他のヘルパーには・・」って、嫌〜な気分になります。
それでも「いい人キャラ」を演じている自分にもハラが立つし。
私の場合、やり甲斐でも給料でも愛でもなく、プライドです。
あと1年やって限界かな・・って気がしています。

452 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/03/15(木) 18:43:03 ID:WpN3zg+k

うーん、
自分のいる事業所は穴あきどころかつなわたりのようにびっちり仕事あるし、
有給や交通費、研修もがっちりある。
やりがいなくやっている仲間はいないかも。
きっと事業所によるんだと思う。
るっきーさんも、事業所がちがえば、
きっとちがってくると思う。
るっきーさんのかきこよんでたら、
きっとほんとうはこの仕事がすきなんだろうなって思ったんですが・・・

453 ：やっさん：2007/03/15(木) 19:07:44 ID:m8NvhSGA

ヘルパーって何なんですか？
安い給与と過酷な労働で、雇用者に都合のいいように使われている。

私は、経営が成り立たないと解雇です。
雇用者は、もっと事業と働く者に責任を持てよって思います。
パツイチのケアマネは言いたい放題で、若い男性ヘルパーはメゲてます。
私のような“おじさんヘルパー”は、多少の事ではメゲませんが、
将来のある若いヘルパーには、ちょっと辛いでしょうね。

政治や経済環境に、福祉の世界が翻弄されている結果ですかね。

でも、現場の苦悩をもっと知ってほしいですね。

余計な事かも知れませんが、愚痴を吐き出して、踏ん張ろう！！！！

454 ：るっきー：2007/03/16(金) 09:06:06 ID:sBOKTYk+

452名無しさん、レスありがとうございます。
事業所にもよりますし、私の場合は家庭の事情で「在宅・訪問・登録」
この特殊な就業形態にしがみつかなければ働けないのです。
今の事業所に対する不満ではないのです・・・、責任者も信頼できる人ですし。
ただ今の自分の状態では、やり甲斐や理想は求められない。
主婦のバイトに過ぎないんですねぇ・・多分。
仕事が好きとか嫌いとかではなく、割り切り。
介護保険ビジネスに於けるgive & takeで、そうでなきゃやってられません。
感情を入れたらやってられません。

やっさんの「経営が成り立たないと解雇」これも致し方ないと思いますよ。
ビジネスですもん。
・・・なんでわざわざ「バツイチの」って入れなきゃいけないのか理解できませんが、
言いたい放題しなきゃケアマネなんてやってられません。
今や介護の現場に甘い汁はこぼれていませんよ。

455 ：やっさん：2007/03/18(日) 09:04:53 ID:cN+GHHq6

るっきーさんへ、「パツイチ」が悪いとは思っていませんよ。
でも、余りにも“男を下げすむ言葉”が露骨なんです。
女性ヘルパーを巻き込んで、若い男性ヘルパーに八つ当たりです。
不満は仕事以外でやってほしいと思っています。
これも介護と言う劣悪な仕事のストレスなんでしょうね。

来月から私は、普通自動車２種の資格取得に行く事になりました。
これで、再就職の道も広がるかなあと思っています。
どこの施設や病院に問い合わせても、今は必須条件になりつつあります。

介護の世界も益々、競争社会に飲み込まれ、利用者さんの本来のサービスが、
薄れて行くのに危惧します。色々あるけど、本来の主旨を忘れない事が、
本当に大切な時期なんでしょう。
共に頑張ろうじゃありませんか（＾0＾）。

456 ：まなみ：2007/03/19(月) 19:19:32 ID:SYRwJk3M

私も以前、登録ヘルパーしていたのですが「穴あきシフト」が嫌で
デイの常勤になりました。
ほんと…中途半端に拘束されて　割に合わないですよね。
でも、訪問の仕事事態は好きでしたね。
子どもが小さいので、早出・遅出がある訪問の常勤は難しく、
デイを選びましたが、私は訪問の方が性に合っていましたね…。
いつか戻りたいです。
デイは楽しいけど、職員間の人間関係で疲れる毎日です。

