【言いたい】愚痴はきだめスレッド Vol.3 【放題】

1 ：???：05/07/10 23:21 ID:4M0SLpIE

前スレが死んでいたので、立ててみました。
どうぞ日頃のストレスをぶちまけてください。

554 ：でもね：2007/05/08(火) 17:13:48 ID:V5BTjic6

でも、最近、介護認定が厳しくなってますよ〜。
そういう人は、新しく認定受けると、みんな要支援です。

ＮＨＫの番組にでられた方は、片麻痺で、麻痺側はほとんど動かず、び
っこひいてぎこちなく歩けるという状態なのに、要支援２。
使えるサービスが激減してるみたいです。
これから、要介護１の人は、ほとんど要支援になっちゃうんじゃ？
施設は、寝たきりの重たい人やあばれまくる認知症の人ばっかりになりそう。

555 ：まなみ：2007/05/09(水) 23:40:38 ID:nPn+jRg+

そうそう　最近では生活支援がかなり減っているそうですね。
私が訪問してた頃は、生活６なんて　信じれないお宅もありましたが…
今では在りえない話だとか。

そして、うちのデイの利用者さん…要介護１から要支援に変わる人続出です。
軽い人の利用が減っている代わりに、新規で入ってくる人は重度の人ほばかり。
ここのところ、利用者が増えて　嬉しいことなのでしょうが、
はっきり言ってキツイですね。

みっすさんがの言われるとおり、訪問部門はいくら稼動しても利益上がらないので、
稼ぎ頭は　もっぱらデイなのだという事で…利用者増やすのに躍起になっている様子です。

556 ：デイちゃん：2007/05/10(木) 18:55:16 ID:9jLWbSV+

私はデイの職員なんですが、デイって、かなり利益がでてるみたいなん
ですが、そんなことあるんでしょうか？
施設長は、毎月、「今月もいくらもうかった〜！」とさけんでいます。
確かに、最近、利用者数も増えたし、重たい人も増えたので、もうか
ってるのかもしれませんが。
でも、やっさんのデイは赤字だったんですよね。
うちのデイは、経営がうまいってこと？

557 ：ブラックヘルパー：2007/05/10(木) 20:59:30 ID:apuqvClw

うちも黒字です。
時給には全く反映しませんが。

558 ：ブラックヘルパー：2007/05/10(木) 20:59:30 ID:apuqvClw

うちも黒字です。
時給には全く反映しませんが。

559 ：ブラックヘルパー：2007/05/10(木) 21:00:36 ID:apuqvClw

すんません。二回押してしもた。

560 ：やっさん：2007/05/11(金) 05:52:09 ID:PowhEuJk

デイでも、「認知症」のデイは２人の利用者さんに一人の職員が付かなければ、
安全面で問題が発生します。ある日の夕方、３人の利用者さんを散歩に連れ出しました。
一人は途中で行方不明（徘徊）、もう一人は失禁です。夕方の散歩は、ベテランの職員も
嫌い魔の時間です。
結論は、「認知症」の介護認定が、まだ厳しくて通所されている利用者さんで、認定されて
無い方が居られます。安い（月に２万円程度）の利用料だけです。ご家族が働きに出る事が出来ない、
介護出来ないなどの理由で、利用されているのです。これではデイの経営は成り立たないのです。
職員の大半は、時間給が８３０円〜１１５０円で、勤務時間は６時間以内です。就業規則も無く生活の
保障もありません。所長は市や議員に陳情を行っていますが、国の決めた以上の事はしてくれない現実。
介護の種類で、大きく違うと思います。

561 ：パートヘルパー：2007/05/11(金) 06:53:56 ID:1bVKRy+w

はじめまして！

562 ：まなみ：2007/05/11(金) 07:54:20 ID:wU+XEFrQ

認知型は個別対応になるので　もちろん単価も高くなります。
黒字になるかどうかは、利用者の数次第なので
小規模なデイの場合は厳しいのかもしれませんね。

うちも黒字ですが、時給・月給には反映しません。

563 ：あり得ない：2007/05/11(金) 08:49:02 ID:84t8wgTI

やっさんそりゃ〜あり得ない
不穏になるのがわかっていて3人連れて散歩に出るのがベテラン職員ですか？？
「認知症の介護認定がまだ厳しくて」ってあり得ない！！
認定なく通所できるって、それ介護保険の事業所じゃなく宅老所なのでは？
就業規則も無い、って何をかいわんや。陳情されたって困るよ。
国の決めた以上のことはしてくれない・・・って当たり前じゃない！？
慈善事業やってるんでしょ、その所長。（そうとしか思えない）
でも認知症を発症した当人や家族には偽善事業ですね。

