【言いたい】愚痴はきだめスレッド Vol.3 【放題】

1 ：???：05/07/10 23:21 ID:4M0SLpIE

前スレが死んでいたので、立ててみました。
どうぞ日頃のストレスをぶちまけてください。

450 ：zzz：2007/03/14(水) 23:48:23 ID:DKU99YBg

NHKで、そんな番組やってたんですか。
私は、40代の訪問ヘルパーですが、私達の間でも、ヘルパー離れ出てきてます。
穴あきシフトで、ダラダラ引っ張られるより、レジ打ちで10時〜5時ビッチリの方が月給良かったりしますからね。
休憩室の方も覗いてきたんですけど、皆さん厳しい状況で仕事されてますね。
コノヤロー！！と、思ってレス入れようとしてたんですけど、休憩室、寄って、私のコノヤロー！は、小さい事に見えてきました(-_-;)
けど、やっぱり、ムカつくんで、勘弁して、聞いてやって下さいm(__)m
昨日、訪問しますと、利用者さん別居の息子と通院から帰ってない。
15分待って「いつまで待つ？」と主任に電話すると「明日、ディだから用意と、服薬しなアカンから、帰るまで、待って。」と…
昨日は、特別寒かった。団地の４F吹きっさらしで、45分待ちましたは。
1時間のサービスやったんで、バタバタとディの用意して、服薬、息子に頼んで、次の訪問行きました。
普通、家の前で45分ヘルパー待たすか？！何か他に方法無かったんかよ！！
当て付けで「風邪引いた」と休んだろかと思いました。
文句言ったろと今朝、事務所行ったら、主任おらん。明日も休みらしい。
腹立つわぁ〜！！どう思います？
同僚のヘルパーさんに、言ったら、「腹立てたら、損だよ。ヘラッとしとき」
と言われたけど、やっぱ腹立つ！！
この主任には、他にも、諸々あるんで、余計、腹立つ！！
こんなん、ありですかねぇ？？？

451 ：るっきー：2007/03/15(木) 08:23:07 ID:8oD0yj2E

ヘルパーの「やり甲斐」ありませんねぇ〜。
1年ヘルパーを休んでいる間、「書籍のピッキング」をやってました。
人間相手じゃなく気を使わない仕事って、楽です。
こちらも別にやり甲斐はないけれど、悩む事もありませんし。

子供のPTA役員を引き受けて時間の余裕が欲しかったことと
以前の職場の責任者から戻って来て、って何度も言われた事で復職しました。
でも、穴あきシフトって決して「時間の余裕」ではないですね。
家に戻って家事が出来る余裕はないので公園で時間つぶしたり
寒いときはスーパーでぶらぶらしたり、かといって買い物したら荷物になって冷凍は解けそうだし。
PTAはみんな働いてるから土曜日に集中だし。
私って、ヘルパーって、一体何？？

以前はそんなに感じなかったのですが、
利用者さんてヘルパーの悪口言うのが大好き、じゃないですか？
何がそんなに気に入らないのよ！？って感じ。
同僚ヘルさんの悪口を聞かされると、「私のことも他のヘルパーには・・」って、嫌〜な気分になります。
それでも「いい人キャラ」を演じている自分にもハラが立つし。
私の場合、やり甲斐でも給料でも愛でもなく、プライドです。
あと1年やって限界かな・・って気がしています。

452 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/03/15(木) 18:43:03 ID:WpN3zg+k

うーん、
自分のいる事業所は穴あきどころかつなわたりのようにびっちり仕事あるし、
有給や交通費、研修もがっちりある。
やりがいなくやっている仲間はいないかも。
きっと事業所によるんだと思う。
るっきーさんも、事業所がちがえば、
きっとちがってくると思う。
るっきーさんのかきこよんでたら、
きっとほんとうはこの仕事がすきなんだろうなって思ったんですが・・・

453 ：やっさん：2007/03/15(木) 19:07:44 ID:m8NvhSGA

ヘルパーって何なんですか？
安い給与と過酷な労働で、雇用者に都合のいいように使われている。

私は、経営が成り立たないと解雇です。
雇用者は、もっと事業と働く者に責任を持てよって思います。
パツイチのケアマネは言いたい放題で、若い男性ヘルパーはメゲてます。
私のような“おじさんヘルパー”は、多少の事ではメゲませんが、
将来のある若いヘルパーには、ちょっと辛いでしょうね。

政治や経済環境に、福祉の世界が翻弄されている結果ですかね。

でも、現場の苦悩をもっと知ってほしいですね。

余計な事かも知れませんが、愚痴を吐き出して、踏ん張ろう！！！！

454 ：るっきー：2007/03/16(金) 09:06:06 ID:sBOKTYk+

452名無しさん、レスありがとうございます。
事業所にもよりますし、私の場合は家庭の事情で「在宅・訪問・登録」
この特殊な就業形態にしがみつかなければ働けないのです。
今の事業所に対する不満ではないのです・・・、責任者も信頼できる人ですし。
ただ今の自分の状態では、やり甲斐や理想は求められない。
主婦のバイトに過ぎないんですねぇ・・多分。
仕事が好きとか嫌いとかではなく、割り切り。
介護保険ビジネスに於けるgive & takeで、そうでなきゃやってられません。
感情を入れたらやってられません。

やっさんの「経営が成り立たないと解雇」これも致し方ないと思いますよ。
ビジネスですもん。
・・・なんでわざわざ「バツイチの」って入れなきゃいけないのか理解できませんが、
言いたい放題しなきゃケアマネなんてやってられません。
今や介護の現場に甘い汁はこぼれていませんよ。

455 ：やっさん：2007/03/18(日) 09:04:53 ID:cN+GHHq6

るっきーさんへ、「パツイチ」が悪いとは思っていませんよ。
でも、余りにも“男を下げすむ言葉”が露骨なんです。
女性ヘルパーを巻き込んで、若い男性ヘルパーに八つ当たりです。
不満は仕事以外でやってほしいと思っています。
これも介護と言う劣悪な仕事のストレスなんでしょうね。

来月から私は、普通自動車２種の資格取得に行く事になりました。
これで、再就職の道も広がるかなあと思っています。
どこの施設や病院に問い合わせても、今は必須条件になりつつあります。

介護の世界も益々、競争社会に飲み込まれ、利用者さんの本来のサービスが、
薄れて行くのに危惧します。色々あるけど、本来の主旨を忘れない事が、
本当に大切な時期なんでしょう。
共に頑張ろうじゃありませんか（＾0＾）。

456 ：まなみ：2007/03/19(月) 19:19:32 ID:SYRwJk3M

私も以前、登録ヘルパーしていたのですが「穴あきシフト」が嫌で
デイの常勤になりました。
ほんと…中途半端に拘束されて　割に合わないですよね。
でも、訪問の仕事事態は好きでしたね。
子どもが小さいので、早出・遅出がある訪問の常勤は難しく、
デイを選びましたが、私は訪問の方が性に合っていましたね…。
いつか戻りたいです。
デイは楽しいけど、職員間の人間関係で疲れる毎日です。

457 ：くるくる：2007/03/20(火) 15:43:53 ID:bxojNwCY

はじめまして　私の娘　看護師を目指して　おりましたが　
体調を崩して学校を辞めてしまいましたが　学校で紹介して頂いた
介護施設で正社員として働く事となり　娘　共々　喜んでいた矢先　
正社員を解かれアルバイトに格下げに　なりました　
理由は　掃除・洗濯など　根本的な事が出来ない　と　言われ　
日に３時間の　バイトに　３月より２週間ほどの　出来事です　
一旦　正社員として雇った以上　施設側にも責任があると　思うのですが　
２週間ほどで　見切りを　付けられる娘も娘ですが‥　
人は育てるモノでは　ないのか　と　思うのは甘い考えなのでしょうか

　

458 ：るっきー：2007/03/20(火) 21:44:47 ID:UEEBKN02

そうですね、必要と思う資格は取っておいた方がいいのでしょうね。
やっさんは経済的には差し迫って困ってはいないのですか？
劣悪な仕事と言いつつも、まだまだ意気軒昂ですもんね。
きっとご自分に合った仕事が見つかりますよ！
・・・あと、あの〜、劣悪な仕事のストレスがなくても、言う人は言いますからね・・
バツイチ、既婚、年齢、に係わらず。どこで何をしても歯に衣着せずにモノを言う人はいます。

まなみさん・・・ずーっとデイで頑張っていらっしゃるのですね。
お忘れかもしれませんが、「博士の愛した数式」読みましたよ。映画は観ていませんが。
最近の穴あきシフト対抗策は図書館です。「対岸の彼女」先日やっと借りられました。
私たちみんな、「出会うために生きている」って。共感しちゃいました。

くるくるさん、酷なことを言いますがごめんなさい。
掃除・洗濯など基本的な事が出来ない人を育てる責任があるのは、
就職先の会社ではなく家庭。母親なのではないでしょうか・・。