457 ：くるくる：2007/03/20(火) 15:43:53 ID:bxojNwCY

はじめまして　私の娘　看護師を目指して　おりましたが　
体調を崩して学校を辞めてしまいましたが　学校で紹介して頂いた
介護施設で正社員として働く事となり　娘　共々　喜んでいた矢先　
正社員を解かれアルバイトに格下げに　なりました　
理由は　掃除・洗濯など　根本的な事が出来ない　と　言われ　
日に３時間の　バイトに　３月より２週間ほどの　出来事です　
一旦　正社員として雇った以上　施設側にも責任があると　思うのですが　
２週間ほどで　見切りを　付けられる娘も娘ですが‥　
人は育てるモノでは　ないのか　と　思うのは甘い考えなのでしょうか

　

458 ：るっきー：2007/03/20(火) 21:44:47 ID:UEEBKN02

そうですね、必要と思う資格は取っておいた方がいいのでしょうね。
やっさんは経済的には差し迫って困ってはいないのですか？
劣悪な仕事と言いつつも、まだまだ意気軒昂ですもんね。
きっとご自分に合った仕事が見つかりますよ！
・・・あと、あの〜、劣悪な仕事のストレスがなくても、言う人は言いますからね・・
バツイチ、既婚、年齢、に係わらず。どこで何をしても歯に衣着せずにモノを言う人はいます。

まなみさん・・・ずーっとデイで頑張っていらっしゃるのですね。
お忘れかもしれませんが、「博士の愛した数式」読みましたよ。映画は観ていませんが。
最近の穴あきシフト対抗策は図書館です。「対岸の彼女」先日やっと借りられました。
私たちみんな、「出会うために生きている」って。共感しちゃいました。

くるくるさん、酷なことを言いますがごめんなさい。
掃除・洗濯など基本的な事が出来ない人を育てる責任があるのは、
就職先の会社ではなく家庭。母親なのではないでしょうか・・。

459 ：くるくる：2007/03/21(水) 21:21:26 ID:IhhjozL+

るっきーさん　
確かに　おっしゃる通りです　
家では　普通に　してたと　思うのですが‥
家のやりかたが　間違いなのでしょうかね　
親としては　結構へこみますわ　
　　

460 ：やっさん：2007/03/21(水) 21:29:10 ID:CSw33TzU

るっきーさんへ、まぁとりあえず前の会社の退職金で食い繋いでいます。
決して楽ではありませんが、売り上げの数字に追われる毎日に疲れ果てたのと、
もっと、自分自身を見つめる事が出来る仕事をと、ヘルパーを選びました。
利用者さんとの時間は、ゆっくりと流れていて多くを学ぶ事が出来ています。
「認知症」や「アルツハイマー」の方との会話や表情、笑顔が掛け替えの無い喜び（＾0＾）。

ヘルパー同士のいざこざには、嫌な思いですが…

くるくるさん、私もるっきーさんと同じ意見ですが、私には２０歳の娘がいます。
一人娘で何もさせて来なかった事を少し後悔をしていますが、一人の大人として見てあげてください。
掃除も洗濯もやらせなかったのですが、社会でもまれると自然に自覚して行くものものです。
親として、じっと見つめ続ける事が大切なのではないでしょうか。

くるくるさん自身は、ご両親から厳しく躾けられたのでしょうか？
私は５０歳になりますが、親からとやかく言われた記憶がありませんが、社会に出て少しづつ身に付くものです。

るっきーさんには、失礼なレスになってしまいましたが、私の考え方です。
まなみさんは、きっと良いヘルパーに成られる事と思いますよ。だって、今をめげずに頑張っているもの…。
応援しています、一人の親として…。

461 ：くるくる：2007/03/21(水) 22:52:08 ID:IhhjozL+

わたしも　若い子を使います　職種はちがいますが　
最初は　なにも出来ません　それは　あたりまえの事だと思います　
身なりや靴のはき方など　気ずいた事は　すべてにおいて　指導します
親が　どのように育てようが　わたしが使う以上は　
職場では　わたしが親です　親は　決して　見離すことはありません　
見離される事は　多々ありますが‥　
やっさん　ご意見ありがとうございました　
娘の行く末を案じつつ見守りたいと思います　

