【言いたい】愚痴はきだめスレッド Vol.3 【放題】

1 ：???：05/07/10 23:21 ID:4M0SLpIE

前スレが死んでいたので、立ててみました。
どうぞ日頃のストレスをぶちまけてください。

527 ：ふざけるな：2007/05/04(金) 20:19:14 ID:VOsjvEE+

低賃金でがんばってる人に、もっといい給料のところへかわっては？と
言ってるだけなんですけど。

やっさんへ。
あなたはえらそうに言ってるけど、私らが必死でやってる施設で、あな
たは働けるかしら？
また前みたいに一ヶ月で首になるんじゃないかしら。

前に首になったのはどういう理由だったんですか？
払ってる給料以上の仕事ができなかったからでしょ。

あなた、新人でしょう。
仕事もろくにやったことなくて、人に説教たれるのはどうかな？

528 ：ブラックヘルパ-：2007/05/04(金) 20:28:46 ID:NMWwdW0A

...何か仕事行ってる間に灼熱の展開ですね...。

529 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/04(金) 20:45:38 ID:F2bqKtqo

>>527
ふざけているのはあなたではないですか？

530 ：ブラックヘルパ-：2007/05/04(金) 21:01:13 ID:NMWwdW0A

私は仕事として　介護をしています。
福祉に燃える無料奉仕ではないです。
自分の評価を企業に示してもらう物は、お給料以外にはありませんよね？
善意でしてあげてる　つもりはありません。そんなに偉くもないです。
職場環境の改善を求めるのも、恥ずかしいとは思いません。
ひとの痛みや苦しみが理解できるのもプロの介護者ではないかと思います。
かえって思ってしまいます。
介護　福祉という言葉に惑わされて、私たちは余りに無防備だ。
介護職は名誉職でも善意の人でもなく、紛れもなく労働者なのに。

531 ：まなみ：2007/05/04(金) 21:31:59 ID:pUuTzwfo

私達は労働者…そのとおりです。
だからこそプロ意識が持てるのであり、
利用者側から見ても対等になれるんです。
相手がボランティアさんだったら苦情は言い難いでしょ？
それでは社会福祉が「人民相互の情宜によるもの」って、
考えられていた時代に逆戻りしてしまいますよ。
一見優しいようで、実は上から人を見ている…って事です。

ブラックヘルパーさん　お仕事お疲れ様でした。
話は戻りますが、化粧・ネイル…良いですね。
うちでも提案してみます。

532 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/04(金) 22:24:51 ID:7Uj453Co

やっさん
社会的使命と奉仕精神・・・これ絶対違ってます。
自己満足のために介護の仕事を選んだのですね。
利用者が介護する側の「奉仕の精神」や自己満足のために存在しているとお考えですか？

527ふざけるなさんの言うとおり。
利用者も経営者もやっさんを選ばなかったのではないですか？
もし次、面接に行かれるのでしたら　
考えを改めてから行かれた方がいいと思います。

533 ：やっさんがっかりや：2007/05/04(金) 22:31:06 ID:vtJeEm7Q

やっさんの言う、年収600万の仕事をすてて、月給20万の介護の仕事に
わざわざうつったのは、自己の達成を選んだからです、って意味がわか
らないんですが。
介護職は、安い給料で自己の達成を目標に仕事しろってこと？
やっさんて、いったい何様なんでしょう。
そんなあほなこという人って、介護でやっていけるのかね。
って、首になったんだっけ。あはは。

まあ、最近は、介護に限らず、とにかく安い賃金でこきつかってやれっ
て風潮が強いので、どこにいっても、安い給料で自己の達成を目標に仕事
せざるをえないのかもしれませんが。

でも、みんなにこうやって生きろって言うことはできないよ。
50になってまだそんなことも知らないとは。
はずかしいよ。

534 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/04(金) 22:48:44 ID:kNT4XYpI

介護職で生きていく、と思っている人は、生活がかかってるから必死です。
私は、そういう人を見ると、必死なんだな、苦しいんだろうな、と思うけど、
生き方をかえろとは思いませんね。
だって必死なんだもの。
人は、立場や生き方が違うのに、どうして上からものが言えるのか。
不思議です。

535 ：やっさんの馬鹿：2007/05/05(土) 02:46:09 ID:aRfK2BXg

介護の仕事を何と思っているのか？？？？？？？？？？？？？？？

536 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/05(土) 12:32:42 ID:jNAIY2D+

やっさんは、きっとこんな感じで、不用意に人の神経さかなですること
を言ってしまって、他の同僚からクレームが来て、首になったんでしょ
うね。
人の生き方に口をださないでください。

537 ：やっさん：2007/05/05(土) 18:36:23 ID:aRfK2BXg

皆さん、申しわけありませんでした。皆さんの生き方に介入するつもりは、もうとうありません。
確かに、私の驕りであると思います。ただ、問題定義として経営に弱いのは確かでしょう。
何故、あなたの給与が安いのですか？　あなたは経営を自覚しているのですか？
あなたの施設ではどれだけの利用者さんを受けられますか？　一人、二人の利用者さんであなたの
生活を保障できるだけの収益が施設にあるのですか？　現状を打開できる事が無いかと考えています。

ホームヘルパー名無しさん、言っておきますが余りにもお粗末な経営を真の当たりにして感じた事です。
決して、皆さんの労苦を批判するつもり無いし、逆に何故に改善する意思表示が無いのかと思っています。

皆さんの次のご意見を頂きたいと思います。

538 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/05(土) 20:18:18 ID:S3fexovM

介護士の給料が安いのを改善するのは簡単です。需要と供給の関係です。
介護士が、給料が安くていなくなれば、給料をあげざるをえないでしょう。
現実に、介護士がやめすぎて、コストの高い派遣パートを大量にやとっ
ている施設もあります。
介護の現場が崩壊して、はじめて待遇の改善がされるでしょうね。

経営と言いますが、東証一部上場企業の経営だって相当おそまつですよ。
粉飾決算ばっかり。最近ばれて上場廃止になりそうになってますが。
私は経営が分かります、ってどういうことですか？
粉飾決算で黒字にすることですか？
実際は重度の人ばかりいれてがっぽり稼いでいるけど、経費をいろいろ
計上して赤字ぎりぎりにすることですか？

経営と言いますが、経営を考えるのは経営者の役割でしょう。
私たちは現場で働く労働者です。
経営について意見するのは、経営者に対してしたらどうでしょうか？

やっさんは、介護経験がほとんどないわけでしょう。
自分の介護経験のなさからくる自信のなさを、経営が・・・と言うこと
ですりかえてるように思うのは私だけでしょうか？

539 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/05(土) 20:37:34 ID:oh1PXCbY

介護士が経営を理解してどうなるんでしょうか？
経営者に、こういう風に改善しなさいと言ったところで、大きなお世話
だ、と言われるだけでしょう。
経営に口出しできるのは、株主だけ。従業員は口をだせないんです。
・・・て誰でも知ってると思いますけど。
だから、介護経験長い人は、うちの施設はあこぎに設けてるけど、給料
安いな〜とがまんしてるわけです。
だから、もっと給料が良くて仕事が楽なところがあったら、移った方が
いいんじゃない？と思うんですけど。
経済の原理に即してますよね？