459 ：くるくる：2007/03/21(水) 21:21:26 ID:IhhjozL+

るっきーさん　
確かに　おっしゃる通りです　
家では　普通に　してたと　思うのですが‥
家のやりかたが　間違いなのでしょうかね　
親としては　結構へこみますわ　
　　

460 ：やっさん：2007/03/21(水) 21:29:10 ID:CSw33TzU

るっきーさんへ、まぁとりあえず前の会社の退職金で食い繋いでいます。
決して楽ではありませんが、売り上げの数字に追われる毎日に疲れ果てたのと、
もっと、自分自身を見つめる事が出来る仕事をと、ヘルパーを選びました。
利用者さんとの時間は、ゆっくりと流れていて多くを学ぶ事が出来ています。
「認知症」や「アルツハイマー」の方との会話や表情、笑顔が掛け替えの無い喜び（＾0＾）。

ヘルパー同士のいざこざには、嫌な思いですが…

くるくるさん、私もるっきーさんと同じ意見ですが、私には２０歳の娘がいます。
一人娘で何もさせて来なかった事を少し後悔をしていますが、一人の大人として見てあげてください。
掃除も洗濯もやらせなかったのですが、社会でもまれると自然に自覚して行くものものです。
親として、じっと見つめ続ける事が大切なのではないでしょうか。

くるくるさん自身は、ご両親から厳しく躾けられたのでしょうか？
私は５０歳になりますが、親からとやかく言われた記憶がありませんが、社会に出て少しづつ身に付くものです。

るっきーさんには、失礼なレスになってしまいましたが、私の考え方です。
まなみさんは、きっと良いヘルパーに成られる事と思いますよ。だって、今をめげずに頑張っているもの…。
応援しています、一人の親として…。

461 ：くるくる：2007/03/21(水) 22:52:08 ID:IhhjozL+

わたしも　若い子を使います　職種はちがいますが　
最初は　なにも出来ません　それは　あたりまえの事だと思います　
身なりや靴のはき方など　気ずいた事は　すべてにおいて　指導します
親が　どのように育てようが　わたしが使う以上は　
職場では　わたしが親です　親は　決して　見離すことはありません　
見離される事は　多々ありますが‥　
やっさん　ご意見ありがとうございました　
娘の行く末を案じつつ見守りたいと思います　

462 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/03/22(木) 09:42:01 ID:srFeT572

>>461
娘の行く末を案じつつ見守りたいと思います

見守ってどうするの、ちゃんと躾しなさい。親なんだから。

463 ：るっきー：2007/03/22(木) 17:20:09 ID:4EloRBVA

ヘルパーの愚痴とはちょっと話がずれてしまいますが

私はやはり見守るのは躾のあと、と言いたいです。
「躾」＝「生きる力を与えること」だと思ってください。
それをしない親は親じゃないです。親の務めを果たしていないと思います。
生きていくための力を与えない、教えない、ということは見守りではないです。
大袈裟かもしれないけど、放任ではなく放置・虐待でしょう？
一人の大人として社会に出る前に、20年間「生きる力」を積み重ねなければならないのです。
それは厳しい躾でも何でもなく、「木の根っこ」に過ぎないのだと思います。

464 ：まなみ：2007/03/23(金) 00:00:50 ID:dJFxlGGA

るっきーさん　覚えて下さっていて感激です。
私も、図書館通いしてたな…なつかしい。
「対岸の彼女」読んでみようかな。
このまえ安達千夏の「モルヒネ」読みました。なかなか良かったですよ。
今は山本文緒の「プラナリア」を読んでいます。

来年はケアマネ受けるので、今の内に好きな事を楽しむつもりです。
昨年から始めたピアノの練習や、飲み会とかもね。
だいぶ　トピからずれちゃいました、、スミマセン。

＞デイ…性に合っていなくても、やるからにはしっかりやりたいので、
人知れず努力（予習・復習とか）して、我ながら早く仕事を覚えたと思います。
どうも、新人さんの中には　この必死さが欠如している人が多くて、
短期間で辞めていきました。言われっぱなしで悔しくないのかなって
いつも不思議に思うのですが…それが割と年配の人達なんですよね。
自分の方が出来るようになって、見返してやろうって思わないんですかね。

465 ：リタイヤー：2007/03/24(土) 17:54:58 ID:G+GLgMdk

もう在宅やめようと思います。

自分でできるけど、介護保険使えば思ったより安く他人を掃除に使えると
「ダスキンより安い」と公言し、ヘルパー使ってる７０代。
ダスキンホームサービスはあんたみたいな利用者がいるから、単独では
訪問しないんだよ、契約外のことを密室でしょ、ってさせるからね。
言った言わないトラブル、ものの紛失のトラブル防止なんだよ。
あげくに、ヘルパーの悪口、悪口。
過去のヘルパーの悪口も言うから、私のことも言ってると思ったら、案の定。
訪問して半年も経ったら悪口、悪口。

家事援助なんていらないでしょう。
支援費なんて最悪。
９０分、掃除掃除。
しかも時給は６０分も９０分も同じ１１００円。
ガソリン代込みで（笑
本当に困ってるお年寄りの手助け、すなわち介護がしたいなら施設に行かないと
ダメですね。
ホント、よ〜くわかりました。
在宅のヘルパーは家政婦か御用聞きですよ。
穴あきシフトで一日中拘束されて、自家用車すり減らして、ガソリン代自分持ち。
娘と買い物キャンセル、孫が遊びに来てるからキャンセル、家族と喧嘩したから
施設にホテル代わりに逃げ込むキャンセル。
もうリタイヤします。

466 ：まりこぶ：2007/03/25(日) 18:59:22 ID:0JK3I4O2

うん。
その方がいい　
相手が悪かったよ。

467 ：恕恕恕！！：2007/03/25(日) 19:18:03 ID:+Elw+Udk

ヘルパー＝家政婦
こう思い込んでる利用者と利用者の家族は多いね。
特に利用者の家族はタチが悪いねー。
なんでもかんでもヘルパーにやらせちまえって思ってるからね。
キッチンの排水溝の中まで素手で洗わされて
風呂、洗面台、トイレ・・・きったねー糞だらけの便器洗わされて
水周りのカビ取りだのアカ取りだのって。
もうやってらんないわ。ヘルパーにくっついて回って
細かく指示してるヒマがあるならお前らがやれよ。

468 ：まなみ：2007/03/25(日) 20:02:30 ID:UokQLg7M

同感です…怒！　いろいろ思い出しちゃいました。

便器の縁のブラシが届かない部分のザラザラを　素手で確認しながら
紙やすりで擦って…って頼まれた事ありました。
よく、そんな事を他人に頼めるよね〜
腐って液状化し、ウジが湧いているニンジン捨てたらクレーム来た事も（支援費）
「体調悪いから今日は早めに帰っていい」って言われて帰ったら
事業所に「勝手に帰った」とクレーム来た事も（支援費）

うちの事業所の訪問部門…職員が辞める一方で、新しい人　ほとんど着ません。
イヤになるのも分かるよね。

469 ：ナナコ：2007/03/25(日) 21:13:13 ID:b0MJdRmE

お久しぶりです。
も〜〜みんな一緒ですね〜！
何も変わってないですよね〜！
支援費の利用者さん、事務所にジャンジャン
苦情の電話かけてきたり・・・
家族がいるのに生活援助・・・
介護予防の要支援の利用者のわがまま！！
通院の待機時間の中抜き・・・
どこまでいっても変わりません！！

ヘルパーさんがどんどんいなくなってます。。。

470 ：恕恕恕！！：2007/03/25(日) 23:17:14 ID:+Elw+Udk

そりゃぁ利用者も大切だけど、ヘルパーも大切にしてほしい。
どんどんヘルパーが辞めちゃうし、残ってるヘルパーに負荷がかかる。
そしてまた負荷に耐えられず辞めていくヘルパー。
辞めてっちゃうけど新しい人が来ませんよ。
こんな低い時給でこんなバカらしい事やってられるかって感じ。
移動時間は無給。ガソリン代も自腹。あげくには突発の穴埋めに
休みの日に引きずり出され、行った事ない家の生活援助。
「奥さんの言う通りに掃除すればいいから」だって。
責任者バカじゃないの？バスターズじゃないんですけどねぇ。

471 ：やっこ：2007/03/25(日) 23:19:59 ID:5D1jQrTk

ここで皆さんのカキコ見て、かなり同調致しました。
相変わらず、在宅とデイの掛け持ちしてます。
デイのワンマン若僧上司に、対に爆発！
ここのところ、親不知の痛みが止まらず‥痛み止めを飲みながら勤務。
歯医者に行きたくて、時間外の研修ドタキャンしたら、やる気有るの
一言!?
あげくには、健康管理に気をつけて‥。
親不知って健康管理の問題じゃないっしょ。生えてきっちゃったんだから。
それに、入社して1年病欠はしてなかったし‥。
で、ドカーンでした。
在宅の方でも、生活90分で掃除、買物が主なのですけど‥丁度、午前中の
韓国ドラマの放送時間帯‥。掃除機掛けてたら、煩くてTV聞こえないだって‥
仕方なく、拭き掃除。冷蔵庫にぎっしり食べ物あるのに、支持された物が
スーパーになくて買って来なかったりすると、私を餓死させるきって‥
わがままいっぱいの利用者に、振り回されてホトホト疲れました。
男子ヘルパーは、ねずみ駆除までやらされてるようです!?
ほんとに、皆さん大変なのは一緒ですね。