462 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/03/22(木) 09:42:01 ID:srFeT572

>>461
娘の行く末を案じつつ見守りたいと思います

見守ってどうするの、ちゃんと躾しなさい。親なんだから。

463 ：るっきー：2007/03/22(木) 17:20:09 ID:4EloRBVA

ヘルパーの愚痴とはちょっと話がずれてしまいますが

私はやはり見守るのは躾のあと、と言いたいです。
「躾」＝「生きる力を与えること」だと思ってください。
それをしない親は親じゃないです。親の務めを果たしていないと思います。
生きていくための力を与えない、教えない、ということは見守りではないです。
大袈裟かもしれないけど、放任ではなく放置・虐待でしょう？
一人の大人として社会に出る前に、20年間「生きる力」を積み重ねなければならないのです。
それは厳しい躾でも何でもなく、「木の根っこ」に過ぎないのだと思います。

464 ：まなみ：2007/03/23(金) 00:00:50 ID:dJFxlGGA

るっきーさん　覚えて下さっていて感激です。
私も、図書館通いしてたな…なつかしい。
「対岸の彼女」読んでみようかな。
このまえ安達千夏の「モルヒネ」読みました。なかなか良かったですよ。
今は山本文緒の「プラナリア」を読んでいます。

来年はケアマネ受けるので、今の内に好きな事を楽しむつもりです。
昨年から始めたピアノの練習や、飲み会とかもね。
だいぶ　トピからずれちゃいました、、スミマセン。

＞デイ…性に合っていなくても、やるからにはしっかりやりたいので、
人知れず努力（予習・復習とか）して、我ながら早く仕事を覚えたと思います。
どうも、新人さんの中には　この必死さが欠如している人が多くて、
短期間で辞めていきました。言われっぱなしで悔しくないのかなって
いつも不思議に思うのですが…それが割と年配の人達なんですよね。
自分の方が出来るようになって、見返してやろうって思わないんですかね。

465 ：リタイヤー：2007/03/24(土) 17:54:58 ID:G+GLgMdk

もう在宅やめようと思います。

自分でできるけど、介護保険使えば思ったより安く他人を掃除に使えると
「ダスキンより安い」と公言し、ヘルパー使ってる７０代。
ダスキンホームサービスはあんたみたいな利用者がいるから、単独では
訪問しないんだよ、契約外のことを密室でしょ、ってさせるからね。
言った言わないトラブル、ものの紛失のトラブル防止なんだよ。
あげくに、ヘルパーの悪口、悪口。
過去のヘルパーの悪口も言うから、私のことも言ってると思ったら、案の定。
訪問して半年も経ったら悪口、悪口。

家事援助なんていらないでしょう。
支援費なんて最悪。
９０分、掃除掃除。
しかも時給は６０分も９０分も同じ１１００円。
ガソリン代込みで（笑
本当に困ってるお年寄りの手助け、すなわち介護がしたいなら施設に行かないと
ダメですね。
ホント、よ〜くわかりました。
在宅のヘルパーは家政婦か御用聞きですよ。
穴あきシフトで一日中拘束されて、自家用車すり減らして、ガソリン代自分持ち。
娘と買い物キャンセル、孫が遊びに来てるからキャンセル、家族と喧嘩したから
施設にホテル代わりに逃げ込むキャンセル。
もうリタイヤします。

466 ：まりこぶ：2007/03/25(日) 18:59:22 ID:0JK3I4O2

うん。
その方がいい　
相手が悪かったよ。

467 ：恕恕恕！！：2007/03/25(日) 19:18:03 ID:+Elw+Udk

ヘルパー＝家政婦
こう思い込んでる利用者と利用者の家族は多いね。
特に利用者の家族はタチが悪いねー。
なんでもかんでもヘルパーにやらせちまえって思ってるからね。
キッチンの排水溝の中まで素手で洗わされて
風呂、洗面台、トイレ・・・きったねー糞だらけの便器洗わされて
水周りのカビ取りだのアカ取りだのって。
もうやってらんないわ。ヘルパーにくっついて回って
細かく指示してるヒマがあるならお前らがやれよ。