540 ：ブラックヘルパ-：2007/05/05(土) 21:42:24 ID:PMHaCyMs

今日はなんかしんどかった...っていつもか。今日は10時間で帰れたぞ！！
経営も運営も、すごいおむつ代えてる時には関係ありません。
トイレで便が出ないって訴える利用者のおなかさすってる時にも思い出しません。
水虫でただれた様な足の指を、一本一本洗ってる時にも。
この人の体洗ったからいくら、今日は何人来たからいくら売り上げた　なんちゅう事を
もし考えた時は...うん、辞めるわ、私のちっぽけな魂が腐る。
グチはある。愚痴はあるんだよね。どんな職業でも。
目の前の利用者に真摯であること
毎日快適に過ごしていただくこと
それが介護職の現場の、最高の営業なんじゃなかろうか。
甘いか？また。

541 ：まりこぶ：2007/05/06(日) 00:18:12 ID:OQn56JQk

やっさんの語る内容と現場のヘルパーのグチが
かみ合えば良い経営が出来るでしょうね・・。
こういう人に経営者になっていただいて
介護職は奉仕職業や名誉職ではなく
普通の職業として広がればいいと思う（時間がかかるでしょうが・・・）

しかしやっさんには（このネーム大嫌い！）現場経験が少なく
介護職への否定感、肯定感が薄いように感じます
長年やっている現場ヘルパーは『バカ』じゃありませんよ
考えています。訴えています。前進しようともがいているんですよ

今回のレスに私は皆と同じように同意は出来ません
アナタは言葉が足り無すぎます

542 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/06(日) 11:01:53 ID:YeIbb9bk

やっさん攻撃する積りはありませんが、アナタの欠点・・・指摘していいですか。
っていうか、何故クビになったか、ホントの理由。
「自分が正しい」と信じて疑わないところ、でしょう。中高年転職組によくある話です。
「前の会社ではこうだった」「こんなやり方では客が来ない」「そんな考え方ではダメだ」

ご自分は奉仕の精神と謳いつつ他人には経営に口出ししろと仰る。
杜撰な経営のためにクビになったと思い込んでいらっしゃる？？
経営に責任転嫁する前に、他人にあーしろこーしろと言う前に、
現場で労働＝介護の経験を積み重ねてくださいね。
認知症だけが介護の対象ではなく、デイサービスだけが介護施設ではない。
介護タクシーの免許取る前に
1日5軒の家中の掃除したり一汁「五」菜の昼飯作って回ったりしてみてくださいね。
どうぞ、まず、奉仕の精神とやらで自己満足してみてください。
議論はその後ですね。

543 ：やっさん：2007/05/06(日) 16:45:26 ID:j64Bljt6

ホームヘルパー名無しさんの言う通りだと、反省・反省。
言葉足らずも、ご指摘の通りだと思います。ただ、思いは大きくこの仕事を選びました。
もっと謙虚に学ぶ事が私の課題ですね。皆さんのご意見を頂戴し、もう一度、私自身を
把握する必要があるようですですね。

今日は自動車普通２種の資格は取得しました。私の唯一の気持ちの有り方は、向上心です。
先走る事が、私の欠点ですよね。大変、経験と勉強不足と思っています。
色々とご意見を頂いた方に感謝を申しあげます。また、一から考えて行きたいと思います。

544 ：ううむ：2007/05/06(日) 18:28:46 ID:SClxINgU

やっさんにはちょっときびしく言いすぎたかな。ごめんなさい。
でも、きびしく言ってしまうのは、ヘルパーは本当に一生懸命だからです。
楽してる人なんていないと思います。
だから、ヘルパーに対して否定的な意見には、ものすごい反論がきます。
でも、ぐちをいってもヘルパーを続けてるのは、ヘルパーの仕事が好きだ
から。
働くことは生きること。
仕事がだめだって言われることは、生き方自体がだめだって言われること
なんです。

545 ：やっさん：2007/05/07(月) 04:49:11 ID:iD1kSYoU

ううむさん、ありがとう。指摘されて初めて気付く私はまだまだです（＊−＊）。

「やっさん」は、以前の職場のあだ名です。顔が『横山やすし』に似ているから、
みんなに呼ばれていました。私も余り好きじゃありません。なんか、喧嘩早い印象…

ともかく、みなさんのご指摘に感謝です。

546 ：まなみ：2007/05/07(月) 11:39:21 ID:3HHCFg3U

連休が終り、久し振りに休みが取れました。
連休中は　とにかく職員が足りなくてキツかったですね〜
昨日なんて　一人三役はこなしました。
こんな時はギャラ多目にしてもらいたいものです。
今日は子どもの家庭訪問…これから家の掃除です。

547 ：ふふふ：2007/05/07(月) 11:48:34 ID:Pr0+2WK6

私はただのパートちゃんなんですが・・・。
5月6日の日曜でられる？と言われて、いいですよ、と言ったら、シフト
が、連休中5月5日以外全部出勤になってました。
まあ人がいないのは分かるけどね・・・。
さすが人をこき使う某大手介護事業者。サービスしないと収入にならないものね。
でも、6日はデイの利用者が少なくて、まったりとしていました。
まあたまにはこんな日曜日もいいかな。

548 ：へるぱこ：2007/05/07(月) 14:52:28 ID:p+q+2z+o

今日、訪問介護の事務所面接に行ってきたのですが
採用するかしないかの連絡は後日・・・と言われました(゜o゜)
登録ヘルパーって、面接行ったら同時に採用じゃないのですか？
今までで初めてのことだったので、少し面食らってます。
不採用ってことなのかな？

549 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/07(月) 16:35:30 ID:cP2rxl6I

あ、ありますよねー、ヘンな事業所。
私の場合は一応「採用」と言われ会社の規則とかユニフォームの説明を受けて
こちらの希望の時間帯や仕事内容とか聞かれて、
「仕事はたくさんありますからすぐに連絡がいきますよ」
とまで言われましたが・・・あれから早や4年。一度も連絡ナシ。
何だったんだろう？何ヶ所か続けて面接に行き、無事に仕事は続いていますが、
その後「えっ、私もそうだよ！？」って友達ヘルパーが3人ほど。

550 ：みっす：2007/05/07(月) 20:40:45 ID:/q5qVwQ6

初めて書き込みさせて頂きます。
現在、「ハロー！」でお馴染みの某大手介護事業所で常勤として働いています。
なんか、やっさん氏のご発言に対するくだりは終了しているようなんですが、
全く『社会的使命』と『奉仕精神』のない大手企業で働く者として愚見を述べ
させて頂きます。
ヘルパーの労働とその対価(収入)が非常にアンバランスなのは、ひとえに介護
給付が少なすぎるからです。
基本的にお客さんと提供者が１対１のサービス業というものは、経営として
成り立つはずがありません。唯一成り立っているのが、ソープやデリヘルなど
の風俗業です。ですから極論を言えば、１時間９８００円とか１時間半１５０００円
とかの報酬でも不思議ではないわけです。風俗業の方々は性的サービスを行う
わけですが、我々も下の世話とか、お風呂に入れるとか、同等に困難な業務を行って
いるわけですから。それで１時間約４０００円とは何事？まして生活援助になると
約２０００円!?移動時間や待機時間は全く考慮されていないのに。
会社として経営が苦しいのは分かります。私は月間休日５〜６日、残業時間６０時間／月
で働いていますが、そんなウチの会社でも利益率は１.４〜１.５％
(２万円売り上げて、余るお金が３円)ですから。たぶん鈴木京香さん
のとこでもそんなもんでしょう。根本的に給付費が少なすぎるんです。
「経営努力」とか、「現場は経営を知らん」とかのレベルで
何とかできる問題ではないと思います。長文失礼。