564 ：ブラックヘルパー：2007/05/11(金) 23:18:00 ID:Gf4L3coo

私もありえんと思う...徘徊ダッシュな利用者ならもともと一人では見られないし、
のんびり徘徊な利用者なら視界から消えるまでなんしよったんじゃ　と判断する。
そんな見込みの安易な仕事をして、社会や企業の体制を問うのはいかがであろうか。
私も三人連れて散歩は行くけど、組み合わせはじっくり考えるし、
その上で他のスタッフにも確認します。
その日の体調とか、気ずいてない事もあるし。

565 ：やっさん：2007/05/12(土) 08:04:44 ID:RSacMgNA

みなさんのご意見は、最もだし私も勉強している時は、こんなはずではなかった。
でも、事実は事実です。みなさんのご指摘にあったように、私にも問題があった。

この施設の成り立ちは、３年前に市会議員がボランティアで運営していましたが、
「認知症」を持つ家族の方々の後押しで、東大阪市で唯一の「認知症専門デイ」と
して認可された経過があります。職員もある政治団体からの出向で運営されています。
職員は６名で全員がそうです。後の１５名は看護士、社会福祉士、ヘルパーともに、
設立当初から、この政党の支持者のボランティアだったようです。

いまさら言うまでも無く、私のような者が勤め先として考える事が間違いの始まりです。
でも、利用者さんにとって本当に良い施設と言えるのか疑問です。外見は良い事をして
いるように見えますが、運営する施設や利用者さんを見放した家族が良い様に使っている。
そのように見えます。昨日、秋の市議選に施設長が立候補すると挨拶に来ました。私は良いように
使われたと言う思いです。形式的に「頑張ってください」と言うしかない私は馬鹿ですか？

弱小の施設は、政党団体や宗教団体が運営している所が多いようですね。面接で「あなたの
支持政党は何処ですか、参考までに…」と聞かれる事が多くありました。不思議に思っていました。
今さらながら何とも言えないのですが、医療施設も「○○会」とよく書かれていますが、同じ様です。

医療や介護を政治や宗教が「食い物にしている」と、先輩ヘルパーが言っていたのを思い出します。
純粋にこの職業を選んだ方達も居るでしょうが、何とも言えない矛盾を感じます。

566 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/12(土) 16:12:05 ID:9fYXVkYE

やっさん　そこまで詳細に書き込んでしまうと特定されて･･･
ストーカーはどこにでもいます。
そして介護の世界は狭くどこに転職しても知っている方がいます。

567 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/12(土) 20:48:29 ID:el5o4z+w

う〜ん。自分なら、この施設おかしいな、と思ったら、就職しないか、
すぐやめますね。
やっさんは、はじめての就労だったので、選べなくて、しょうがない
のかもしれませんが。
介護施設に限らず、世の中のおかしなことをあげだしたら、きりがない
ですよ。
ただ、そのおかしなことに対して批判するだけでなく、その不利な状況
でいかにやれたか？が大事なわけでしょう。
これから介護者として経験をつんだら、どんな不利な状況でもそれなりに
やれるようになるのではないかしら。
後から考えても、あのときはあれ以上はうまくできなかったし、他の人が
考えても、それ以上にはうまくやれなかっただろうな、というくらいにな
ってみては？

568 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/13(日) 21:23:15 ID:cz/fdPsk

>>550
私は「ハロー！」の会社の非常勤、辞めた。
要支援だと１時間半のサービスが組めるけど、１時間も１時間半も時給は
一緒だった。
要支援の利用者が増える（要介護からの移行含め）ごとに、ヘルパーとしての
収入が減った。
あるとき、友達がテレアポやってて、そっちのほうが時給いいのに愕然。
テレアポはやったことあるから、始めたばかりだとかけ専門でキツいのは知ってる。
でも介護職の便処理はそれより下か・・・と。
子供が熱出しても坐薬入れて一人で寝かせてるけど、テレアポは自分で
月の限度時間いっぱいに自分でシフト組んで、子供が熱出したら電話一本で休み。
だからって今、テレアポやってないからこの掲示板にいるんだけど（笑

569 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/13(日) 21:26:17 ID:cz/fdPsk

あれ、読み返したらわかりずらいな。
ヘルパーとしての給料、要支援１時間1200円だとしたら、１時間半でも1200円
ってことです。
しかも、キロ何十円とかの規定交通費が出ないんだよね「ハロー！」は。
片道２０キロ走ってもね。

570 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/13(日) 21:32:25 ID:cz/fdPsk