472 ：やっこ：2007/03/25(日) 23:23:27 ID:5D1jQrTk

ここで皆さんのカキコ見て、かなり同調致しました。
相変わらず、在宅とデイの掛け持ちしてます。
デイのワンマン若僧上司に、対に爆発！
ここのところ、親不知の痛みが止まらず‥痛み止めを飲みながら勤務。
歯医者に行きたくて、時間外の研修ドタキャンしたら、やる気有るの
一言!?
あげくには、健康管理に気をつけて‥。
親不知って健康管理の問題じゃないっしょ。生えてきっちゃうのだから。
それに、入社して1年病欠はしてなかったし‥。
で、ドカーンでした。
在宅の方でも、生活90分で掃除、買物が主なのですけど‥丁度、午前中の
韓国ドラマの放送時間帯‥。掃除機掛けてたら、煩くてTV聞こえないだと‥
仕方なく、拭き掃除。冷蔵庫にぎっしり食べ物あるのに、支持された物が
スーパーになくて買って来なかったりすると、私を餓死させるきって‥
わがままいっぱいの利用者に、振り回されてホトホト疲れました。
男子ヘルパーは、ねずみ駆除までやらされてるようです!?
ほんとに、皆さん大変なのは一緒ですね。

473 ：ドロッパー：2007/03/25(日) 23:37:36 ID:mgweLuCQ

みんななんですね・・・（泣
私はダスキンの９割引と言われました。
支援費増えて、掃除の援助増えましたね。
掃除機の紙パック、パンパンになって悪臭するまで使って、そんなこと
してたらモーターに負荷がかかって壊れるでしょう。
そしたら始末書ですよ？弁償？
紙パック交換したほうがいいですよ、と話したら、紙パックの中のゴミを
外へ出て、手でかき出してもう一回その紙パック使いなさいだって。
冗談じゃない、当然、断った。
いまや、施設の時給も７００から８００円ですよね。
ヘル持ってても、１００円ショップでバイトしたほうが交通費は出るし、
収入安定しますよ。
半分壊れた貧乏たらしい老人にクソミソに言われて、ゴミとダニに
まみれてやる仕事じゃないよ。
うちの事業所は大手なんだけど、施設からの転職にばっかり身体介護
出してる模様。
在宅オンリーのヘルパーにどんどん支援費押し付けてるよ（笑

474 ：やっさん：2007/03/26(月) 09:02:33 ID:smr7N9tg

ふ〜んって、他人事かと思って居たけど、皆も大変なんだ。
私は解雇ですが、引継ぎ期間が後２週間です。
辞めると成ると、益々と酷い扱いです。何でも、私の責任にしてしまうのです。
利用者のタバコの後始末（ちなみに私は禁煙中）から、施設のトイレ、風呂掃除。
ケアマネの召使です（何で、こう成るの）。

先日、送迎用の車両に大きな傷。他のヘルパーの冷たい視線に私はきょとんとしていると、
所長から「正直に言ってください。あなたを信用しています。」だって…。
昨日は使ってませんから、私じゃない事は分かっているのにね。
挙句の果ては「施設の財産ですよ。」だって、そんなに私を犯人にしたいのですかね。

結果は所長との関係は、疑いを晴らしましたがね。

少ない給与の中で、黙っている。補償が出来ないものね。

こんな施設を辞めてよかったと思っています。

475 ：がんばって：2007/03/26(月) 09:58:41 ID:276hjq8w

やっさんへ。
大変でしたね。でも、いい経験になったのではないでしょうか。
今回の経験を生かして、よりよい施設をさがしてください。
一応勤務経験ができたので、次は就職しやすいと思いますし。

なかなか働きやすい施設はないですね。
私が働いている施設は、職員の大量離脱で、営業停止寸前です。
わずかに残っている職員の良心でほそぼそと綱渡りで運営しています。
その綱が切れるのはいつかしら。

476 ：まなみ：2007/03/26(月) 19:14:22 ID:eKR6W/hk

愚痴、、、出るわ出るわって感じですね。
喉もと過ぎれば何とか…ってやつで、ちょっと訪問を離れている内に
「訪問も楽しかったよなぁ」なんて幻想を危なく抱きかけていました。
思い出すうちに怒りが込上げてきましたよ。

ワガママ利用者も、ケアマネだけは偉いと思っているんですよね〜。
早くケアマネになって　現場とはおさらばするつもりです。
ケアマネになった友人らは、「そんな良いものじゃないよ」って言うけど。

やっさん　そんな酷い職場は辞めて正解ですよ。

477 ：やっさん：2007/03/26(月) 21:08:12 ID:smr7N9tg

本当にね、辞めて良かったと思います。
でも、せっかく慣れて利用者さんの笑顔が見れないのは、心残りです。
字が書けない方が、拙い文字で私の名前を必死で書こうとされる。
喋れない口を動かし、何かを伝えようとする姿に涙した日。

色んな思い出が出来ました。利用者の皆さんには「ありがとう」の言葉を、
贈りたいと思います。また、頑張るしか応えられません。

それにしても、余計に憤慨するのはヘルパーやケアマネですね。
愚痴やストレスを同僚に向ける間は、まだ救われるけど、
その矛先が弱者の利用者に向けられ無いか心配です。

そうそう、４月の中旬から普通自動車２種を取得に行きます。
めげずに、頑張ってみます。

また、愚痴も出るでしょうね。

478 ：るっきー：2007/03/27(火) 11:55:57 ID:Yi1R3HyY

ほんっとに私も、カースト制度の一番下でもがいてる気持ちになってきましたよ〜。
何が悲しくて・・・今日なんか2時半から仕事です。
2時半から3時半、一汁「四」菜のゴウカ晩飯作り。結構な食欲。
その後4時半から6時・・・4時半からは家じゅうの、きっちり「大」掃除、
デイから帰って来るから4時半。毎日お元気にデイに行ってるから掃除出来ないんだって。
仕方ない、自分ちも全部掃除して、春休みだから昼・夜のご飯作ってから出かけます。

何なんだろうね〜〜ワタシたちの仕事って。
利用者って弱者？？ワタシたちよりも・・？

479 ：がんばれ：2007/03/28(水) 15:18:06 ID:ZJIDPaEY

やっぱり、現実がきびしいので、どうしても悪い方へ考えがちになりますね。
私は、何も考えないようにしています。
無理して長時間労働はしませんし、無理な人員配置の場合は、できないなりに
やって、残業になったら残業をつけてます。
わがまま利用者、感じの悪い同僚にはむかつきますが、そういう人に対しては、
軽く無視です。
でも感じのいい利用者様には、よいサービスができるようにベストをつくします。

480 ：つらい：2007/04/04(水) 23:54:04 ID:HRDusQIs

私の働いてる事業所が最低です。
支援費で生活保護家庭の方には　利用していないのに
仕事したと伝票書きます。月末はしていない仕事の伝票を
書くために、不正請求の書類つくります。
いいかげん辛い。。。。

481 ：アビー：2007/04/05(木) 09:30:51 ID:lfux3+l+

そんな事業所があるなんて！　
どっか訴えるとこに不正告発したほうがいいんじゃないですか？
いいかげん辛い。。んだから辞めどきですよ
辞めましょ、告発しましょ、新しい職場で出直しましょ♪

482 ：やっさん：2007/04/06(金) 06:26:41 ID:0LbTWsrc

昨日のＭ新聞（大阪版）に掲載されていたけれど、行政も不正を見逃している。
実際のところ、小規模のデイは経営が成り立たない。
結果、不正に手を染めている実情はまだ社会的に認められていない。
「介護福祉法」も改正とは名ばかりで、介護者を締め付ける『義務化』‥‥

不正告発は個人の社会的、経済的な面からそれ相当の覚悟が必要です。
裁判と言う形は得策ではありません。しっかりとしたバックボーン（弁護士や支援者）が必要です。

今、やれるとしたら「国民生活センター」など公的機関を通じて“匿名”で行うのが得策です。
私は、ある食品小売業に席を置いていた時代に、時の経営陣の不正を暴きました。
裁判は、興味のあるマスコミが話題にしましたが、私自身は業界から身を引き、逆の意味で大きな負担となりました。

定年まで１０年を残し、経済的にも社会的にも制裁受けたのは、私でした。
余り焦らずにしてください。不正は許せないですがね。

483 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/04/06(金) 13:01:00 ID:J7YS/c82

大規模(？)のデイも、きびしいです。
介護報酬引き下げで、施設は収入減。
利用者数は増えてるのに、担当する介護士の数を減らして人件費を削ってます。
介護度が重い人が増えてるし。
ちょっと前は、デイは楽、というイメージがありましが、全く変わっています。
むしろ、送迎やレク、運動がある分、デイの方がしんどいかも。
まあ、老健・特養も、寝たきりの体重重い男性ばっかりとか、しんどくなってますけどね。
介護施設で働く人がいなくなるんじゃなるかしら？