551 ：でも：2007/05/07(月) 22:56:33 ID:T50yRHhg

でも、給付を増やすと言っても、介護保険は破綻してるし、国や地方も
お金を出せないので、給付は減る一方でしょうね。
利益率が1.5％だったら、事業をやめて国債で運用した方がいいですね。
やっぱり民間では無理なのかしら。

552 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/08(火) 12:38:42 ID:sJBDhmMU

ほんとに介護が必要なの？　って人が多すぎです。
なんでも出来るのに何故か介護度２で家政婦がわりにヘルパー使う。
そうゆう人がいるから介護保険が破綻するんだよ〜。
出来ることは自分でしなはれ！

553 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/08(火) 14:38:55 ID:P8QtCivA

そうそう！
お断りしたけど週３回、生活３で１時間半掃除のみの家ってどんなよ？
身体２で週１掃除のみって家も不思議？？
どこが身体なの？って利用者の多いこと〜

554 ：でもね：2007/05/08(火) 17:13:48 ID:V5BTjic6

でも、最近、介護認定が厳しくなってますよ〜。
そういう人は、新しく認定受けると、みんな要支援です。

ＮＨＫの番組にでられた方は、片麻痺で、麻痺側はほとんど動かず、び
っこひいてぎこちなく歩けるという状態なのに、要支援２。
使えるサービスが激減してるみたいです。
これから、要介護１の人は、ほとんど要支援になっちゃうんじゃ？
施設は、寝たきりの重たい人やあばれまくる認知症の人ばっかりになりそう。

555 ：まなみ：2007/05/09(水) 23:40:38 ID:nPn+jRg+

そうそう　最近では生活支援がかなり減っているそうですね。
私が訪問してた頃は、生活６なんて　信じれないお宅もありましたが…
今では在りえない話だとか。

そして、うちのデイの利用者さん…要介護１から要支援に変わる人続出です。
軽い人の利用が減っている代わりに、新規で入ってくる人は重度の人ほばかり。
ここのところ、利用者が増えて　嬉しいことなのでしょうが、
はっきり言ってキツイですね。

みっすさんがの言われるとおり、訪問部門はいくら稼動しても利益上がらないので、
稼ぎ頭は　もっぱらデイなのだという事で…利用者増やすのに躍起になっている様子です。

556 ：デイちゃん：2007/05/10(木) 18:55:16 ID:9jLWbSV+

私はデイの職員なんですが、デイって、かなり利益がでてるみたいなん
ですが、そんなことあるんでしょうか？
施設長は、毎月、「今月もいくらもうかった〜！」とさけんでいます。
確かに、最近、利用者数も増えたし、重たい人も増えたので、もうか
ってるのかもしれませんが。
でも、やっさんのデイは赤字だったんですよね。
うちのデイは、経営がうまいってこと？

557 ：ブラックヘルパー：2007/05/10(木) 20:59:30 ID:apuqvClw

うちも黒字です。
時給には全く反映しませんが。

558 ：ブラックヘルパー：2007/05/10(木) 20:59:30 ID:apuqvClw

うちも黒字です。
時給には全く反映しませんが。

559 ：ブラックヘルパー：2007/05/10(木) 21:00:36 ID:apuqvClw

すんません。二回押してしもた。

560 ：やっさん：2007/05/11(金) 05:52:09 ID:PowhEuJk

デイでも、「認知症」のデイは２人の利用者さんに一人の職員が付かなければ、
安全面で問題が発生します。ある日の夕方、３人の利用者さんを散歩に連れ出しました。
一人は途中で行方不明（徘徊）、もう一人は失禁です。夕方の散歩は、ベテランの職員も
嫌い魔の時間です。
結論は、「認知症」の介護認定が、まだ厳しくて通所されている利用者さんで、認定されて
無い方が居られます。安い（月に２万円程度）の利用料だけです。ご家族が働きに出る事が出来ない、
介護出来ないなどの理由で、利用されているのです。これではデイの経営は成り立たないのです。
職員の大半は、時間給が８３０円〜１１５０円で、勤務時間は６時間以内です。就業規則も無く生活の
保障もありません。所長は市や議員に陳情を行っていますが、国の決めた以上の事はしてくれない現実。
介護の種類で、大きく違うと思います。

561 ：パートヘルパー：2007/05/11(金) 06:53:56 ID:1bVKRy+w

はじめまして！

562 ：まなみ：2007/05/11(金) 07:54:20 ID:wU+XEFrQ

認知型は個別対応になるので　もちろん単価も高くなります。
黒字になるかどうかは、利用者の数次第なので
小規模なデイの場合は厳しいのかもしれませんね。

うちも黒字ですが、時給・月給には反映しません。

563 ：あり得ない：2007/05/11(金) 08:49:02 ID:84t8wgTI

やっさんそりゃ〜あり得ない
不穏になるのがわかっていて3人連れて散歩に出るのがベテラン職員ですか？？
「認知症の介護認定がまだ厳しくて」ってあり得ない！！
認定なく通所できるって、それ介護保険の事業所じゃなく宅老所なのでは？
就業規則も無い、って何をかいわんや。陳情されたって困るよ。
国の決めた以上のことはしてくれない・・・って当たり前じゃない！？
慈善事業やってるんでしょ、その所長。（そうとしか思えない）
でも認知症を発症した当人や家族には偽善事業ですね。

564 ：ブラックヘルパー：2007/05/11(金) 23:18:00 ID:Gf4L3coo

私もありえんと思う...徘徊ダッシュな利用者ならもともと一人では見られないし、
のんびり徘徊な利用者なら視界から消えるまでなんしよったんじゃ　と判断する。
そんな見込みの安易な仕事をして、社会や企業の体制を問うのはいかがであろうか。
私も三人連れて散歩は行くけど、組み合わせはじっくり考えるし、
その上で他のスタッフにも確認します。
その日の体調とか、気ずいてない事もあるし。

565 ：やっさん：2007/05/12(土) 08:04:44 ID:RSacMgNA

みなさんのご意見は、最もだし私も勉強している時は、こんなはずではなかった。
でも、事実は事実です。みなさんのご指摘にあったように、私にも問題があった。

この施設の成り立ちは、３年前に市会議員がボランティアで運営していましたが、
「認知症」を持つ家族の方々の後押しで、東大阪市で唯一の「認知症専門デイ」と
して認可された経過があります。職員もある政治団体からの出向で運営されています。
職員は６名で全員がそうです。後の１５名は看護士、社会福祉士、ヘルパーともに、
設立当初から、この政党の支持者のボランティアだったようです。

いまさら言うまでも無く、私のような者が勤め先として考える事が間違いの始まりです。
でも、利用者さんにとって本当に良い施設と言えるのか疑問です。外見は良い事をして
いるように見えますが、運営する施設や利用者さんを見放した家族が良い様に使っている。
そのように見えます。昨日、秋の市議選に施設長が立候補すると挨拶に来ました。私は良いように
使われたと言う思いです。形式的に「頑張ってください」と言うしかない私は馬鹿ですか？

弱小の施設は、政党団体や宗教団体が運営している所が多いようですね。面接で「あなたの
支持政党は何処ですか、参考までに…」と聞かれる事が多くありました。不思議に思っていました。
今さらながら何とも言えないのですが、医療施設も「○○会」とよく書かれていますが、同じ様です。