468 ：まなみ：2007/03/25(日) 20:02:30 ID:UokQLg7M

同感です…怒！　いろいろ思い出しちゃいました。

便器の縁のブラシが届かない部分のザラザラを　素手で確認しながら
紙やすりで擦って…って頼まれた事ありました。
よく、そんな事を他人に頼めるよね〜
腐って液状化し、ウジが湧いているニンジン捨てたらクレーム来た事も（支援費）
「体調悪いから今日は早めに帰っていい」って言われて帰ったら
事業所に「勝手に帰った」とクレーム来た事も（支援費）

うちの事業所の訪問部門…職員が辞める一方で、新しい人　ほとんど着ません。
イヤになるのも分かるよね。

469 ：ナナコ：2007/03/25(日) 21:13:13 ID:b0MJdRmE

お久しぶりです。
も〜〜みんな一緒ですね〜！
何も変わってないですよね〜！
支援費の利用者さん、事務所にジャンジャン
苦情の電話かけてきたり・・・
家族がいるのに生活援助・・・
介護予防の要支援の利用者のわがまま！！
通院の待機時間の中抜き・・・
どこまでいっても変わりません！！

ヘルパーさんがどんどんいなくなってます。。。

470 ：恕恕恕！！：2007/03/25(日) 23:17:14 ID:+Elw+Udk

そりゃぁ利用者も大切だけど、ヘルパーも大切にしてほしい。
どんどんヘルパーが辞めちゃうし、残ってるヘルパーに負荷がかかる。
そしてまた負荷に耐えられず辞めていくヘルパー。
辞めてっちゃうけど新しい人が来ませんよ。
こんな低い時給でこんなバカらしい事やってられるかって感じ。
移動時間は無給。ガソリン代も自腹。あげくには突発の穴埋めに
休みの日に引きずり出され、行った事ない家の生活援助。
「奥さんの言う通りに掃除すればいいから」だって。
責任者バカじゃないの？バスターズじゃないんですけどねぇ。

471 ：やっこ：2007/03/25(日) 23:19:59 ID:5D1jQrTk

ここで皆さんのカキコ見て、かなり同調致しました。
相変わらず、在宅とデイの掛け持ちしてます。
デイのワンマン若僧上司に、対に爆発！
ここのところ、親不知の痛みが止まらず‥痛み止めを飲みながら勤務。
歯医者に行きたくて、時間外の研修ドタキャンしたら、やる気有るの
一言!?
あげくには、健康管理に気をつけて‥。
親不知って健康管理の問題じゃないっしょ。生えてきっちゃったんだから。
それに、入社して1年病欠はしてなかったし‥。
で、ドカーンでした。
在宅の方でも、生活90分で掃除、買物が主なのですけど‥丁度、午前中の
韓国ドラマの放送時間帯‥。掃除機掛けてたら、煩くてTV聞こえないだって‥
仕方なく、拭き掃除。冷蔵庫にぎっしり食べ物あるのに、支持された物が
スーパーになくて買って来なかったりすると、私を餓死させるきって‥
わがままいっぱいの利用者に、振り回されてホトホト疲れました。
男子ヘルパーは、ねずみ駆除までやらされてるようです!?
ほんとに、皆さん大変なのは一緒ですね。

472 ：やっこ：2007/03/25(日) 23:23:27 ID:5D1jQrTk

ここで皆さんのカキコ見て、かなり同調致しました。
相変わらず、在宅とデイの掛け持ちしてます。
デイのワンマン若僧上司に、対に爆発！
ここのところ、親不知の痛みが止まらず‥痛み止めを飲みながら勤務。
歯医者に行きたくて、時間外の研修ドタキャンしたら、やる気有るの
一言!?
あげくには、健康管理に気をつけて‥。
親不知って健康管理の問題じゃないっしょ。生えてきっちゃうのだから。
それに、入社して1年病欠はしてなかったし‥。
で、ドカーンでした。
在宅の方でも、生活90分で掃除、買物が主なのですけど‥丁度、午前中の
韓国ドラマの放送時間帯‥。掃除機掛けてたら、煩くてTV聞こえないだと‥
仕方なく、拭き掃除。冷蔵庫にぎっしり食べ物あるのに、支持された物が
スーパーになくて買って来なかったりすると、私を餓死させるきって‥
わがままいっぱいの利用者に、振り回されてホトホト疲れました。
男子ヘルパーは、ねずみ駆除までやらされてるようです!?
ほんとに、皆さん大変なのは一緒ですね。