484 ：やっさん：2007/04/06(金) 18:12:42 ID:0LbTWsrc

誰が、老人・認知症・精神疾患のある意味での弱者を守るのですかねえ。
お金のある者だけが、手厚い看護が受けられる。介護の世界も金しだいですかね（＊0＊）。

お金と政治に翻弄されるのは、どの世間も同じですか？

昨日、利用者さんが世を去りました。老人介護をしている皆さんも同じだと思います。
ある人から言われました。ヘルパーは『死と向き合う仕事』だと、悲しさと懐かしさが交差します。
生きている事の大切さを学ぶ機会でもありました。ヘルパーのお悔やみは、今の現実を見る事でしょうね。

厳しさは益々、私たちに重く圧し掛かるでしょうね。

485 ：せとぎわヘルパー：2007/04/06(金) 21:48:39 ID:FBt2MPQY

要支援のかたの担当者会議に出てきました
事業所のケアマネが委託されているのですが、まずは事業所のケアマネに対し、
会議の準備が不十分だと叱責（注意ではなく利用者の目前できつい叱責）
まあ、それはケアマネも不注意だったので怒られても仕方ないんだけど、
それだけですまなかった
サービス時間についてケアマネと利用者さんで話し合って1時間という方向に
決めていたのに「1時間でいいんですかっ？！」ときつい口調で利用者に言い放つ
「本当にいいんですかっ？あなたの希望を言ったらいいんですよ！」そう言いながら
「じゃあ1時間半で」と利用者が言わざるを得ない威圧的雰囲気
他にも、これはこうしたほうがいい、これはこう、あれはこうするのが正しい、
みたいな主張が続き、利用者さんは震え上がっていました
同席した関係者一同、恐ろしくてあきれて何もしゃべれなかった

これが包括支援センターの主任ケアマネだなんて、、、、、
利用者さんはご自分の言いたいことを言えずに困惑されていました
とてもお気の毒でした
信じられない。。。
どこへ文句言えばいいんですか？

要支援者はケアマネを選べない、こんな制度、いらない！！！！！

486 ：やっさん：2007/04/07(土) 21:12:33 ID:Od9xV1pQ

今日で『認知症』のデイの仕事が終わりました。
経営の行き詰まりで解雇という形で終わるのが、寂しい気持ちで重い足で帰宅。
今日で会えない事も、認知症の利用者さんには理解できません。
送りの車中で「明日は花見に行こう」と声を掛けられても、返答に困ってしまいました。
やっと「お兄ちゃん」と呼んでくれるようになった時期だけに、余計に辛いですね。

このように、真面目に取り組んでいる施設が四苦八苦している。
利用者さんを主体に置いた施策（政治）であるべきと痛感しています。

不正を行う施設、パワーハラスメントで新人をイジメルなどもっての他‥‥。
私たちが成すべき事は、もっと違う事でしょう。

寂しさと腹立たしさを痛感した一日でした。
まあ、めげずに頑張ります。

487 ：がんばって：2007/04/09(月) 18:51:18 ID:7b7dHaFk

施設の経営については、介護者はどうしようもないですね。
介護者も収入が必要だし、より安定している施設に就職しなければ。

人間関係がいい職場は、介護にかぎらず、なかなかないですね。
でも、私は、職場の雰囲気がよくなるように、努力しています。
新人が入ったら、必要なことだけ教えて、きつく言わないようにしてます。

やっさんも、勤務経験ができたので、次はもっと簡単に見つかりますよ。
経験のある男性ヘルパーは就職しやすいみたい・・と先輩に言われました。
よりよい職場を見つけてください。
そこで、いい雰囲気を作り出してくださいね。

488 ：つらい：2007/04/10(火) 23:29:01 ID:KNVjV2cc

介護者として辛く、何度も辞める決意をしてます。
が、辞めれません。事業所は不正ばかりで話になりませんが
一生懸命リハビリしてる利用者さんの姿を見ると
もう一日頑張ろうとおもいます。

サービス提供責任者が一番最低です。
仕事に対する姿勢が？？？なのです。
勤務時間に家に帰る、利用者さんを病院に送っていき
時間があれば買物。買物していて利用者さんを
病院に迎えにいくの忘れてしまいます。

事業所に行かない、見ない、気にしない
そう言い聞かせながら、日々仕事しています。

辞めたい、でも　利用者さんの笑顔の｛ありがとう｝
あ〜どしたいの私〜

489 ：４６９：2007/04/11(水) 21:33:17 ID:HHkK37Mc

本当に辞めたいのかどうか、よく考えることをおすすめします。

利用者さんの笑顔に辞められない理由をつけているとも
とれるからです。

自分がよりよく自分の人生を生きるために
今までの環境を捨てなければならないときもあります。
木は伐採されて、初めていろんな物に変化します。机とかタンスとか。
それと同じように、今までの環境を切り離さないと、前進できない
ときもあるのです。
ただし、漠然とした気持ちで離れてしまうと、何者にもなれず
木のままで、倉庫に眠ったままとなる可能性もでてきます。

利用者さんの笑顔で言い訳をしていないか、事業所が変われば
ある程度気持ちをおさめられるのか、
しばらくこの仕事をはなれてみたいのか、よくご自分を
観察してみてはいかがでしょう。

490 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/04/12(木) 23:47:09 ID:LoP2utn+

朝から掃除。間３０分開いて掃除。また３０分開いて掃除。こんな感じで
５件連続掃除機かけです。

もういい加減うんざり。事業所に文句言ってもいいですか？

491 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/04/13(金) 07:10:22 ID:omC4l4A6

訪問という仕事を選んで、自分がその事業所を選んで、「掃除ばっかり」「家政婦と同じ」と愚痴る人が多いが、
じゃあなにをどうしたかったのか？私は、そういう同僚が納得いかない。
がんがん身体行かせる事業所は他にもあるけど、そっちに登録はしない。
そっちのことは、「重度ばっかりで精神的にまいる」なんて、蚊帳の外からあれこれいってる。

社会がちやほやしてくれるほどの能力が自分たちにあるといっているのか。
仕事だよ。掃除ばっかりはいや、重度ばっかりはいや、ほどほどの軽い身体をまじえて、
ものわかりのいい利用者宅の適当ですませられる掃除が間にはいって、
時間のロスがないように訪問先をうまく組んでもらって、この日とこの日は用事があるから休みにしてもらって、
早朝や夕方以降はいかないけど、この日は日中暇だからしっかりニ、三件いれてもらわないと・・・
でも遠いところはいや。

そういうことを言っている自分を客観視することもなく、愚痴愚痴愚痴愚痴いいつづけて、それでも登録でいつづける。
もちろん、仕事の質は向上するわけもなく、
クレームがきたら、利用者のせい。なんで私があやまらなきゃいけないの、ときたもんだ。
いったいどんな仕事だったら、自分にやさしいものわかりのいい客だけ相手ができるというのか。

気持ちはよーくわかったから、さっさと他の仕事に転職すればいいのに、と思う。
介護職の社会的地位が、とか、政府が、とか・・・

>>490
文句言う前に、ふつう、冷静に、自己評価して
その上で、改善を申し込む、配慮をしてもらう、というのが筋でしょう。
自分はがまんしてがまんして、最後はただ爆発っていうのは、
社会人としてどうかと思うよ。

スレ違いと判断されるかもしれないが、
これもまた言いたい放題ということで。

492 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/04/13(金) 08:01:32 ID:WPYfcGbg

私は一言も重度がいやの遠いところは嫌の言ってませんが？

早朝なら朝６時からだって受けてるし、深夜だって昨夜終わったのは２３時ですよ。

文句言っていい？？って書き方がまずかったのかしらね。

人の弱いところ突っついて説教垂れるあなたの方も思いやりが足りないのでは？

493 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/04/13(金) 15:11:19 ID:1TdKPSRs

>>492
あなたへのレスは以下の部分だけだよ。

「文句言う前に、ふつう、冷静に、自己評価して
その上で、改善を申し込む、配慮をしてもらう、というのが筋でしょう。
自分はがまんしてがまんして、最後はただ爆発っていうのは、
社会人としてどうかと思うよ。」

たまたまあなたの次にかきましたが、
文章最初の方に、「そういう同僚が」とかいてます。
そういうところはちゃんと読んでください。

こちらのスレッド
【言いたい】愚痴はきだめスレッド Vol.3 【放題】
のとおりに、あちこちでたまりにたまったものを吐き出させてもらいました。

494 ：やっさん：2007/04/13(金) 17:06:56 ID:Ln4BziNQ

愚痴は、大いに結構じゃないですか。それで前向きになるならね（＾0＾）。
どの仕事も、何をやっても幾分かの愚痴は出てきますよ。
愚痴から『問題点』を見つけ出し解決する事が大切です。
でも、また“愚痴”が出て来ます。

“愚痴”の『本質』は何かを見つけ出し、また解決する力を身に付ける。
偉そうにレスしましたが、私はそう思うのです。
後ばかり見ていては、人間として生まれて来た価値が無いでしょう。

今日、介護タクシーの講習を受けて来ました。
私は前向きに“愚痴”を言って行きたいと思いますよ。

495 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/04/14(土) 16:10:06 ID:wQqzRTt+