医療や介護を政治や宗教が「食い物にしている」と、先輩ヘルパーが言っていたのを思い出します。
純粋にこの職業を選んだ方達も居るでしょうが、何とも言えない矛盾を感じます。

566 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/12(土) 16:12:05 ID:9fYXVkYE

やっさん　そこまで詳細に書き込んでしまうと特定されて･･･
ストーカーはどこにでもいます。
そして介護の世界は狭くどこに転職しても知っている方がいます。

567 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/12(土) 20:48:29 ID:el5o4z+w

う〜ん。自分なら、この施設おかしいな、と思ったら、就職しないか、
すぐやめますね。
やっさんは、はじめての就労だったので、選べなくて、しょうがない
のかもしれませんが。
介護施設に限らず、世の中のおかしなことをあげだしたら、きりがない
ですよ。
ただ、そのおかしなことに対して批判するだけでなく、その不利な状況
でいかにやれたか？が大事なわけでしょう。
これから介護者として経験をつんだら、どんな不利な状況でもそれなりに
やれるようになるのではないかしら。
後から考えても、あのときはあれ以上はうまくできなかったし、他の人が
考えても、それ以上にはうまくやれなかっただろうな、というくらいにな
ってみては？

568 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/13(日) 21:23:15 ID:cz/fdPsk

>>550
私は「ハロー！」の会社の非常勤、辞めた。
要支援だと１時間半のサービスが組めるけど、１時間も１時間半も時給は
一緒だった。
要支援の利用者が増える（要介護からの移行含め）ごとに、ヘルパーとしての
収入が減った。
あるとき、友達がテレアポやってて、そっちのほうが時給いいのに愕然。
テレアポはやったことあるから、始めたばかりだとかけ専門でキツいのは知ってる。
でも介護職の便処理はそれより下か・・・と。
子供が熱出しても坐薬入れて一人で寝かせてるけど、テレアポは自分で
月の限度時間いっぱいに自分でシフト組んで、子供が熱出したら電話一本で休み。
だからって今、テレアポやってないからこの掲示板にいるんだけど（笑

569 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/13(日) 21:26:17 ID:cz/fdPsk

あれ、読み返したらわかりずらいな。
ヘルパーとしての給料、要支援１時間1200円だとしたら、１時間半でも1200円
ってことです。
しかも、キロ何十円とかの規定交通費が出ないんだよね「ハロー！」は。
片道２０キロ走ってもね。

570 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/13(日) 21:32:25 ID:cz/fdPsk

あ、あとやっさん。
めちゃくちゃな施設って、意外に職員の居心地はいいんじゃないかな・・・。
なぜかというと、職員の管理もめちゃくちゃだから。
利用者の立場に立たない、職員のいいように介護するから、ラクっちゃあ、
ラクなんだよね。
やっさんは志が高くて転職したらしいので、納得いかなかったと思うけど
利用者のために本当に考えている施設、事業所なら、初心者のやっさんは
もっともっとシゴかれたと思いますよ。
それこそ、自分の子供くらいの年齢の先輩にね。
それに耐えられたかな？ってちょっと考えてみてくださいね。

571 ：やっさん：2007/05/13(日) 22:50:43 ID:ACFFkU2g

570 ：ホームヘルパー名無しさんへ、そう言えばそうでしょうね。まじめに行動している先輩ヘルパーさんは、
あくせくと休憩も取らないでやってましたが、口だけ立つ古参のヘルパーさんは、マイペースでのんびりと時間
と点数の大きい所だけ行っていました。この方には、誰も口出ししませんでしたから、居心地が良かったのでしょう。

また、ご意見の通りですね。介護の世界を甘く見ていました。私の年齢になると一般の業種では、課長もしくは部長
で、部下を持ってますからね。どうしても、年の若い人を上から見てしまいます。でも一つだけ反論です。介護の世界
ではマネージメントをされますが、正直に言って社会通念が効かないケアマネも居ます。介護で優れている人ほど、
社会の見方が狭いように感じます。

572 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/13(日) 22:53:50 ID:aMCRYXTg

やっさんも少し妥協しましょう。

573 ：まりこぶ：2007/05/13(日) 23:23:48 ID:wPLfXAlI

社会通念が効かないケアマネ・・わんさといますね
それと同じくらいにヘルパーの気持ち、利用者の気持ち、
介護保険の気持ちを理解して自ら苦しんでいるケアマネもいます
・・本当に介護職は厄介な事が年々多くなり
志一つで働くのは辛くなりますね・・・

介護職の世界が早く『良い』職業になってくれればと
願うのですが、ろくでもない利用者がいるのも事実で
くたびれちゃいますね〜。
都合よく『みんな仲良く』っていかないものです。
トホホホ・・・

574 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/13(日) 23:44:51 ID:cz/fdPsk

やっさん。
>>570です。
介護の世界では例えば、在宅でも施設でもＡさんという利用者のケアに新しくチームに
はいるなら、先に関わってた後輩ヘルパーから先輩ヘルパーが仕事を教えてもらう
のです。
「教えてください」という態度で教われれば、得る情報は多くなります。
古参で口だけ立つ、という風に同僚は見ていても、利用者はそのヘルパーの
ことをどう思っていたのか、そこまで知っていますか？
そのヘルパーは利用者にとって、なくてはならない存在になっていたのかも？
とは考えたことはないですか？
もっとも、いちヘルパーが利用者の「特別なヘルパー」になることはチームケアを
行いにくくするものですが。
親の自宅介護ではないので、職業としての介護は個人ではできないのです。
チームで行うものです。
介護で優れている人ほど、社会的にどうかということですが、これは教師にも
社長にも当てはまることです。
その世界で生きていっているから、自分の仕事に自信と誇りがあるから社会の
見方が狭いのかなとも私は思っています。
ある意味、特化した人生なんでしょうね。
異業種から転職で介護業界で働くと「これ、一般的に・・・？」と疑問に
なるけれど、その人を変えることは不可能なんです。
変えることが不可能なのは、利用者の人柄人格を変えることも不可能なんです。
介護で重要なのは「受容」です。
介護で「普通」ってないんですよ。
いろいろ書いたけど、私もまだまだなんです。
でも、やっさんには頑張って欲しいですよ。
ヤル気のある介護職って、本当に減っていますから。
私は施設から在宅を経験して、今また施設で働いていますが、本当にそう思います。

575 ：zzz：2007/05/14(月) 12:00:23 ID:Te25R+OU

＞介護で重要なのは「受容」です。
＞介護で「普通」ってないんですよ。

上手い！！
そうですね。

まりこぶさん

＞都合よく『みんな仲良く』っていかないものです

私も、みんな仲良くできたらいいのにって思います。
みんなが、お互いの事、尊重して、思いやって行ったらいいのに…
難しいんですかね…。

576 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/15(火) 22:46:33 ID:LAaciu1s

えっ、みんな仲良く？？？
って何ですか、それ。仲良しくらぶじゃないんだから。
なんかヘン、普通でいいんじゃないの？

577 ：ブラックヘルパー：2007/05/16(水) 00:03:19 ID:Wm7Ot7yU

うん...普通でいいです。
お互いやることしっかりやって、仕事なんだから協力するとこ当然やって
さらりとしたいな...。
それで話のあう人は自然に仲良くなるでしょ。
仲がいい　仲がいいって声高に言う人ほど、気に入らない人にひどいです。
きびしい　じゃなくて、ひどい。
普通が一番だすよ...喧嘩ごしとか嫌味なしで会話できたらもうそれだけでありがたいだす。
レベル低い話ですまんだす。私の職場...。