473 ：ドロッパー：2007/03/25(日) 23:37:36 ID:mgweLuCQ

みんななんですね・・・（泣
私はダスキンの９割引と言われました。
支援費増えて、掃除の援助増えましたね。
掃除機の紙パック、パンパンになって悪臭するまで使って、そんなこと
してたらモーターに負荷がかかって壊れるでしょう。
そしたら始末書ですよ？弁償？
紙パック交換したほうがいいですよ、と話したら、紙パックの中のゴミを
外へ出て、手でかき出してもう一回その紙パック使いなさいだって。
冗談じゃない、当然、断った。
いまや、施設の時給も７００から８００円ですよね。
ヘル持ってても、１００円ショップでバイトしたほうが交通費は出るし、
収入安定しますよ。
半分壊れた貧乏たらしい老人にクソミソに言われて、ゴミとダニに
まみれてやる仕事じゃないよ。
うちの事業所は大手なんだけど、施設からの転職にばっかり身体介護
出してる模様。
在宅オンリーのヘルパーにどんどん支援費押し付けてるよ（笑

474 ：やっさん：2007/03/26(月) 09:02:33 ID:smr7N9tg

ふ〜んって、他人事かと思って居たけど、皆も大変なんだ。
私は解雇ですが、引継ぎ期間が後２週間です。
辞めると成ると、益々と酷い扱いです。何でも、私の責任にしてしまうのです。
利用者のタバコの後始末（ちなみに私は禁煙中）から、施設のトイレ、風呂掃除。
ケアマネの召使です（何で、こう成るの）。

先日、送迎用の車両に大きな傷。他のヘルパーの冷たい視線に私はきょとんとしていると、
所長から「正直に言ってください。あなたを信用しています。」だって…。
昨日は使ってませんから、私じゃない事は分かっているのにね。
挙句の果ては「施設の財産ですよ。」だって、そんなに私を犯人にしたいのですかね。

結果は所長との関係は、疑いを晴らしましたがね。

少ない給与の中で、黙っている。補償が出来ないものね。

こんな施設を辞めてよかったと思っています。

475 ：がんばって：2007/03/26(月) 09:58:41 ID:276hjq8w

やっさんへ。
大変でしたね。でも、いい経験になったのではないでしょうか。
今回の経験を生かして、よりよい施設をさがしてください。
一応勤務経験ができたので、次は就職しやすいと思いますし。

なかなか働きやすい施設はないですね。
私が働いている施設は、職員の大量離脱で、営業停止寸前です。
わずかに残っている職員の良心でほそぼそと綱渡りで運営しています。
その綱が切れるのはいつかしら。

476 ：まなみ：2007/03/26(月) 19:14:22 ID:eKR6W/hk

愚痴、、、出るわ出るわって感じですね。
喉もと過ぎれば何とか…ってやつで、ちょっと訪問を離れている内に
「訪問も楽しかったよなぁ」なんて幻想を危なく抱きかけていました。
思い出すうちに怒りが込上げてきましたよ。

ワガママ利用者も、ケアマネだけは偉いと思っているんですよね〜。
早くケアマネになって　現場とはおさらばするつもりです。
ケアマネになった友人らは、「そんな良いものじゃないよ」って言うけど。

やっさん　そんな酷い職場は辞めて正解ですよ。

477 ：やっさん：2007/03/26(月) 21:08:12 ID:smr7N9tg

本当にね、辞めて良かったと思います。
でも、せっかく慣れて利用者さんの笑顔が見れないのは、心残りです。
字が書けない方が、拙い文字で私の名前を必死で書こうとされる。
喋れない口を動かし、何かを伝えようとする姿に涙した日。

色んな思い出が出来ました。利用者の皆さんには「ありがとう」の言葉を、
贈りたいと思います。また、頑張るしか応えられません。

それにしても、余計に憤慨するのはヘルパーやケアマネですね。
愚痴やストレスを同僚に向ける間は、まだ救われるけど、
その矛先が弱者の利用者に向けられ無いか心配です。