490さん　その切ない気持ちわかります。
頭でわかっていても、掃除ばかりが続くとやるせなくなるよね。
この仕事は、ほんとに充実感と脱力感が入り混じります
自分のやってること（仕事）に　強引に意義を持たせることもあります
正直　そうしないと乗り越えられないときもあるから。

非難されるかも知れませんが、ここで愚痴る人は本来のヘルパーのありかた、
志　専門職としての意識など、十分にわかっていると思います。
わかっているからこそ　ジレンマに陥り、愚痴になり、ここで吐き出して
答えを見つけていくんじゃないかな　

４９４のやっさんのいうように、ここはカウンセリングと同じで、
アドバイスや，指示がなくても自分の思いを吐き出すことで
自分での気づきがあり、
続けるなり、辞めるなりと答えを見つけていくものです。
そして、辞めることを選んだとしても、それも前進だと思います

496 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/04/15(日) 20:35:29 ID:Al3DAYV2

小さいことですが、
自分が実習生の時は、待ち合わせの20分ぐらい前に車からおりて
ヘルパーの方を待ってたんですが、たまに実習生の方を同行する時に、
待ち合わせの時間になっても車から降りてこない方がいます。

それらしい方はいるんですが、誰かを探してる風でもない。
しょうがないから自分から「実習生の方ですか？」と声をかけます。
すると笑顔で「はい、そうです」と答えられます。
以前はなんか気持ちがもやもやしてただけだったんですが、
最近は腹が立ちます。せめて車から降りておけよ、と思います。

散々こき使って不合格にしてやろうかな、とかむしゃくしゃしながら、
そのまま利用者さん宅に行くんですが、そんな方も案外、実習は一生懸命やられたりします。

あんなことぐらいで腹を立てるのは大人気なかったかなあと後で思ったんですが、
待ち合わせとか礼節を守るのは、自分は大事なことだと思う。

497 ：まりこぶ：2007/04/15(日) 20:57:02 ID:57AwNsbw

私も同意見です。同じ事を経験したことがあります。
自分が実習生の時は遅刻せずテキパキとしメモをとり
実習先からスカウトもありました（良くあることらしいですが）

でも自分が実習生を扱う立場になって実習生に
呆れる事はたびたびあります
自分より年下の実習生なら、まだ若いから常識を知らないのかな？
と自分自身に言い聞かせてきましたが　そうでもない事に近頃気づきました

実際、年上に（年配）なればなるほど常識知らずですね。
クリアーな利用者に向かって
『お年寄りは幼児と同じですね、子供相手は馴れています』
と堂々と言います。さすがにこの時は利用者の前で注意しました。
プイッとなった実習生は帰る時まで無口になり終了時に
挨拶することなく去っていきました。

こんなのが多いのです。こんなのがヘルパーになってしまうのです。
利用者はバカじゃありませんし、この先自分が事故に遭って
身障になるかもしれません・・・
その時はヘルパーを使わなくてはいけないでしょう

立派なヘルパーは望まなくても礼節やルールを守るヘルパーに
自分の事を頼みたいと思います。

498 ：まなみ：2007/04/16(月) 12:43:05 ID:xEA2Up3M

＞まりこぶさん　同感です。
そうなんですよ…年配の方のほうが　むしろ常識知らずだったりします。
年齢（人生経験）はあまり関係ないって事でしょうかね？

実習生ではなく　ヘルパー講習終えてきた新人さん達ですが…。
挨拶が出来ない、気が利かない、　仕事を教えようとしても
「何で、こんな小娘に〜」という態度で聞く耳持たない、
仕事も覚えず、周囲に負担をかけていることに気付いてもいない。
プライドは高く、不満ばかり言う…。

ほんと　何なんでしょうね（怒）
よくこれで、今まで世の中を渡ってこれたものだと不思議なくらいです。
後から入社した若い人達の方が　ずっと常識的なんですよ。

499 ：ううむ：2007/04/16(月) 16:03:24 ID:O/SolFcM

私の事業所にも、とんでもない年配新人ヘルパーがいます。
自分勝手で、厚かましく、まわりが迷惑していることに気づかず、
人に干渉してくる、人の神経をさかなでする。
でも仕事は全部中途半端。
先輩ヘルパーに対して、「私から仕事のやり方を学びなさい。」と、
説教する。？？？
責任者に対しても、命令口調。？？？？
どうしたら、ここまで勘違いできるのか。
この人は、ずっとこうやって生きてきたんだな。
それでどこに行っても、すぐ首になってるんだな。
責任者への他のヘルパーの苦情がひどいので、そろそろ首かな。
やめたら、面と向かってめちゃくちゃ言ってやろうかな。
でも、言っても何もかわらないだろうけど。

500 ：ううむ：2007/04/16(月) 16:10:09 ID:O/SolFcM

年が若いから、社会経験がなくて、礼儀知らず、ということはないですね。
専門学校を卒業したばかりの若い人でも、ちゃんとしている人も多いです。
一見、ギャル風(死語？)の人でも、挨拶をきちんとして、仕事に関しても
手を抜かずきちっとしている人もいました。
それは、指導者・管理者がよかったのかもしれませんが。
年をとると、注意を素直に聞けなかったりするのかもしれません。
それがひどくなると、今いる年配新人ヘルパーみたいになっていくのかも。
首になっても、「私は悪くない。事務所が悪い。」みたいな。
一生、勘違いしたまま、生きてなさい。
でも、いろんな人から嫌われてると思うけどな。

501 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/04/17(火) 11:23:42 ID:X2uR9hoA

自分の身内の介護のため休業してたんですが、それもやっと一段落ついて、
またヘルパーに復帰しようと思ってます。
前の事業所には5年半ほど登録で働いてましたが、その間に色々と細々と
した不正を裏で見せられていたため、今更そこに戻る気はありません。
大手の会社ならそんなことしないだろうと思い、某社の登録を考えてたの
ですが、その大手さえもずるいことを・・・。
なんかこれ書いてても腹立ってきます。
これじゃあ、小さな事業所の不正なんて当然みたいですね。
ズルしなきゃ経営が成り立たないのか、それとも経営者の私欲の
ためなのか?
どこいってもこんな感じ?
でもどこかに登録して仕事再開しなきゃ、もうお金もないし・・。
今、ジレンマに陥ってます。
ヘルパー続けるためには、やはりこういうことは見て見ぬ振りする
しかないのでしょうか?悲しいです。

502 ：せとぎわヘルパー：2007/04/17(火) 23:51:29 ID:7qUwjZEc

＞ズルしなきゃ経営が成り立たないのか、それとも経営者の私欲の
ためなのか?

ズルがあるとすれば私欲のためではないケースも多いと思います
人件費を払ってかつかつです
私は経営者ではありませんが、経営者の苦しい台所事情は多少わかっています
小さな事業所では、経費をかけないように非常に努力して、
必死に経営しています
今は予防介護が増えて、締め付けが厳しいですから、
本当に事業所は苦しいはずです
不正しないよう厳正な態度でやっているばいるほど、おそらく、
経営は厳しいのではないでしょうか？

生活のためには見て見ぬふり、精神的につらいですよね
いい事業者さんとめぐり合えたらいいですね

私は前のところ（大手）を辞めて今の小さな事業所に
移って本当に良かったと思っています

503 ：やっさん：2007/04/18(水) 05:46:58 ID:0i55Swr2

以前の会社で、カタログ通販の事業部の責任者をしていたので、事業の損益が分かります。
何が縁か、小さな３施設の経理を任されています。はっきり言って３施設とも赤字経営です。
施設の経営者とはいろいろと話し合いをしていますが、八方塞がりでどうも出来ない状態です。
任されていると言うより、ボランティアで今は手伝っていると言うべきですね。

介護に携わる方の多くは、経営の面では全くのしろうとです。高い事業理念を持ちつつ、経営知識に乏しい。
これでは、辞めて行くか倒産を自分で作っているようなもんです。

介護に携わる皆さんも、他人ごとのようにレスしていますが、あなたも経営者です。

504 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/04/18(水) 10:50:35 ID:vcuRCDbU

そうなんですか。
つまり、大手であれなんであれ、みな経営は苦しく似たような感じなんですね。
私が以前いた事業所は、経営も確かに苦しかったのかも知れませんが、
社長自らの事情のために不正をしてることは分かってる人には分かってました。
でも私を含め事実を知ってる人たちは、職を失うのが怖くてそれを告発したり
どうこうするということはしません。
本当にずるいですが、見て見ぬふり。私もそう。それが悔しいし情けない。
告発した人は二人いましたが、どちらも辞めてからしてます。
その後は、当然抜き打ち監査が入って事業所はドタバタ。でも何とか上手く
切り抜けていた様です。
そういうズルを見てきて、今回の大手業者の不正に本当に戸惑っている
次第です。
理想だけを追い求めてる大甘な自分を思い知らされました。
自分の進む道を少し変えたほうがいいかもしれません。