578 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/16(水) 17:18:51 ID:9GKnzJRA

わたしも普通でいい。
仲良しクラブがあっても、わたしは入会しませんｗ
職場の人とは仕事上だけの付き合いでお腹一杯です！

579 ：まなみ：2007/05/17(木) 16:56:51 ID:shtb65aI

仕事をスムーズに進めるためにチームワークは必要ですよね。
でも、それを乱す人が必ず居るものです。
誰にでも好き嫌いはあるけれど、仕事に持ち込むのは良くないよなぁ。

私は運転手さんを含めた一部の気の合う仲間で、良く飲みに行きますが
とても楽しいし、同じ職場でないと分かり合えない愚痴を言えるのが嬉しいです。

580 ：ふふふ：2007/05/17(木) 19:41:26 ID:V9l5WvF+

私はデイで働いてます。
スタッフは基本的に仲がいいですが、一人嫌われ者がいます。
その人は、何かにつけ、ぐちゃぐちゃ言ってくるんですよね〜。
私は、シフトがかぶらないようにしてますが。

581 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/18(金) 14:39:28 ID:nrEZiKFE

どの職場にも「嫌な人」って居るものでしょうか？
その「嫌な人」だけには絶対にならないように気をつけたいです。
注意や助言をしてくれる人は好きですが
他人の悪口や嫌味などをグチグチ言う人は苦手ですね。

582 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/19(土) 15:47:41 ID:/ayGveks

思うに、職場にひとり、「嫌な人」「浮いてる人」を作ることがその他が
上手くいく潤滑油になるんじゃないでしょうか。
特に女の職場では。
嫌われている、と言っても理由はグチグチ・・とか特徴あげてくれてますが、
そんなに当人に過失があるのでしょうか。
と言うのは、私がいた事業所にやり玉に挙げられていた人がいたのですが、
私が転職したときに、次の事業所に偶然！彼女がいたんですよね。
驚くことに、なんと、まったく別人のようでした。
みんなに好かれていました。
もともと、彼女がやり玉に挙げられているときも、彼女はそんなに悪い
仕事の仕方なんてしているのだろうかと疑問に思っていましたが・・・。
私は同じ事業所でも彼女と別部門に配属されたので、顔をあわせることも
ほとんどないのですが、もし一緒に働くとなったらどんな顔をすればいいやら
とは思いました。
結局、前の事業所で彼女が抜けて、皆の不満の原因が取り除かれたかというと、
そんなこともなく、また入ってきた新人ヘルパーがその役回りになってました。
私は職員が「全員女」は避けたいと思っています。
ちなみに、今度の職場はトップは男性で、職員のシフトも男女混合です^^

583 ：はて：2007/05/20(日) 20:05:00 ID:XviOWkjs

それはいじめではないでしょうか。
私の職場は、いじめはない、と思います。
ただぐちぐちと言わなくていいことを言って、嫌われてる人がいます。
しかもその人は男です。
聞けば、職を転々としてるとか。きっとその性格のせいでしょう。
その人は、一応現場管理者なんだけど、仕事ができないのとスタッフに
きらわれてるのとで、管理職手当はもらってるけど、管理職の仕事をし
てないの。やっぱり、仕事できないもん勝ちよね〜。

584 ：zzz：2007/05/21(月) 00:10:17 ID:kDDlaVVw

575です。
＞みんな仲良く
って、別に、仲良しクラブなんかの、つもりで書いた訳じゃないんですけど…。
仕事は仕事だし、プライベイトまで、係わる事も、無いし…。
プライベイトは、気の合う人と過ごしたいし…。
ウチの、事業所が、特異なんかも知れませんが、主任が、ヘルパーの、ちょっとしたミスとも言えないような事まで注意したり、
揚げ足取り状態で…。
挨拶も、せんし、事務所内、雰囲気悪い。
で、もう少し周りの事も考えて、みんなが気持ち良く仕事できるように、
その程度くらいには、仲良くして欲しいと思ってるのです。
利用者に、対しても、そう。
言葉って、難しいですね。

582さん
＞思うに、職場にひとり、「嫌な人」「浮いてる人」を作ることがその他が
上手くいく潤滑油になるんじゃないでしょうか。
それって、ありますよね。
ウチの場合は、センター長。
ごり押しで、何でも進めていく。人の話なんか全く聞かない。
ヒステリーの、怖ーい、おばさん。
文句言っても、百倍になって返ってくるので、誰も言わなくなってます。
その下で、平ヘルパー団結してます(^^)v
主任は、センター長の、金魚の糞化しているので、蚊帳の外です。

585 ：まりこぶ：2007/05/21(月) 19:38:05 ID:eQpeGIR+

zzzさん。私もあなたと同じ気持ちです。
全くこの職種に関わっていると『病む』んですよね
どんな仕事でも気持ちよく働ければ日々過ごせますが
自分が正しいと思い込む馬鹿者がわずかにいて困りモノです。

他の人の揚げ足を取るんではなく、簡単にミスを正せば
お互いに後は楽でしょうと正論を言いたくなるのですが
年期の入ったツワモノが多くて参ります。
人間個性があってもいいですが、先ずは気持ちよく働けるために
嫌いな『相手』も職場の『仲間』として認めて欲しいものです。
確かに『都合よく仲良く』なんては皮肉ですよ。

自我の個性は（非常識も）おうちで披露。
職場では『意識』をもって常識に。

586 ：zzz：2007/05/21(月) 20:16:44 ID:kDDlaVVw

まりこぶさん、分かって頂けて、ありがとうございますm(__)m

587 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/21(月) 20:58:10 ID:FV5eL/ok

＞まりこぶさん
そう、病みますよね。
これほど同僚の揚げ足取りの多い職業ってあるでしょうか？
「Ａさんの料理、まずいんだって・・・ヒソヒソ」
「Ｂさんの掃除、隅々きたないね・・・ヒソヒソ」
「Ｃさん、掃除のときよけた椅子戻してなかったですよ！」
どうやって、上司に見つからないようにすり抜けるか、うまくやるかに
かかっているように思います。
これほどまでに、自分を下げて下げて下げて・・・下げて、ヘルパー。
アタマを下げて便処理、ヘルパー。
スーパーでも、「将来の利用者」を意識しての振る舞い。

みなさん、どうしてヘルパー続けてるんですか？
職場を去った仲間があまりにも多くいます。
その多くは、別の職種で輝いています。
今は、その人たちが利口だと思うようになってしまいました。
私も去り時なのかな？

588 ：るっきー：2007/05/21(月) 21:19:05 ID:gu2MB/3k

587さん・・・激しく同感します！！
デイ勤務のかたが多いみたいですが、訪問も同じです。
私の事業所は割りと「毎日」「一日3回」の利用者が多いんですが、
自分の前に入ったヘルパーはヨメ、アタシは姑、ってカンジです。
お互いにチクチクチクチク・・・重箱のスミを楊枝でホジホジ・・・
お互いに、です。お互いに。