あ、あとやっさん。
めちゃくちゃな施設って、意外に職員の居心地はいいんじゃないかな・・・。
なぜかというと、職員の管理もめちゃくちゃだから。
利用者の立場に立たない、職員のいいように介護するから、ラクっちゃあ、
ラクなんだよね。
やっさんは志が高くて転職したらしいので、納得いかなかったと思うけど
利用者のために本当に考えている施設、事業所なら、初心者のやっさんは
もっともっとシゴかれたと思いますよ。
それこそ、自分の子供くらいの年齢の先輩にね。
それに耐えられたかな？ってちょっと考えてみてくださいね。

571 ：やっさん：2007/05/13(日) 22:50:43 ID:ACFFkU2g

570 ：ホームヘルパー名無しさんへ、そう言えばそうでしょうね。まじめに行動している先輩ヘルパーさんは、
あくせくと休憩も取らないでやってましたが、口だけ立つ古参のヘルパーさんは、マイペースでのんびりと時間
と点数の大きい所だけ行っていました。この方には、誰も口出ししませんでしたから、居心地が良かったのでしょう。

また、ご意見の通りですね。介護の世界を甘く見ていました。私の年齢になると一般の業種では、課長もしくは部長
で、部下を持ってますからね。どうしても、年の若い人を上から見てしまいます。でも一つだけ反論です。介護の世界
ではマネージメントをされますが、正直に言って社会通念が効かないケアマネも居ます。介護で優れている人ほど、
社会の見方が狭いように感じます。

572 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/13(日) 22:53:50 ID:aMCRYXTg

やっさんも少し妥協しましょう。

573 ：まりこぶ：2007/05/13(日) 23:23:48 ID:wPLfXAlI

社会通念が効かないケアマネ・・わんさといますね
それと同じくらいにヘルパーの気持ち、利用者の気持ち、
介護保険の気持ちを理解して自ら苦しんでいるケアマネもいます
・・本当に介護職は厄介な事が年々多くなり
志一つで働くのは辛くなりますね・・・

介護職の世界が早く『良い』職業になってくれればと
願うのですが、ろくでもない利用者がいるのも事実で
くたびれちゃいますね〜。
都合よく『みんな仲良く』っていかないものです。
トホホホ・・・

574 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/13(日) 23:44:51 ID:cz/fdPsk

やっさん。
>>570です。
介護の世界では例えば、在宅でも施設でもＡさんという利用者のケアに新しくチームに
はいるなら、先に関わってた後輩ヘルパーから先輩ヘルパーが仕事を教えてもらう
のです。
「教えてください」という態度で教われれば、得る情報は多くなります。
古参で口だけ立つ、という風に同僚は見ていても、利用者はそのヘルパーの
ことをどう思っていたのか、そこまで知っていますか？
そのヘルパーは利用者にとって、なくてはならない存在になっていたのかも？
とは考えたことはないですか？
もっとも、いちヘルパーが利用者の「特別なヘルパー」になることはチームケアを
行いにくくするものですが。
親の自宅介護ではないので、職業としての介護は個人ではできないのです。
チームで行うものです。
介護で優れている人ほど、社会的にどうかということですが、これは教師にも
社長にも当てはまることです。
その世界で生きていっているから、自分の仕事に自信と誇りがあるから社会の
見方が狭いのかなとも私は思っています。
ある意味、特化した人生なんでしょうね。
異業種から転職で介護業界で働くと「これ、一般的に・・・？」と疑問に
なるけれど、その人を変えることは不可能なんです。
変えることが不可能なのは、利用者の人柄人格を変えることも不可能なんです。
介護で重要なのは「受容」です。
介護で「普通」ってないんですよ。
いろいろ書いたけど、私もまだまだなんです。
でも、やっさんには頑張って欲しいですよ。
ヤル気のある介護職って、本当に減っていますから。
私は施設から在宅を経験して、今また施設で働いていますが、本当にそう思います。

575 ：zzz：2007/05/14(月) 12:00:23 ID:Te25R+OU

＞介護で重要なのは「受容」です。
＞介護で「普通」ってないんですよ。

上手い！！
そうですね。

まりこぶさん

＞都合よく『みんな仲良く』っていかないものです

私も、みんな仲良くできたらいいのにって思います。
みんなが、お互いの事、尊重して、思いやって行ったらいいのに…
難しいんですかね…。

576 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/15(火) 22:46:33 ID:LAaciu1s

えっ、みんな仲良く？？？
って何ですか、それ。仲良しくらぶじゃないんだから。
なんかヘン、普通でいいんじゃないの？

577 ：ブラックヘルパー：2007/05/16(水) 00:03:19 ID:Wm7Ot7yU

うん...普通でいいです。
お互いやることしっかりやって、仕事なんだから協力するとこ当然やって
さらりとしたいな...。
それで話のあう人は自然に仲良くなるでしょ。
仲がいい　仲がいいって声高に言う人ほど、気に入らない人にひどいです。
きびしい　じゃなくて、ひどい。
普通が一番だすよ...喧嘩ごしとか嫌味なしで会話できたらもうそれだけでありがたいだす。
レベル低い話ですまんだす。私の職場...。