505 ：もともと：2007/04/18(水) 11:33:35 ID:kVvVN89I

もともと、介護事業でおおもうけ、というのは、何かがおかしいですよね。
介護は公的なサービスなのだし。
でも、公務員にやらすと、あまりにもどんぶり勘定で赤字たれながしなので
民間に開放したという感じでしょうか。
不正をしたり、人をけずったりして、無理に利益をだそうとしても、構造的
に利益はでにくい業種だと思います。
そのくせ、制度はころころかわって、支払いは減り、仕事はきつくなってい
きますね。
介護保険が破綻する、介護事業者がいなくなる、というところまでいっては
じめて真剣に考えるのかもしれませんね。
現場で真剣に取り組んでいる人は、怒りでいっぱいでしょうけど。
私は、できるところまではやって、無理になったら、やめようと思います。

506 ：やっさん：2007/04/18(水) 20:53:17 ID:0i55Swr2

皆さんはどのように考えておられるか、大体は分かりましたが、発想を変えてはいかがでしょうか？
捉えようによっては、介護や福祉の分野はベンチャービジネスのように思えるのです。
介護器具など一つをとっても、ドイツなどヨーロッパは先進的です。利用者が使い易く、介護から自立を目的に作られています。
日本の介護は、根本的に利用者を囲う施策で成り立っているように思うのです。私たちは意識せずにその施策に右往左往している。

思い切った発想の転換が必要だと感じます。私は今、中小の優れた技術を持つ企業と共同事業を始めようとしています。
車椅子、布団、大きな物ではベッドなどです。儲け主義では無い、利用者の自立を基本にした“物づくり”です。数社が今、研究しています。

そこで必要なのが現場の助言です。私たちに何が出来るのか、考えてみましょうよ！

507 ：せとぎわヘルパー：2007/04/22(日) 14:47:54 ID:gAN0Uufc

503.やっさん、
＞介護に携わる方の多くは、経営の面では全くのしろうとです。
高い事業理念を持ちつつ、経営知識に乏しい。
これでは、辞めて行くか倒産を自分で作っているようなもんです。

おっしゃるとおりです
高い理念があるからこそ、雇われの身のものが何を提言しても
「精神論」が強調されたりして、お話にならなかったりします


506.やっさん、すてきな考えですね
＞介護器具など一つをとっても、ドイツなどヨーロッパは先進的です。利用者が使い易く、
介護から自立を目的に作られています。

たとえば、一人で車椅子を何台も無料で借りられたりするとか、
路面電車ひとつとっても、車椅子利用者がどこでも普通に乗り降りできる
仕組みが非常によくできていたりするそうですね

介護関係者ではそういう事情を知る方も多いと思いますが、
ヨーロッパは税金のシステムがまったく違うと聞いています
根本の発想が違うので、非常に高い税率で社会保障を充実させる
ことに、国民のコンセンサスが取りやすいのではありませんか？

日本の税制では、発想を変えていくことが難しいような気がします
人口構成比が変化しているのに、社会構造の変化に見合った
配分がなされていない

いくらいいモノがあっても買えない、借りられないのでは
悲しいです
必要な人に等しくサービスが行き渡る社会的システムを
政治に求めていかなくてはいけないかな、と感じています

508 ：ブラックヘルパ-：2007/04/27(金) 09:57:10 ID:xb4tShfE

何かいい感じの流れなのにぐちぐちですんません。
デイのヘルパ-です。ぎりぎりです。色々ぎりぎりかな。
ごんごん人が辞めて、全然いつきません。
30人から40人の利用者です。
入浴、しんどいです。
二時間で30人、着脱1人入浴2人です。
普通なのかな、私がまだまだなのかな。
入浴は大好きな仕事だし、着脱も好き。全然苦手じゃないです。
でもしんどい。
下らないかな...。でも私には切実です。
いじめの激しい看護士がストレス？
そしてその人が本人以外全員認める全然仕事できない痛い人なのがきつい。
怪しい占いで暴言はきまくり。あり得ん。
それとも激安バ-ゲン的な時給が原因かな。人がいつかないのは。
救いなのはヘルパ-がみんな必死なので評判がいい事なんだけど...。
利用者増えてもヘルパ-増えないから、きついよう。

509 ：まなみ：2007/04/27(金) 19:08:44 ID:DzV1chrQ

ブラックヘルパーさん　　
私のデイ勤務です。利用者３０〜４０人、２時間で入浴…
そこまでは一緒ですが、入浴４人、脱衣４人入りますよ。
キツイでしょうね…。
民間は、人件費抑えないとやっていけないのでしょうかね。

うちにも　いい加減なナースがいますが、皆で相手にしていません。

510 ：びみょう：2007/04/27(金) 19:50:22 ID:S0tp2kkw

私もデイ勤務です。
利用者は、20人前後で、2時間で入浴、着脱1人、入浴1人です。？？？
昔は、利用者さまが自分でしてくれる人が多かったけど、最近は、全介
助で機械浴の人が増えて大変です。

介護認定が厳しくなり、介護報酬の計算方法が変わったので、利益減を
補うため、重たい人を増やして介護士は減らしてるので、しんどくなっ
てますよね。

だんだんサービスのレベルが下がっています。でも経営者は知らんぷり
です。
うちのデイも、人がいつかないんです。なので、ときどき営業不能にな
りかかってます。

どこの施設にも、ガンみたいな人っていますよね。
代わりの人がいれば、やめてもらえるのだけど。

511 ：ブラックヘルパ-：2007/04/27(金) 23:05:22 ID:xb4tShfE

...何か、ほんと、ありがとう。
返事があるのって、嬉しいね。
うち、機械類全然なくて、人力で入れてます。
初めの頃は難しかったけど、利用者との信頼関係を築けてきたようで、
体を預けてくれる様になってからは利用者の負担も少なく、風呂を楽しんでいただけてる様です。
もともと介護用の建築ではないので風呂の段差が大きく、タイルが滑り、悪戦苦闘です。
よっしゃ！って達成感は思わずブラックなのを忘れる爽快さですが。

512 ：ブラックヘルパ-：2007/04/27(金) 23:34:03 ID:xb4tShfE

でもふいうちでうんこ浮いてる時は、テンション下がるっつ-か、上がるっつ-か。

513 ：そうそう：2007/04/29(日) 10:25:31 ID:6ib2t3Zc

老健で入浴したとき、大浴槽で便をした認知症の方がいて、その後は入
浴ができなくなり、大変なことになりました。
なので、認知症の人は、大浴槽でなく一人用の個別浴槽にて入浴してま
すね。
機械がなくても、意外とできますけどね。
でも、全介助の人が増えるとしんどいな。

514 ：ブラックヘルパ-：2007/04/29(日) 22:52:22 ID:6qRMSfUY

しんどいですね。
現場は風呂もトイレもレクも、ある意味命がけだし。
私が　ではなくて、この手が滑れば今どうなるか　の話で。
認知症の方、ありますよね。こないだ、機嫌良く入られてたので
こっちで別の方シャンプ-してたら、なされてました。
衝撃で、5秒位本当に固まりましたが、幸い再起動しました。
他の利用者が気ずかない内に慌てず騒がず素早く消滅させるの、
不謹慎だけどかなりやりがい感じます。
と　言いますか、資格の必要な職業の給料とは思えない薄給の現場では
仕事そのもののやりがいだけが支えてくれる気がします。

515 ：うつられては：2007/04/30(月) 11:17:03 ID:9KjmbP2o

お風呂場で便をされる可能性のある方は、最後に一人で入浴していただ
いています。
認知症でない方が気分を害されますからね。

大手の業者だと、デイサービスでも、時給900円くらいです。
一度、面接に行かれてはどうでしょう？

516 ：ブラックヘルパ-：2007/04/30(月) 20:43:26 ID:cM4CzhAU

ありがとうございます。
うちの時給は700円から750円です。ちょっと悲しいです。
10時間近く勤務だから、結構きついかな。でもすぐ近所の友達は
もっと残業だし、デイだとこれは避けられない条件かな。
移りたい　と切実に思う...んですが
気になる利用者がちょっといるんです。
全く喋らない、髪もぼさぼさ、服も滅茶苦茶、尿臭いっぱいだった。
お化粧や、お肌のお手入れ、ネイルなんかを始めて見たら、
めきめきお洒落になって、話すようになって、失禁も激減して。
別人みたいです。
帰る時に、また会おうね、また会おうねって言いながら帰って行かれます。
キリがない話だけど、気になって...。

517 ：ひどいね：2007/05/01(火) 11:26:48 ID:2Js1InRw

デイは、老健とかとは違って、本当の意味での自立支援をしていますね。
コミュニケーションをとることが、いい刺激になって、機能の改善・維
持につながっているような気がします。
独居で、身なりがひどいことになっていた方が、こぎれいに変身されたり。
寝たきりだった人が、自分で立てるようになったり。
目が見えない方が、自分で食事を食べれるようになったり。