私、復帰したばかりだけど、やっぱりダメです。病んでます。
退職届け、直接渡せなくて郵送しちゃいました。

589 ：やっこ：2007/05/21(月) 23:36:37 ID:rdnaVbHo

この業界って、皆似たり寄ったりって事なのでしょうかね!?
私は、訪問とデイと兼任でやってますが‥。
この春、介福合格したので、そろそろ常勤で‥と、考えてるのですが‥。
今のデイでは、資格手当てが加算されないので、次を探しています。
昨日、カイゴ○○フェスタの、介護と福祉の就職、転職イベントなるものに
行って来ましたが、大手企業が多く収穫は、今一でした。
リクルートスーツ着た、新卒者が多く‥彼らは、何を期待してるのかなと
考えさせられました。
この仕事に就いて３年経ちましたけど、まだまだ日々格闘です。
訪問の方の会社は、不正請求で叩かれてもいました。
クリアーな利用者からは、かなり突っ込まれましたしね。
現在、介福取得者の４割が、福祉の職に就いてないとか‥。
ほんと、考えちゃいます。

590 ：まなみ：2007/05/22(火) 11:23:31 ID:qBhXUBog

職場に一人、憎まれ役…と言うか、良い意味で恐い人が居ると
気持ちが引き締まるし、皆がまとまるのですけどね。
その人が４月に移動になってしまってから、みんなバラバラで
まとまりのない職場になってしまいました。
今の職場に長年勤まっている人に共通するのは、事勿れ主義で
都合が悪くなると逃げるズルイ人なんですよ〜。
良い介護員は辞めていってしまう。
この業界に限らず、どこでも人間関係は難しいのだろうけどね。

私生活で、何か没頭できる趣味でもないと病んでしまいそうです。
私は去年からピアノを始めて、休日は練習に励んでいます。

591 ：そうそう：2007/05/22(火) 18:34:32 ID:YtC2Am1Y

いい職場はなかなかないですよね〜。
私は、施設もいろいろ行きましたが、スタッフの感じがいい働きやすい
施設はほとんどありませんでした。
今は、比較的働きやすいデイで働いています。

質問ですが、一つの会社で、訪問介護(ホームヘルパー)と施設介護(ケア
ヘルパー)をしていた場合、訪問と施設を兼務して働いてはいけないんで
しょうか？
この三月から兼務はいけないとちょろっと聞いたんですが？

592 ：チロチロ：2007/05/24(木) 21:41:21 ID:FhwO7Cok

訪問介護事業所と施設は別々の事業所なので兼務は出来ません

593 ：たぶん：2007/05/25(金) 10:17:58 ID:WJBr+9MQ

法人が同じで併設している事業所であっても、別事業所であり、各々の
事業所に必要な人員を配置していないといけません。
施設に常勤配置されている人員が、訪問にでてたら、その時間を常勤時
から引かなければならず、常勤規定がみたせなくなるのでは？
老健と通所が併設されているところも、人が足らなかったら助け合って、
みたいに言うけど、実際は、人員配置基準がみたせなくなるので、減算
の対象になると思います。

594 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/25(金) 10:50:07 ID:2AkfCL8I

訪問介護のサービス提供責任者は、専従でなければなりません。
つまり訪問介護以外の仕事はできません。
非常勤ヘルパーだったら、兼務してもよいのでは？

595 ：デイデイ：2007/05/26(土) 19:57:42 ID:kCjhYpVQ

私はデイ勤務です。利用者は一日約20人です。
スタッフは、生活相談員1人、看護士1人、介護士3人で対応しています。
生活相談員は会議や事務作業でほとんど現場にいません。実質4人で対応
してます。
もうばたばたです。サービスもいきとどかない・・・。
認知症の利用者様に、「こんなに忙しいのにいらいらしているのを顔にだ
さないってえらいね。」と言われました。認知症の人に気をつかわれるデイ
って一体・・・。
利益をだしたいのは分かるけど。他のデイもそんな感じですか？

596 ：ブラックヘルパー：2007/05/27(日) 00:57:48 ID:dtWYLEoU

うちは35人前後の利用者で看護.横断員込み込みで7人か8人です。
でも定員40だからきつきつ。
てゆうか皆さんとこの看護士って、一日のスケジュールってどんな？
うちみたいに半日座りっぱなしで残業し放題でカルテだけしかやんないで
ヘルパーをバカだ使えないだの言いまくって、あごでこき使ってますか？
人前では普通で、他に人がいないといやがらせしてますか？
昨日そんな看護士の一人から、おむつの後ろ前が判らないとマジ質問されました。
昨日自分が指示した事も忘れて注意しやがりました。
もう一年通ってる利用者の体の疾患、昨日初めて見ました　とか
恥ずかしげもなく言いやがりました。
そんでそのくそったれ看護士達が、うちの全部、ヘルパーの全ての仕事も牛耳ってます。
仕事しないなら辞めてくれ！せめて邪魔しないでくれ！！
何であんた達の仕事が終わらない道ずれで全員残業毎日やらなきゃなんだ！！
頭が悪い　バカだ　自分に甘い　社会人失格だ　全部自分だろ！！考えて物言え！！
私はあんた達みたいに看護士なのに利用者ケガさせたりクレームついたりした事は
一回たりともないんじゃ！！
ああ！！...
あんまり悔しかったから、完全にグチだ...。
今日まで連勤で...ごめん...キレた...
寝ても寝ても、仕事してる夢しか見ない...

597 ：ブラックヘルパー：2007/05/27(日) 00:59:50 ID:dtWYLEoU

...横断員って、なんじゃ...
バカだ、ワシ。

598 ：デイデイ：2007/05/27(日) 12:55:22 ID:VBILVES+

そんなおかしな看護師がいたら、業務はすすまないですね。
そういうおかしな人ってよくいるんですよね〜。看護にかかわらず介護に
もいますよ。まわりに迷惑をかけまくる人。でも自分が迷惑だとは思っ
てない人。
そういう人とかかわっても、ストレスがたまるだけで事態はよくなりませ
んからね。注意してもきかないし。
オ○ム真理教の信者みたいなもんですよ。日本語で話してるけど言葉が通
じない。
う〜ん、他のデイにうつった方がいい気がしますが・・・。

私のデイの看護師はいい人です。いやみな人はいないし。仕事は丁寧です。
ただ、介護、看護とも新人が多く、メンバーによっては何も終わらないみた
いな日があります。でも、ベテラン(？)スタッフがものすごい勢いでカバー
してます。それがしんどい。

599 ：もも：2007/05/30(水) 21:22:48 ID:aU2DBt+U

もうこの業界から足を洗いたい。
ケアマネは上から目線で物言うし、
利用者は自分勝手だし。。。
管理者は利益を上げろ！と言うし。
ヘルパーさん達には気を使うし。
同僚サー責は自分の担当の事しか頭
にないし・・・
事務員からは請求の事で怒られるし。。。
質問してもこんな事も知らないの？と
言われるし。。。
制度が変わって覚える事多すぎ！
もう嫌だ〜〜〜

600 ：登録職員：2007/05/31(木) 11:44:07 ID:HzItFWFE

みなさんは利用者宅までの移動費（燃料代）っていくらもらってますか？
ガソリン代が上がっているのにも関らず、私が登録しているところは変化も無く
キロ10円です。

601 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/31(木) 18:13:02 ID:PBlwnM5M

自腹です。

602 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/01(金) 05:46:59 ID:1Gg1Qp66

うちはキロ３０円。短時間移動のときは、３０分４００円補助がつく。
つづけて訪問はいってたら、「やったね」とココロでガッツポーズ。

603 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/03(日) 21:53:19 ID:URo4K1xc