そうそう、４月の中旬から普通自動車２種を取得に行きます。
めげずに、頑張ってみます。

また、愚痴も出るでしょうね。

478 ：るっきー：2007/03/27(火) 11:55:57 ID:Yi1R3HyY

ほんっとに私も、カースト制度の一番下でもがいてる気持ちになってきましたよ〜。
何が悲しくて・・・今日なんか2時半から仕事です。
2時半から3時半、一汁「四」菜のゴウカ晩飯作り。結構な食欲。
その後4時半から6時・・・4時半からは家じゅうの、きっちり「大」掃除、
デイから帰って来るから4時半。毎日お元気にデイに行ってるから掃除出来ないんだって。
仕方ない、自分ちも全部掃除して、春休みだから昼・夜のご飯作ってから出かけます。

何なんだろうね〜〜ワタシたちの仕事って。
利用者って弱者？？ワタシたちよりも・・？

479 ：がんばれ：2007/03/28(水) 15:18:06 ID:ZJIDPaEY

やっぱり、現実がきびしいので、どうしても悪い方へ考えがちになりますね。
私は、何も考えないようにしています。
無理して長時間労働はしませんし、無理な人員配置の場合は、できないなりに
やって、残業になったら残業をつけてます。
わがまま利用者、感じの悪い同僚にはむかつきますが、そういう人に対しては、
軽く無視です。
でも感じのいい利用者様には、よいサービスができるようにベストをつくします。

480 ：つらい：2007/04/04(水) 23:54:04 ID:HRDusQIs

私の働いてる事業所が最低です。
支援費で生活保護家庭の方には　利用していないのに
仕事したと伝票書きます。月末はしていない仕事の伝票を
書くために、不正請求の書類つくります。
いいかげん辛い。。。。

481 ：アビー：2007/04/05(木) 09:30:51 ID:lfux3+l+

そんな事業所があるなんて！　
どっか訴えるとこに不正告発したほうがいいんじゃないですか？
いいかげん辛い。。んだから辞めどきですよ
辞めましょ、告発しましょ、新しい職場で出直しましょ♪

482 ：やっさん：2007/04/06(金) 06:26:41 ID:0LbTWsrc

昨日のＭ新聞（大阪版）に掲載されていたけれど、行政も不正を見逃している。
実際のところ、小規模のデイは経営が成り立たない。
結果、不正に手を染めている実情はまだ社会的に認められていない。
「介護福祉法」も改正とは名ばかりで、介護者を締め付ける『義務化』‥‥

不正告発は個人の社会的、経済的な面からそれ相当の覚悟が必要です。
裁判と言う形は得策ではありません。しっかりとしたバックボーン（弁護士や支援者）が必要です。

今、やれるとしたら「国民生活センター」など公的機関を通じて“匿名”で行うのが得策です。
私は、ある食品小売業に席を置いていた時代に、時の経営陣の不正を暴きました。
裁判は、興味のあるマスコミが話題にしましたが、私自身は業界から身を引き、逆の意味で大きな負担となりました。

定年まで１０年を残し、経済的にも社会的にも制裁受けたのは、私でした。
余り焦らずにしてください。不正は許せないですがね。

483 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/04/06(金) 13:01:00 ID:J7YS/c82

大規模(？)のデイも、きびしいです。
介護報酬引き下げで、施設は収入減。
利用者数は増えてるのに、担当する介護士の数を減らして人件費を削ってます。
介護度が重い人が増えてるし。
ちょっと前は、デイは楽、というイメージがありましが、全く変わっています。
むしろ、送迎やレク、運動がある分、デイの方がしんどいかも。
まあ、老健・特養も、寝たきりの体重重い男性ばっかりとか、しんどくなってますけどね。
介護施設で働く人がいなくなるんじゃなるかしら？