でも一生懸命やってるのに、時給700円とはひどいですね！
コンビニじゃないんだから！
近くに、大手があったら、一応話だけでも聞きに行ってはどうでしょう。

518 ：ブラックヘルパ-：2007/05/01(火) 21:17:57 ID:QYBUBEiw

...それが、うち、恥ずかしながら全国規模の大手です...。
かなしいかな。

519 ：まなみ：2007/05/02(水) 18:36:48 ID:LDbV5/Sk

うちのデイ、時給は確か９５０円〜だったと思います。
やはり　他のデイは良くて８００円くらいです。
なんか、虚しくなりますね。

この連休中、パートさんが皆休んでしまい、人手不足なので
休みがほとんどありません（涙）
子どもを何処へも連れて行ってあげられない…。

520 ：C：2007/05/02(水) 19:08:28 ID:yHp4vzz6

花粉症…

521 ：C：2007/05/02(水) 19:10:51 ID:yHp4vzz6

ビタミンC不足だーーーーーー
ってか
ビタミンCとか

522 ：C：2007/05/02(水) 19:12:32 ID:yHp4vzz6

誰か聞いてよ。。。
もう、俺は告白をします。
誰か、相談にのって〜〜。

523 ：vxo：2007/05/02(水) 19:31:53 ID:yHp4vzz6

僕、高校１年です。行きたい高校にもいけたし、
iPodもかいました。３０GBです。あと野球部です。
小3から、野球をはじめていました。これからよろしくお願いします。

524 ：やっさん：2007/05/03(木) 23:18:47 ID:6cpLGv4M

みんな、お金（給与）と仕事を比較して「私はこれだけしんどいのです。」の自慢をしているように聞こえます。
何故、みなさんは介護の仕事を選んだのですか？　お金と仕事を天秤に掛けるのなら『介護』の職業からおさらばしてください。
最初から“生計の成り立たない業種”と自覚していませんでしたか！　もう一度、初心に返ってみてください。社会（政治）の矛盾
の中に入る事は理解していたはずです。介護や福祉の関係を選ぶ人のは大阪弁で言えば『アホ』じゃないですよね。
社会的使命と奉仕精神が基本じゃないですか？？？　もしも違ったらごめんです。
まず、冷たい言い方になりますが、生計を担う方にはこの職業は担えません。気持ちのと実態が合わないのです。
もんくを言う前に、自分の置かれている状況を把握していますか？　経済的に困窮している方は、早く生計の余裕を持ってください。
余裕のある方は“もんく”を言う前に自分の欠点を客観的に見つめ直す事が必要でしょうね。

まあ、このＨＰは“愚痴のはきだめ”ですからねって、自分に言い訳をしていませんか？
このＨＰから、何を得たでしょうか？　おおいに“愚痴”を出しましょうしょうよ。
でも、何を『学び』ましたか？　同調だけですか？　もしそうだったら、この仕事はあなたには
出来ません。

誤解を無いように、私は年収６００万円の仕事を捨てました。今は、月に２０万円足らずの日給です。
何故？？？　この仕事を選んだか。『自己の達成（満足）』を選んだからです。だから“自己矛盾”はありません。
しかし、現象としての『愚痴』はあります。『矛盾』と『不満』は、成長の始まりであると考えます。

525 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/03(木) 23:43:08 ID:/ahH9OjM

他人に理解できない事情もあるのですよ
こんな話題はやっさん、アナタが此処に来る前から
ずっと出ている話題です。
せめてみんなにグチを言わせてくださいな。
月20万も稼げずとも『理由』があるために
頑張っている介護者もいるんですよ
アナタはアナタ　ワタシはワタシ　みんなはみんな

526 ：まなみ：2007/05/04(金) 11:36:51 ID:pUuTzwfo

社会的奉仕・使命感に燃え、経済的に余裕があって…
これら条件のそろう人達のみで　福祉の現場を担っていけると
本気でお考えですか？？？
労働に見合った報酬は当然必要だと思いますよ…質を高めるうえでも。

通常の業務のほか、サービス残業で新人の指導や、企画書等書いて…。
「アホ」にでもならなきゃ　やってられませんよ。

527 ：ふざけるな：2007/05/04(金) 20:19:14 ID:VOsjvEE+

低賃金でがんばってる人に、もっといい給料のところへかわっては？と
言ってるだけなんですけど。

やっさんへ。
あなたはえらそうに言ってるけど、私らが必死でやってる施設で、あな
たは働けるかしら？
また前みたいに一ヶ月で首になるんじゃないかしら。

前に首になったのはどういう理由だったんですか？
払ってる給料以上の仕事ができなかったからでしょ。

あなた、新人でしょう。
仕事もろくにやったことなくて、人に説教たれるのはどうかな？

528 ：ブラックヘルパ-：2007/05/04(金) 20:28:46 ID:NMWwdW0A

...何か仕事行ってる間に灼熱の展開ですね...。

529 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/04(金) 20:45:38 ID:F2bqKtqo

>>527
ふざけているのはあなたではないですか？

530 ：ブラックヘルパ-：2007/05/04(金) 21:01:13 ID:NMWwdW0A

私は仕事として　介護をしています。
福祉に燃える無料奉仕ではないです。
自分の評価を企業に示してもらう物は、お給料以外にはありませんよね？
善意でしてあげてる　つもりはありません。そんなに偉くもないです。
職場環境の改善を求めるのも、恥ずかしいとは思いません。
ひとの痛みや苦しみが理解できるのもプロの介護者ではないかと思います。
かえって思ってしまいます。
介護　福祉という言葉に惑わされて、私たちは余りに無防備だ。
介護職は名誉職でも善意の人でもなく、紛れもなく労働者なのに。

531 ：まなみ：2007/05/04(金) 21:31:59 ID:pUuTzwfo

私達は労働者…そのとおりです。
だからこそプロ意識が持てるのであり、
利用者側から見ても対等になれるんです。
相手がボランティアさんだったら苦情は言い難いでしょ？
それでは社会福祉が「人民相互の情宜によるもの」って、
考えられていた時代に逆戻りしてしまいますよ。
一見優しいようで、実は上から人を見ている…って事です。

ブラックヘルパーさん　お仕事お疲れ様でした。
話は戻りますが、化粧・ネイル…良いですね。
うちでも提案してみます。

532 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/04(金) 22:24:51 ID:7Uj453Co

やっさん
社会的使命と奉仕精神・・・これ絶対違ってます。
自己満足のために介護の仕事を選んだのですね。
利用者が介護する側の「奉仕の精神」や自己満足のために存在しているとお考えですか？

527ふざけるなさんの言うとおり。
利用者も経営者もやっさんを選ばなかったのではないですか？
もし次、面接に行かれるのでしたら　
考えを改めてから行かれた方がいいと思います。

533 ：やっさんがっかりや：2007/05/04(金) 22:31:06 ID:vtJeEm7Q

やっさんの言う、年収600万の仕事をすてて、月給20万の介護の仕事に
わざわざうつったのは、自己の達成を選んだからです、って意味がわか
らないんですが。
介護職は、安い給料で自己の達成を目標に仕事しろってこと？
やっさんて、いったい何様なんでしょう。
そんなあほなこという人って、介護でやっていけるのかね。
って、首になったんだっけ。あはは。

まあ、最近は、介護に限らず、とにかく安い賃金でこきつかってやれっ
て風潮が強いので、どこにいっても、安い給料で自己の達成を目標に仕事
せざるをえないのかもしれませんが。

でも、みんなにこうやって生きろって言うことはできないよ。
50になってまだそんなことも知らないとは。
はずかしいよ。

534 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/04(金) 22:48:44 ID:kNT4XYpI

介護職で生きていく、と思っている人は、生活がかかってるから必死です。
私は、そういう人を見ると、必死なんだな、苦しいんだろうな、と思うけど、
生き方をかえろとは思いませんね。
だって必死なんだもの。
人は、立場や生き方が違うのに、どうして上からものが言えるのか。
不思議です。

535 ：やっさんの馬鹿：2007/05/05(土) 02:46:09 ID:aRfK2BXg

介護の仕事を何と思っているのか？？？？？？？？？？？？？？？

536 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/05(土) 12:32:42 ID:jNAIY2D+

やっさんは、きっとこんな感じで、不用意に人の神経さかなですること
を言ってしまって、他の同僚からクレームが来て、首になったんでしょ
うね。
人の生き方に口をださないでください。

537 ：やっさん：2007/05/05(土) 18:36:23 ID:aRfK2BXg

皆さん、申しわけありませんでした。皆さんの生き方に介入するつもりは、もうとうありません。
確かに、私の驕りであると思います。ただ、問題定義として経営に弱いのは確かでしょう。
何故、あなたの給与が安いのですか？　あなたは経営を自覚しているのですか？
あなたの施設ではどれだけの利用者さんを受けられますか？　一人、二人の利用者さんであなたの
生活を保障できるだけの収益が施設にあるのですか？　現状を打開できる事が無いかと考えています。

ホームヘルパー名無しさん、言っておきますが余りにもお粗末な経営を真の当たりにして感じた事です。
決して、皆さんの労苦を批判するつもり無いし、逆に何故に改善する意思表示が無いのかと思っています。

皆さんの次のご意見を頂きたいと思います。

538 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/05(土) 20:18:18 ID:S3fexovM

介護士の給料が安いのを改善するのは簡単です。需要と供給の関係です。
介護士が、給料が安くていなくなれば、給料をあげざるをえないでしょう。
現実に、介護士がやめすぎて、コストの高い派遣パートを大量にやとっ
ている施設もあります。
介護の現場が崩壊して、はじめて待遇の改善がされるでしょうね。