578 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/16(水) 17:18:51 ID:9GKnzJRA

わたしも普通でいい。
仲良しクラブがあっても、わたしは入会しませんｗ
職場の人とは仕事上だけの付き合いでお腹一杯です！

579 ：まなみ：2007/05/17(木) 16:56:51 ID:shtb65aI

仕事をスムーズに進めるためにチームワークは必要ですよね。
でも、それを乱す人が必ず居るものです。
誰にでも好き嫌いはあるけれど、仕事に持ち込むのは良くないよなぁ。

私は運転手さんを含めた一部の気の合う仲間で、良く飲みに行きますが
とても楽しいし、同じ職場でないと分かり合えない愚痴を言えるのが嬉しいです。

580 ：ふふふ：2007/05/17(木) 19:41:26 ID:V9l5WvF+

私はデイで働いてます。
スタッフは基本的に仲がいいですが、一人嫌われ者がいます。
その人は、何かにつけ、ぐちゃぐちゃ言ってくるんですよね〜。
私は、シフトがかぶらないようにしてますが。

581 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/18(金) 14:39:28 ID:nrEZiKFE

どの職場にも「嫌な人」って居るものでしょうか？
その「嫌な人」だけには絶対にならないように気をつけたいです。
注意や助言をしてくれる人は好きですが
他人の悪口や嫌味などをグチグチ言う人は苦手ですね。

582 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/19(土) 15:47:41 ID:/ayGveks

思うに、職場にひとり、「嫌な人」「浮いてる人」を作ることがその他が
上手くいく潤滑油になるんじゃないでしょうか。
特に女の職場では。
嫌われている、と言っても理由はグチグチ・・とか特徴あげてくれてますが、
そんなに当人に過失があるのでしょうか。
と言うのは、私がいた事業所にやり玉に挙げられていた人がいたのですが、
私が転職したときに、次の事業所に偶然！彼女がいたんですよね。
驚くことに、なんと、まったく別人のようでした。
みんなに好かれていました。
もともと、彼女がやり玉に挙げられているときも、彼女はそんなに悪い
仕事の仕方なんてしているのだろうかと疑問に思っていましたが・・・。
私は同じ事業所でも彼女と別部門に配属されたので、顔をあわせることも
ほとんどないのですが、もし一緒に働くとなったらどんな顔をすればいいやら
とは思いました。
結局、前の事業所で彼女が抜けて、皆の不満の原因が取り除かれたかというと、
そんなこともなく、また入ってきた新人ヘルパーがその役回りになってました。
私は職員が「全員女」は避けたいと思っています。
ちなみに、今度の職場はトップは男性で、職員のシフトも男女混合です^^

583 ：はて：2007/05/20(日) 20:05:00 ID:XviOWkjs

それはいじめではないでしょうか。
私の職場は、いじめはない、と思います。
ただぐちぐちと言わなくていいことを言って、嫌われてる人がいます。
しかもその人は男です。
聞けば、職を転々としてるとか。きっとその性格のせいでしょう。
その人は、一応現場管理者なんだけど、仕事ができないのとスタッフに
きらわれてるのとで、管理職手当はもらってるけど、管理職の仕事をし
てないの。やっぱり、仕事できないもん勝ちよね〜。

584 ：zzz：2007/05/21(月) 00:10:17 ID:kDDlaVVw

575です。
＞みんな仲良く
って、別に、仲良しクラブなんかの、つもりで書いた訳じゃないんですけど…。
仕事は仕事だし、プライベイトまで、係わる事も、無いし…。
プライベイトは、気の合う人と過ごしたいし…。
ウチの、事業所が、特異なんかも知れませんが、主任が、ヘルパーの、ちょっとしたミスとも言えないような事まで注意したり、
揚げ足取り状態で…。
挨拶も、せんし、事務所内、雰囲気悪い。
で、もう少し周りの事も考えて、みんなが気持ち良く仕事できるように、
その程度くらいには、仲良くして欲しいと思ってるのです。
利用者に、対しても、そう。
言葉って、難しいですね。