登録って損だよなー。
移動時間も時給をよこせー。

伝票あげに事務所に行ったら、すぐ帰りたいのに
うだうだと話こまれて１時間以上の無駄！！
時給にならない事はしたくないんだよね！！

移動時間も事務所で留まった時間も
全部時給よこせ！

604 ：ブラックヘルパー：2007/06/05(火) 11:11:04 ID:eyrahcUc

備品が欲しい...ほしいよう
壊れたドライヤーを指で支えながら乾かすと指がつるんだよう
しかも1個しかないよう
電球もない箇所たくさんあるんだよう...
タオルやおしぼりががちがちごわごわで、すけすけなんだよう
今ある備品ははしや湯のみから座布団に布団にいたるまでスタッフの持ち込みです
売り上げだ大義名分だって言ってる上司が人でなしに見えるよ
申請し続けること数年...ちゃんと毎月言ってるんですが
未だにわしらの私物で営業してます。オーナーかっちゅうの！
デイは他所もそうなんかいな

605 ：でいちゃん：2007/06/05(火) 11:30:09 ID:NfXxREVY

ひどいですね。
私は、大手のデイですが、一応備品はなくなったら補充されます。
入浴用のタオルも足らなくて自分らで洗ってましたが(！？)、衛生的に
まずいということで追加してくれました。
おしぼりもほつれがすごく、新しいのにかわりましたね。
ブラックさんのデイは、３０人くらいきてるとか。大規模デイなので減算
されて苦しいのかしら？
他のところにうつってはどうでしょう。近くにないんですか？

606 ：ブラックヘルパー：2007/06/05(火) 12:24:38 ID:eyrahcUc

うう...ありがとうございます、同業者の言葉は身にしみる。
近くにもあるの...でもなんか、負けたみたいで悔しい。
意味のない事だと思うけど、こんな接客業を舐めてる企業に、負けたくねえ！！
世間様の会社だったら通らない事がまかり通る。人の善意を当然だと思ってる。なぜだ！
もうすぐ夏祭り...残業増えますね...外出レクレーションの企画書もあるし...
入浴の最中に暑さで気が遠くなる季節、でいちゃんさんも気をつけてね。

607 ：まさか：2007/06/06(水) 21:02:00 ID:n1ViZ+ng

ブラックさんは、まさかコムスンではないですよね。
書いてある内容があまりにひどいので、コムスンかな〜と。
コムスン、なくなっちゃいましたね。
困るのは利用者です。
おかしな会社に介護事業を開放した国にも責任はありますが。
これからもおかしな会社がつぶされて、利用者が泣くんでしょうね。

608 ：ブラックヘルパー：2007/06/06(水) 22:45:01 ID:WQuHIXYk

とりあえず　そこではないです。
でも知り合いがいるので心配...

609 ：はにはに：2007/06/07(木) 14:58:22 ID:aYW0ZsaQ

・・・ほんとになくなっちゃんたんですね。
結構大手だから、体裁とりつくろって営業続けるかな〜と思ってたけど。
今はもう、大手だからって安心はできないんですね。
離職考えてるけど、転職先どうしようかな。
登録やろうと思ってたけど・・・
大手じゃなくても信用できる会社って、どういう見方で探せばいいのでしょ？

610 ：るっきー：2007/06/08(金) 10:07:13 ID:DHuWY+hs

今回の問題はコムスン（グッドウィルグループ）だけの問題では勿論ないですよね。
多かれ少なかれ　介護業者が弱者からむしり取っている構図が見え隠れしています。
弱者・・・社会的弱者である利用者であり、経済的弱者（！）であるワタシ達被雇用者。
私の友人もコムスンに勤めていましたが、この何ヶ月か仕事がどんどん減ってきていたそうです。
今回の事態になる前に退職しましたが、ごく普通に働いていたヘルパー達も
「コムスンにいた」だけで疑いの眼差しを受けたり信頼されないのはカワイソウ。

大手だから信用できる・・もあり得ない。信用できる、って何なの？ってことになる。
う〜〜ん、本当にこの業界で仕事を続けたいなら、「自分で立ち上げる」のが一番？！

611 ：異端児：2007/06/11(月) 15:57:27 ID:FH4P7KmU

冷めた見方をすれば、不正は大、小を問わずにあった事実です。犠牲になったのは、
利用者さんと働く人たちです。
なぜ、この時期にマスコミが騒ぎ立てるのか？事の発端は何だったのか？
私の聞くところでは、コムスンで働いていた人がマスコミを利用し、不満をぶった
のが事の始まりだと…。コムスンは、労働組合潰しでも有名です。九州では、働く者の
権利を主張した。労組潰しが行われた事は、有名です。

612 ：異端児：2007/06/11(月) 21:38:22 ID:FH4P7KmU

今日の二ュースで、コムスンのヘルパー（所長）がＴＶに見入っていて、
３歳の利用者の異常に気が付かずに、死なせてしまった。（救急を呼ぶのが、
遅れたのが原因…）

大変な問題です。この事でコムスンで働く方達に対しても、信頼が無くなって
しまう。ヘルパー全体への信頼が揺らいでしまう。多くのまじめで骨身を削って
働いている者への裏切りか、もしくは意図的にこの時期にリークしたとしか思えない。

ここで何が起こるのか、政府や地方自治体の監督官庁は、介護に携わる労働者も締め付け
るだろう。

613 ：こうもりヘルパー：2007/06/14(木) 17:51:48 ID:dOsV3Zac

こういった介護中の事故は大なり小なり日常茶飯事でしょ。
たまたまこのタイミングで判明したからってねぇ。
確かに、亡くなられた方には哀悼の念を捧げますが。
マスコミ騒ぎすぎ。医療事故をもっとやれ。
あんな状態の子でも在宅に追いやられている現状のほうを報道しろ。

いくら締め付けたってなくならないですよーだ。
結局、各々が明日は我が身と受け取れるかどうかなんだから。
それでも人のやることだし。

614 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/14(木) 22:13:09 ID:vlzFr3iI

そうそう。
そこまでの責任おわされるほどの高給はもらってませんよ。
テレアポ以下のファミレス以下ですよ。
だからヘルパーなんて誰もやらなくなるんだよ。
私も辞めたよ。
自分の体を張って命に代えても利用者を守れって言われた。
自分の親だったらそうするでしょ！？って言われた。
・・・警察官じゃないんだよ？
非常勤ヘルパーには労災もきかないんだよ？
ヘルニアになろうが便から感染しようが、カミソリから肝炎うつされようが、
治療は自己負担だよ。
あほらしい。
あ　ほ　ら　し　い　。

615 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/14(木) 22:51:00 ID:IW+W8w6M

家政大学の教授とやらが介護は公共性の高い仕事だから儲けちゃいけないって
言ってました。
利益がでなければ誰も手を出さないと思います。

コム○ンって時給がいいので実はうらやましかった。
ヘルパーさんたちはこれからどうするんでしょうね？
どこも待遇はあまりよろしくないです。

616 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/14(木) 23:43:20 ID:XokTXwqk

コムＯンの件から事業所内の動きがバタバタしている。
上司からサービスの見直しを早急にするよう言われてます。
ケアマネもサー責も大変。。。
自己責任！！！と言われてますが・・・
院内の付き添いの中抜きも当然しないといけないし・・・
監査が入って叩かれるのは末端の従業員なんですね。