484 ：やっさん：2007/04/06(金) 18:12:42 ID:0LbTWsrc

誰が、老人・認知症・精神疾患のある意味での弱者を守るのですかねえ。
お金のある者だけが、手厚い看護が受けられる。介護の世界も金しだいですかね（＊0＊）。

お金と政治に翻弄されるのは、どの世間も同じですか？

昨日、利用者さんが世を去りました。老人介護をしている皆さんも同じだと思います。
ある人から言われました。ヘルパーは『死と向き合う仕事』だと、悲しさと懐かしさが交差します。
生きている事の大切さを学ぶ機会でもありました。ヘルパーのお悔やみは、今の現実を見る事でしょうね。

厳しさは益々、私たちに重く圧し掛かるでしょうね。

485 ：せとぎわヘルパー：2007/04/06(金) 21:48:39 ID:FBt2MPQY

要支援のかたの担当者会議に出てきました
事業所のケアマネが委託されているのですが、まずは事業所のケアマネに対し、
会議の準備が不十分だと叱責（注意ではなく利用者の目前できつい叱責）
まあ、それはケアマネも不注意だったので怒られても仕方ないんだけど、
それだけですまなかった
サービス時間についてケアマネと利用者さんで話し合って1時間という方向に
決めていたのに「1時間でいいんですかっ？！」ときつい口調で利用者に言い放つ
「本当にいいんですかっ？あなたの希望を言ったらいいんですよ！」そう言いながら
「じゃあ1時間半で」と利用者が言わざるを得ない威圧的雰囲気
他にも、これはこうしたほうがいい、これはこう、あれはこうするのが正しい、
みたいな主張が続き、利用者さんは震え上がっていました
同席した関係者一同、恐ろしくてあきれて何もしゃべれなかった

これが包括支援センターの主任ケアマネだなんて、、、、、
利用者さんはご自分の言いたいことを言えずに困惑されていました
とてもお気の毒でした
信じられない。。。
どこへ文句言えばいいんですか？

要支援者はケアマネを選べない、こんな制度、いらない！！！！！

486 ：やっさん：2007/04/07(土) 21:12:33 ID:Od9xV1pQ

今日で『認知症』のデイの仕事が終わりました。
経営の行き詰まりで解雇という形で終わるのが、寂しい気持ちで重い足で帰宅。
今日で会えない事も、認知症の利用者さんには理解できません。
送りの車中で「明日は花見に行こう」と声を掛けられても、返答に困ってしまいました。
やっと「お兄ちゃん」と呼んでくれるようになった時期だけに、余計に辛いですね。

このように、真面目に取り組んでいる施設が四苦八苦している。
利用者さんを主体に置いた施策（政治）であるべきと痛感しています。

不正を行う施設、パワーハラスメントで新人をイジメルなどもっての他‥‥。
私たちが成すべき事は、もっと違う事でしょう。

寂しさと腹立たしさを痛感した一日でした。
まあ、めげずに頑張ります。

487 ：がんばって：2007/04/09(月) 18:51:18 ID:7b7dHaFk

施設の経営については、介護者はどうしようもないですね。
介護者も収入が必要だし、より安定している施設に就職しなければ。

人間関係がいい職場は、介護にかぎらず、なかなかないですね。
でも、私は、職場の雰囲気がよくなるように、努力しています。
新人が入ったら、必要なことだけ教えて、きつく言わないようにしてます。

やっさんも、勤務経験ができたので、次はもっと簡単に見つかりますよ。
経験のある男性ヘルパーは就職しやすいみたい・・と先輩に言われました。
よりよい職場を見つけてください。
そこで、いい雰囲気を作り出してくださいね。

488 ：つらい：2007/04/10(火) 23:29:01 ID:KNVjV2cc

介護者として辛く、何度も辞める決意をしてます。
が、辞めれません。事業所は不正ばかりで話になりませんが
一生懸命リハビリしてる利用者さんの姿を見ると
もう一日頑張ろうとおもいます。

サービス提供責任者が一番最低です。
仕事に対する姿勢が？？？なのです。
勤務時間に家に帰る、利用者さんを病院に送っていき
時間があれば買物。買物していて利用者さんを
病院に迎えにいくの忘れてしまいます。

事業所に行かない、見ない、気にしない
そう言い聞かせながら、日々仕事しています。

辞めたい、でも　利用者さんの笑顔の｛ありがとう｝
あ〜どしたいの私〜