582さん
＞思うに、職場にひとり、「嫌な人」「浮いてる人」を作ることがその他が
上手くいく潤滑油になるんじゃないでしょうか。
それって、ありますよね。
ウチの場合は、センター長。
ごり押しで、何でも進めていく。人の話なんか全く聞かない。
ヒステリーの、怖ーい、おばさん。
文句言っても、百倍になって返ってくるので、誰も言わなくなってます。
その下で、平ヘルパー団結してます(^^)v
主任は、センター長の、金魚の糞化しているので、蚊帳の外です。

585 ：まりこぶ：2007/05/21(月) 19:38:05 ID:eQpeGIR+

zzzさん。私もあなたと同じ気持ちです。
全くこの職種に関わっていると『病む』んですよね
どんな仕事でも気持ちよく働ければ日々過ごせますが
自分が正しいと思い込む馬鹿者がわずかにいて困りモノです。

他の人の揚げ足を取るんではなく、簡単にミスを正せば
お互いに後は楽でしょうと正論を言いたくなるのですが
年期の入ったツワモノが多くて参ります。
人間個性があってもいいですが、先ずは気持ちよく働けるために
嫌いな『相手』も職場の『仲間』として認めて欲しいものです。
確かに『都合よく仲良く』なんては皮肉ですよ。

自我の個性は（非常識も）おうちで披露。
職場では『意識』をもって常識に。

586 ：zzz：2007/05/21(月) 20:16:44 ID:kDDlaVVw

まりこぶさん、分かって頂けて、ありがとうございますm(__)m

587 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/21(月) 20:58:10 ID:FV5eL/ok

＞まりこぶさん
そう、病みますよね。
これほど同僚の揚げ足取りの多い職業ってあるでしょうか？
「Ａさんの料理、まずいんだって・・・ヒソヒソ」
「Ｂさんの掃除、隅々きたないね・・・ヒソヒソ」
「Ｃさん、掃除のときよけた椅子戻してなかったですよ！」
どうやって、上司に見つからないようにすり抜けるか、うまくやるかに
かかっているように思います。
これほどまでに、自分を下げて下げて下げて・・・下げて、ヘルパー。
アタマを下げて便処理、ヘルパー。
スーパーでも、「将来の利用者」を意識しての振る舞い。

みなさん、どうしてヘルパー続けてるんですか？
職場を去った仲間があまりにも多くいます。
その多くは、別の職種で輝いています。
今は、その人たちが利口だと思うようになってしまいました。
私も去り時なのかな？

588 ：るっきー：2007/05/21(月) 21:19:05 ID:gu2MB/3k

587さん・・・激しく同感します！！
デイ勤務のかたが多いみたいですが、訪問も同じです。
私の事業所は割りと「毎日」「一日3回」の利用者が多いんですが、
自分の前に入ったヘルパーはヨメ、アタシは姑、ってカンジです。
お互いにチクチクチクチク・・・重箱のスミを楊枝でホジホジ・・・
お互いに、です。お互いに。

私、復帰したばかりだけど、やっぱりダメです。病んでます。
退職届け、直接渡せなくて郵送しちゃいました。

589 ：やっこ：2007/05/21(月) 23:36:37 ID:rdnaVbHo

この業界って、皆似たり寄ったりって事なのでしょうかね!?
私は、訪問とデイと兼任でやってますが‥。
この春、介福合格したので、そろそろ常勤で‥と、考えてるのですが‥。
今のデイでは、資格手当てが加算されないので、次を探しています。
昨日、カイゴ○○フェスタの、介護と福祉の就職、転職イベントなるものに
行って来ましたが、大手企業が多く収穫は、今一でした。
リクルートスーツ着た、新卒者が多く‥彼らは、何を期待してるのかなと
考えさせられました。
この仕事に就いて３年経ちましたけど、まだまだ日々格闘です。
訪問の方の会社は、不正請求で叩かれてもいました。
クリアーな利用者からは、かなり突っ込まれましたしね。
現在、介福取得者の４割が、福祉の職に就いてないとか‥。
ほんと、考えちゃいます。

590 ：まなみ：2007/05/22(火) 11:23:31 ID:qBhXUBog

職場に一人、憎まれ役…と言うか、良い意味で恐い人が居ると
気持ちが引き締まるし、皆がまとまるのですけどね。
その人が４月に移動になってしまってから、みんなバラバラで
まとまりのない職場になってしまいました。
今の職場に長年勤まっている人に共通するのは、事勿れ主義で
都合が悪くなると逃げるズルイ人なんですよ〜。
良い介護員は辞めていってしまう。
この業界に限らず、どこでも人間関係は難しいのだろうけどね。

私生活で、何か没頭できる趣味でもないと病んでしまいそうです。
私は去年からピアノを始めて、休日は練習に励んでいます。

591 ：そうそう：2007/05/22(火) 18:34:32 ID:YtC2Am1Y

いい職場はなかなかないですよね〜。
私は、施設もいろいろ行きましたが、スタッフの感じがいい働きやすい
施設はほとんどありませんでした。
今は、比較的働きやすいデイで働いています。