617 ：はにはに：2007/06/16(土) 19:50:25 ID:kSlwkudw

施設辞めて在宅に戻ろうと思ってたけど・・・介護職自体、もうどうしようも
ないような気がしますよね。
介護保険制度って、立て直せるのか、なくなるのか、どっちかなあ。
これからどうしよう。

感染症うつされても自己負担っていうのは、施設でも変わりませんでしたよ。
在宅では感染の危険が高そうな作業にあたったことなかったけど、デイや
施設では入浴介助（カミソリ使う）あったので、一応聞いてみたんですが。
肝炎は感染しても潜伏期間があるので、「この施設で感染したっていう証明」が
とれず、責任逃れされるそうです。水虫も、仕事上の作業で感染した証明なんか
とれないし、たいてい感染するらしいものなので、同じく責任はとってもらえ
ない様子。ヘルニアなんかはもう、「なって当たり前。ならないなんて怠けてるんじゃ
ないの〜？」みたいな感じでした。
私は幸い、水虫も感染しませんでした。入浴介助のあとは毎回良く洗い、ドライヤーで
乾燥させてから終えてました。

コム騒ぎがひと段落してから職探そうかな。
幸い、私が今まで資格取ったとこは、コムとは無関係でしたけど。
ひとごとじゃないですよね。どこも不正なんかあるもんだ。

618 ：やっさん：2007/06/16(土) 20:46:45 ID:Luo1Vj4w

コム騒ぎは、これからだと思います。「介護」を本質的に提起する。
世論の多くが、どちらを向いていくのかが、問われているのでしょう。
法改正（改悪）の裏には、常に利権があるのは、皆さんも知っての通りです。

「介護法」の改正（改悪）に誰が賛成したのでしょうか（疑問！）。

619 ：るっきー：2007/06/18(月) 08:12:53 ID:kOXgcrcQ

うーん、介護法の改正に誰が賛成、というより
誰が介護を法律にしたのか！？と問いたい。そもそも最初から違うのです。
まず「国民皆保険制度」が存在し医療保険が破綻しかけている、平均余命は伸びる一方、
そこで新たに40歳以上の国民から強制的に保険料を徴収、財源に。
国と自治体も負担を折半するとはいえ、介護保険料は地方自治体が簡単に引き上げることが出来る。
発足当時は少子高齢化に特需した、素晴らしい制度と思われました。
ところがそこには国の責任逃れと目くらまし、ビジネスとして甘い汁が吸えると判断した業者の利権。
つまり運用を地方自治体に放り投げ、40歳以上の国民負担を増大させ、きちんとチェックする機能を作らない。

さらに介護に携わる者は政治ネタは厳禁、の口封じ。
介護と医療と福祉・・・全く別物なのに同列のように錯覚させる言葉のマジック。
安易に怪しい業者を参入させ、既存の「介護の志のある」業者が買収された。
野放しにしていたのは私たちです。
現行の介護保険は既に悪法ではないでしょうか。
医療保険だけで賄うべきだったのです。

620 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/22(金) 01:48:28 ID:399kzG8M

介護保険以前からサービスを受けている利用者や、ヘルパーが何でも
もしてきてしまった
利用者の所にサービスに入るのってすごく嫌〜
同居家族がいるのにトイレ掃除？窓拭き？あれやこれ？？？？
「いつものヘルパーは何でもやってくれるのにそんなこと言ってるようじゃ
出世しないね。」とダメヘル扱いされました。
何でもやってくれるヘルパーが間違ってるんですけどね。

利用者から見るとやってほしいことをしてくれないなら、いらないですね。
それにただの生活支援に身体取れてるってことが不思議？
介護保険認定基準もっと厳しくしなくちゃ！

621 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/25(月) 19:18:34 ID:M+esATTQ

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2007061902025302.html

とうとう、文京区の特養老人ホームも不正請求という事で、連座制もあり
3つの老人ホームが更新できなくなり、区から民へ渡す事になりそうです。
やっぱり、今の介護保険無理があるよ。

622 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/26(火) 00:17:25 ID:cHmcCIHY

>>620さん、同感です。
掃除して買物と調理で２時間の仕事、
身体１っていいの〜？
みたいな仕事多いです。

あと、すごく掃除にうるさい人。
元気だった時自分でそんなに丁寧にやってたかぁ？
と聞いてみたい時あります（笑）

623 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/28(木) 17:56:12 ID:F1BVliNk

>>620さん>>622さん、ケアプランは見ていますか？
身体がついているのは、ただの生活支援じゃないはずですよ。
「一緒に掃除・一緒に調理」じゃないですか？
動く気のない、お手伝いさんが安い賃金で雇えた、と勘違いしている
ご老人に一緒に作業させる、とんでもないキツい身体介護なんですよ。
身体１ということは身体が３０分ですね。
ですから最低１５分以上は、一緒に調理などやらなくてはいけません。
１５分以下だと算定されません、それは不正請求です。

624 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/28(木) 21:20:29 ID:QueRRKdU

620です。
私も介護保険ではできない事、ご一緒にすることを
利用者に伝えてきました。
そして利用者が私の苦情をケアマネに言ったようです。
あららと思っていたらこの方のサービス中止になりました。
墓穴を掘ったようですね。

625 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/28(木) 23:24:47 ID:F1BVliNk

>>624さん、そんな家にサービスに入っても、賃金はもらえても、ヘルパーとして
間違ったことをしていては、やりがいも感じられなかったのでは？
おそらくケアマネに言った苦情というのは、サービスの保険外の作業要求について
ではなく、>>624さんのことば使いだの、礼法だの、といった捏造でしょうね。
真に受けるケアマネもどうかしてる。
もともと、ケアマネの説明不足で老人は勘違いや増長をしているんだし、
間違った要求を断る能力がないケアマネが多すぎる。
そういう老人の思うようにしている限り介護保険は今のガタガタのまま、
行政にも軽んじられて予算は削られていく一方でしょうね。
私は、そういう家にはサービスに入りたくないし、保険外と断ったことで
サービス中止になるなら、墓穴どころかラッキーだと思いますよ。

626 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/02(月) 09:43:09 ID:syKotUf2

624です。
>625さん　ありがとうございます。
苦情があったというのはショックですが、もうサービスに行かなくて良いのかと思うと
ホッとしている面もあります。
この方の同居家族はお役所勤務なんですがヘルパーにやってもらえと出かけるそうです。

はい！とてもラッキーだったと思ってまた頑張ります。

627 ：もも：2007/07/14(土) 02:11:48 ID:GgCoN46Q

登録ヘルパーで働いてます。
２年くらい前から旦那の祖母が寝たきりになりました。
間もなくヘルパーさんが身体３で毎日入るようになりました。
先日、旦那の母親が
「所詮ヘルパーなんて看護婦の足元にも及ばない、全然あてにしてない」
と、思いっきりわたしに言ってきました。
「むしろアカの他人だし、何か盗まれるかもしれないし、気をつけなきゃ！」
とも言ってきました。
悪気が全く無かったのは判ったのですが
わたしがヘルパーやってるって知ってて
なんてデリカシーが無いんだろう・・・って思うのと同時に
やっぱり利用者もそう思ってるんだろうな、と
とてつもなく虚しくなってしまいました。
お仕事は精一杯やらせていただいてるし
人様の物に手をつけようなんて思いもしません。
でも、こんなふうにヘルパーを見下してる人も居るのは事実ですね。
わざわざ資格取るために大金払って
教室通って、研修行って・・・って色々思い出したりして
涙が出てきてしまいました。