経営と言いますが、東証一部上場企業の経営だって相当おそまつですよ。
粉飾決算ばっかり。最近ばれて上場廃止になりそうになってますが。
私は経営が分かります、ってどういうことですか？
粉飾決算で黒字にすることですか？
実際は重度の人ばかりいれてがっぽり稼いでいるけど、経費をいろいろ
計上して赤字ぎりぎりにすることですか？

経営と言いますが、経営を考えるのは経営者の役割でしょう。
私たちは現場で働く労働者です。
経営について意見するのは、経営者に対してしたらどうでしょうか？

やっさんは、介護経験がほとんどないわけでしょう。
自分の介護経験のなさからくる自信のなさを、経営が・・・と言うこと
ですりかえてるように思うのは私だけでしょうか？

539 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/05(土) 20:37:34 ID:oh1PXCbY

介護士が経営を理解してどうなるんでしょうか？
経営者に、こういう風に改善しなさいと言ったところで、大きなお世話
だ、と言われるだけでしょう。
経営に口出しできるのは、株主だけ。従業員は口をだせないんです。
・・・て誰でも知ってると思いますけど。
だから、介護経験長い人は、うちの施設はあこぎに設けてるけど、給料
安いな〜とがまんしてるわけです。
だから、もっと給料が良くて仕事が楽なところがあったら、移った方が
いいんじゃない？と思うんですけど。
経済の原理に即してますよね？

540 ：ブラックヘルパ-：2007/05/05(土) 21:42:24 ID:PMHaCyMs

今日はなんかしんどかった...っていつもか。今日は10時間で帰れたぞ！！
経営も運営も、すごいおむつ代えてる時には関係ありません。
トイレで便が出ないって訴える利用者のおなかさすってる時にも思い出しません。
水虫でただれた様な足の指を、一本一本洗ってる時にも。
この人の体洗ったからいくら、今日は何人来たからいくら売り上げた　なんちゅう事を
もし考えた時は...うん、辞めるわ、私のちっぽけな魂が腐る。
グチはある。愚痴はあるんだよね。どんな職業でも。
目の前の利用者に真摯であること
毎日快適に過ごしていただくこと
それが介護職の現場の、最高の営業なんじゃなかろうか。
甘いか？また。

541 ：まりこぶ：2007/05/06(日) 00:18:12 ID:OQn56JQk

やっさんの語る内容と現場のヘルパーのグチが
かみ合えば良い経営が出来るでしょうね・・。
こういう人に経営者になっていただいて
介護職は奉仕職業や名誉職ではなく
普通の職業として広がればいいと思う（時間がかかるでしょうが・・・）

しかしやっさんには（このネーム大嫌い！）現場経験が少なく
介護職への否定感、肯定感が薄いように感じます
長年やっている現場ヘルパーは『バカ』じゃありませんよ
考えています。訴えています。前進しようともがいているんですよ

今回のレスに私は皆と同じように同意は出来ません
アナタは言葉が足り無すぎます

542 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/06(日) 11:01:53 ID:YeIbb9bk

やっさん攻撃する積りはありませんが、アナタの欠点・・・指摘していいですか。
っていうか、何故クビになったか、ホントの理由。
「自分が正しい」と信じて疑わないところ、でしょう。中高年転職組によくある話です。
「前の会社ではこうだった」「こんなやり方では客が来ない」「そんな考え方ではダメだ」

ご自分は奉仕の精神と謳いつつ他人には経営に口出ししろと仰る。
杜撰な経営のためにクビになったと思い込んでいらっしゃる？？
経営に責任転嫁する前に、他人にあーしろこーしろと言う前に、
現場で労働＝介護の経験を積み重ねてくださいね。
認知症だけが介護の対象ではなく、デイサービスだけが介護施設ではない。
介護タクシーの免許取る前に
1日5軒の家中の掃除したり一汁「五」菜の昼飯作って回ったりしてみてくださいね。
どうぞ、まず、奉仕の精神とやらで自己満足してみてください。
議論はその後ですね。

543 ：やっさん：2007/05/06(日) 16:45:26 ID:j64Bljt6

ホームヘルパー名無しさんの言う通りだと、反省・反省。
言葉足らずも、ご指摘の通りだと思います。ただ、思いは大きくこの仕事を選びました。
もっと謙虚に学ぶ事が私の課題ですね。皆さんのご意見を頂戴し、もう一度、私自身を
把握する必要があるようですですね。

今日は自動車普通２種の資格は取得しました。私の唯一の気持ちの有り方は、向上心です。
先走る事が、私の欠点ですよね。大変、経験と勉強不足と思っています。
色々とご意見を頂いた方に感謝を申しあげます。また、一から考えて行きたいと思います。

544 ：ううむ：2007/05/06(日) 18:28:46 ID:SClxINgU

やっさんにはちょっときびしく言いすぎたかな。ごめんなさい。
でも、きびしく言ってしまうのは、ヘルパーは本当に一生懸命だからです。
楽してる人なんていないと思います。
だから、ヘルパーに対して否定的な意見には、ものすごい反論がきます。
でも、ぐちをいってもヘルパーを続けてるのは、ヘルパーの仕事が好きだ
から。
働くことは生きること。
仕事がだめだって言われることは、生き方自体がだめだって言われること
なんです。

545 ：やっさん：2007/05/07(月) 04:49:11 ID:iD1kSYoU

ううむさん、ありがとう。指摘されて初めて気付く私はまだまだです（＊−＊）。

「やっさん」は、以前の職場のあだ名です。顔が『横山やすし』に似ているから、
みんなに呼ばれていました。私も余り好きじゃありません。なんか、喧嘩早い印象…

ともかく、みなさんのご指摘に感謝です。

546 ：まなみ：2007/05/07(月) 11:39:21 ID:3HHCFg3U

連休が終り、久し振りに休みが取れました。
連休中は　とにかく職員が足りなくてキツかったですね〜
昨日なんて　一人三役はこなしました。
こんな時はギャラ多目にしてもらいたいものです。
今日は子どもの家庭訪問…これから家の掃除です。

547 ：ふふふ：2007/05/07(月) 11:48:34 ID:Pr0+2WK6

私はただのパートちゃんなんですが・・・。
5月6日の日曜でられる？と言われて、いいですよ、と言ったら、シフト
が、連休中5月5日以外全部出勤になってました。
まあ人がいないのは分かるけどね・・・。
さすが人をこき使う某大手介護事業者。サービスしないと収入にならないものね。
でも、6日はデイの利用者が少なくて、まったりとしていました。
まあたまにはこんな日曜日もいいかな。

548 ：へるぱこ：2007/05/07(月) 14:52:28 ID:p+q+2z+o

今日、訪問介護の事務所面接に行ってきたのですが
採用するかしないかの連絡は後日・・・と言われました(゜o゜)
登録ヘルパーって、面接行ったら同時に採用じゃないのですか？
今までで初めてのことだったので、少し面食らってます。
不採用ってことなのかな？

549 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/07(月) 16:35:30 ID:cP2rxl6I

あ、ありますよねー、ヘンな事業所。
私の場合は一応「採用」と言われ会社の規則とかユニフォームの説明を受けて
こちらの希望の時間帯や仕事内容とか聞かれて、
「仕事はたくさんありますからすぐに連絡がいきますよ」
とまで言われましたが・・・あれから早や4年。一度も連絡ナシ。
何だったんだろう？何ヶ所か続けて面接に行き、無事に仕事は続いていますが、
その後「えっ、私もそうだよ！？」って友達ヘルパーが3人ほど。

550 ：みっす：2007/05/07(月) 20:40:45 ID:/q5qVwQ6

初めて書き込みさせて頂きます。
現在、「ハロー！」でお馴染みの某大手介護事業所で常勤として働いています。
なんか、やっさん氏のご発言に対するくだりは終了しているようなんですが、
全く『社会的使命』と『奉仕精神』のない大手企業で働く者として愚見を述べ
させて頂きます。
ヘルパーの労働とその対価(収入)が非常にアンバランスなのは、ひとえに介護
給付が少なすぎるからです。
基本的にお客さんと提供者が１対１のサービス業というものは、経営として
成り立つはずがありません。唯一成り立っているのが、ソープやデリヘルなど
の風俗業です。ですから極論を言えば、１時間９８００円とか１時間半１５０００円
とかの報酬でも不思議ではないわけです。風俗業の方々は性的サービスを行う
わけですが、我々も下の世話とか、お風呂に入れるとか、同等に困難な業務を行って
いるわけですから。それで１時間約４０００円とは何事？まして生活援助になると
約２０００円!?移動時間や待機時間は全く考慮されていないのに。
会社として経営が苦しいのは分かります。私は月間休日５〜６日、残業時間６０時間／月
で働いていますが、そんなウチの会社でも利益率は１.４〜１.５％
(２万円売り上げて、余るお金が３円)ですから。たぶん鈴木京香さん
のとこでもそんなもんでしょう。根本的に給付費が少なすぎるんです。
「経営努力」とか、「現場は経営を知らん」とかのレベルで
何とかできる問題ではないと思います。長文失礼。