質問ですが、一つの会社で、訪問介護(ホームヘルパー)と施設介護(ケア
ヘルパー)をしていた場合、訪問と施設を兼務して働いてはいけないんで
しょうか？
この三月から兼務はいけないとちょろっと聞いたんですが？

592 ：チロチロ：2007/05/24(木) 21:41:21 ID:FhwO7Cok

訪問介護事業所と施設は別々の事業所なので兼務は出来ません

593 ：たぶん：2007/05/25(金) 10:17:58 ID:WJBr+9MQ

法人が同じで併設している事業所であっても、別事業所であり、各々の
事業所に必要な人員を配置していないといけません。
施設に常勤配置されている人員が、訪問にでてたら、その時間を常勤時
から引かなければならず、常勤規定がみたせなくなるのでは？
老健と通所が併設されているところも、人が足らなかったら助け合って、
みたいに言うけど、実際は、人員配置基準がみたせなくなるので、減算
の対象になると思います。

594 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/25(金) 10:50:07 ID:2AkfCL8I

訪問介護のサービス提供責任者は、専従でなければなりません。
つまり訪問介護以外の仕事はできません。
非常勤ヘルパーだったら、兼務してもよいのでは？

595 ：デイデイ：2007/05/26(土) 19:57:42 ID:kCjhYpVQ

私はデイ勤務です。利用者は一日約20人です。
スタッフは、生活相談員1人、看護士1人、介護士3人で対応しています。
生活相談員は会議や事務作業でほとんど現場にいません。実質4人で対応
してます。
もうばたばたです。サービスもいきとどかない・・・。
認知症の利用者様に、「こんなに忙しいのにいらいらしているのを顔にだ
さないってえらいね。」と言われました。認知症の人に気をつかわれるデイ
って一体・・・。
利益をだしたいのは分かるけど。他のデイもそんな感じですか？

596 ：ブラックヘルパー：2007/05/27(日) 00:57:48 ID:dtWYLEoU

うちは35人前後の利用者で看護.横断員込み込みで7人か8人です。
でも定員40だからきつきつ。
てゆうか皆さんとこの看護士って、一日のスケジュールってどんな？
うちみたいに半日座りっぱなしで残業し放題でカルテだけしかやんないで
ヘルパーをバカだ使えないだの言いまくって、あごでこき使ってますか？
人前では普通で、他に人がいないといやがらせしてますか？
昨日そんな看護士の一人から、おむつの後ろ前が判らないとマジ質問されました。
昨日自分が指示した事も忘れて注意しやがりました。
もう一年通ってる利用者の体の疾患、昨日初めて見ました　とか
恥ずかしげもなく言いやがりました。
そんでそのくそったれ看護士達が、うちの全部、ヘルパーの全ての仕事も牛耳ってます。
仕事しないなら辞めてくれ！せめて邪魔しないでくれ！！
何であんた達の仕事が終わらない道ずれで全員残業毎日やらなきゃなんだ！！
頭が悪い　バカだ　自分に甘い　社会人失格だ　全部自分だろ！！考えて物言え！！
私はあんた達みたいに看護士なのに利用者ケガさせたりクレームついたりした事は
一回たりともないんじゃ！！
ああ！！...
あんまり悔しかったから、完全にグチだ...。
今日まで連勤で...ごめん...キレた...
寝ても寝ても、仕事してる夢しか見ない...

597 ：ブラックヘルパー：2007/05/27(日) 00:59:50 ID:dtWYLEoU

...横断員って、なんじゃ...
バカだ、ワシ。

598 ：デイデイ：2007/05/27(日) 12:55:22 ID:VBILVES+

そんなおかしな看護師がいたら、業務はすすまないですね。
そういうおかしな人ってよくいるんですよね〜。看護にかかわらず介護に
もいますよ。まわりに迷惑をかけまくる人。でも自分が迷惑だとは思っ
てない人。
そういう人とかかわっても、ストレスがたまるだけで事態はよくなりませ
んからね。注意してもきかないし。
オ○ム真理教の信者みたいなもんですよ。日本語で話してるけど言葉が通
じない。
う〜ん、他のデイにうつった方がいい気がしますが・・・。

私のデイの看護師はいい人です。いやみな人はいないし。仕事は丁寧です。
ただ、介護、看護とも新人が多く、メンバーによっては何も終わらないみた
いな日があります。でも、ベテラン(？)スタッフがものすごい勢いでカバー
してます。それがしんどい。

599 ：もも：2007/05/30(水) 21:22:48 ID:aU2DBt+U

もうこの業界から足を洗いたい。
ケアマネは上から目線で物言うし、
利用者は自分勝手だし。。。
管理者は利益を上げろ！と言うし。
ヘルパーさん達には気を使うし。
同僚サー責は自分の担当の事しか頭
にないし・・・
事務員からは請求の事で怒られるし。。。
質問してもこんな事も知らないの？と
言われるし。。。
制度が変わって覚える事多すぎ！
もう嫌だ〜〜〜

600 ：登録職員：2007/05/31(木) 11:44:07 ID:HzItFWFE

みなさんは利用者宅までの移動費（燃料代）っていくらもらってますか？
ガソリン代が上がっているのにも関らず、私が登録しているところは変化も無く
キロ10円です。

601 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/05/31(木) 18:13:02 ID:PBlwnM5M

自腹です。

602 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/01(金) 05:46:59 ID:1Gg1Qp66

うちはキロ３０円。短時間移動のときは、３０分４００円補助がつく。
つづけて訪問はいってたら、「やったね」とココロでガッツポーズ。

603 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/03(日) 21:53:19 ID:URo4K1xc

登録って損だよなー。
移動時間も時給をよこせー。

伝票あげに事務所に行ったら、すぐ帰りたいのに
うだうだと話こまれて１時間以上の無駄！！
時給にならない事はしたくないんだよね！！

移動時間も事務所で留まった時間も
全部時給よこせ！

604 ：ブラックヘルパー：2007/06/05(火) 11:11:04 ID:eyrahcUc

備品が欲しい...ほしいよう
壊れたドライヤーを指で支えながら乾かすと指がつるんだよう
しかも1個しかないよう
電球もない箇所たくさんあるんだよう...
タオルやおしぼりががちがちごわごわで、すけすけなんだよう
今ある備品ははしや湯のみから座布団に布団にいたるまでスタッフの持ち込みです
売り上げだ大義名分だって言ってる上司が人でなしに見えるよ
申請し続けること数年...ちゃんと毎月言ってるんですが
未だにわしらの私物で営業してます。オーナーかっちゅうの！
デイは他所もそうなんかいな

605 ：でいちゃん：2007/06/05(火) 11:30:09 ID:NfXxREVY

ひどいですね。
私は、大手のデイですが、一応備品はなくなったら補充されます。
入浴用のタオルも足らなくて自分らで洗ってましたが(！？)、衛生的に
まずいということで追加してくれました。
おしぼりもほつれがすごく、新しいのにかわりましたね。
ブラックさんのデイは、３０人くらいきてるとか。大規模デイなので減算
されて苦しいのかしら？
他のところにうつってはどうでしょう。近くにないんですか？

606 ：ブラックヘルパー：2007/06/05(火) 12:24:38 ID:eyrahcUc

うう...ありがとうございます、同業者の言葉は身にしみる。
近くにもあるの...でもなんか、負けたみたいで悔しい。
意味のない事だと思うけど、こんな接客業を舐めてる企業に、負けたくねえ！！
世間様の会社だったら通らない事がまかり通る。人の善意を当然だと思ってる。なぜだ！
もうすぐ夏祭り...残業増えますね...外出レクレーションの企画書もあるし...
入浴の最中に暑さで気が遠くなる季節、でいちゃんさんも気をつけてね。

607 ：まさか：2007/06/06(水) 21:02:00 ID:n1ViZ+ng

ブラックさんは、まさかコムスンではないですよね。
書いてある内容があまりにひどいので、コムスンかな〜と。
コムスン、なくなっちゃいましたね。
困るのは利用者です。
おかしな会社に介護事業を開放した国にも責任はありますが。
これからもおかしな会社がつぶされて、利用者が泣くんでしょうね。

608 ：ブラックヘルパー：2007/06/06(水) 22:45:01 ID:WQuHIXYk

とりあえず　そこではないです。
でも知り合いがいるので心配...

609 ：はにはに：2007/06/07(木) 14:58:22 ID:aYW0ZsaQ

・・・ほんとになくなっちゃんたんですね。
結構大手だから、体裁とりつくろって営業続けるかな〜と思ってたけど。
今はもう、大手だからって安心はできないんですね。
離職考えてるけど、転職先どうしようかな。
登録やろうと思ってたけど・・・
大手じゃなくても信用できる会社って、どういう見方で探せばいいのでしょ？

610 ：るっきー：2007/06/08(金) 10:07:13 ID:DHuWY+hs

今回の問題はコムスン（グッドウィルグループ）だけの問題では勿論ないですよね。
多かれ少なかれ　介護業者が弱者からむしり取っている構図が見え隠れしています。
弱者・・・社会的弱者である利用者であり、経済的弱者（！）であるワタシ達被雇用者。
私の友人もコムスンに勤めていましたが、この何ヶ月か仕事がどんどん減ってきていたそうです。
今回の事態になる前に退職しましたが、ごく普通に働いていたヘルパー達も
「コムスンにいた」だけで疑いの眼差しを受けたり信頼されないのはカワイソウ。

大手だから信用できる・・もあり得ない。信用できる、って何なの？ってことになる。
う〜〜ん、本当にこの業界で仕事を続けたいなら、「自分で立ち上げる」のが一番？！

611 ：異端児：2007/06/11(月) 15:57:27 ID:FH4P7KmU

冷めた見方をすれば、不正は大、小を問わずにあった事実です。犠牲になったのは、
利用者さんと働く人たちです。
なぜ、この時期にマスコミが騒ぎ立てるのか？事の発端は何だったのか？
私の聞くところでは、コムスンで働いていた人がマスコミを利用し、不満をぶった
のが事の始まりだと…。コムスンは、労働組合潰しでも有名です。九州では、働く者の
権利を主張した。労組潰しが行われた事は、有名です。

612 ：異端児：2007/06/11(月) 21:38:22 ID:FH4P7KmU

今日の二ュースで、コムスンのヘルパー（所長）がＴＶに見入っていて、
３歳の利用者の異常に気が付かずに、死なせてしまった。（救急を呼ぶのが、
遅れたのが原因…）

大変な問題です。この事でコムスンで働く方達に対しても、信頼が無くなって
しまう。ヘルパー全体への信頼が揺らいでしまう。多くのまじめで骨身を削って
働いている者への裏切りか、もしくは意図的にこの時期にリークしたとしか思えない。

ここで何が起こるのか、政府や地方自治体の監督官庁は、介護に携わる労働者も締め付け
るだろう。

613 ：こうもりヘルパー：2007/06/14(木) 17:51:48 ID:dOsV3Zac

こういった介護中の事故は大なり小なり日常茶飯事でしょ。
たまたまこのタイミングで判明したからってねぇ。
確かに、亡くなられた方には哀悼の念を捧げますが。
マスコミ騒ぎすぎ。医療事故をもっとやれ。
あんな状態の子でも在宅に追いやられている現状のほうを報道しろ。

いくら締め付けたってなくならないですよーだ。
結局、各々が明日は我が身と受け取れるかどうかなんだから。
それでも人のやることだし。

614 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/14(木) 22:13:09 ID:vlzFr3iI

そうそう。
そこまでの責任おわされるほどの高給はもらってませんよ。
テレアポ以下のファミレス以下ですよ。
だからヘルパーなんて誰もやらなくなるんだよ。
私も辞めたよ。
自分の体を張って命に代えても利用者を守れって言われた。
自分の親だったらそうするでしょ！？って言われた。
・・・警察官じゃないんだよ？
非常勤ヘルパーには労災もきかないんだよ？
ヘルニアになろうが便から感染しようが、カミソリから肝炎うつされようが、
治療は自己負担だよ。
あほらしい。
あ　ほ　ら　し　い　。

615 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/14(木) 22:51:00 ID:IW+W8w6M

家政大学の教授とやらが介護は公共性の高い仕事だから儲けちゃいけないって
言ってました。
利益がでなければ誰も手を出さないと思います。

コム○ンって時給がいいので実はうらやましかった。
ヘルパーさんたちはこれからどうするんでしょうね？
どこも待遇はあまりよろしくないです。

616 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/14(木) 23:43:20 ID:XokTXwqk

コムＯンの件から事業所内の動きがバタバタしている。
上司からサービスの見直しを早急にするよう言われてます。
ケアマネもサー責も大変。。。
自己責任！！！と言われてますが・・・
院内の付き添いの中抜きも当然しないといけないし・・・
監査が入って叩かれるのは末端の従業員なんですね。

617 ：はにはに：2007/06/16(土) 19:50:25 ID:kSlwkudw

施設辞めて在宅に戻ろうと思ってたけど・・・介護職自体、もうどうしようも
ないような気がしますよね。
介護保険制度って、立て直せるのか、なくなるのか、どっちかなあ。
これからどうしよう。

感染症うつされても自己負担っていうのは、施設でも変わりませんでしたよ。
在宅では感染の危険が高そうな作業にあたったことなかったけど、デイや
施設では入浴介助（カミソリ使う）あったので、一応聞いてみたんですが。
肝炎は感染しても潜伏期間があるので、「この施設で感染したっていう証明」が
とれず、責任逃れされるそうです。水虫も、仕事上の作業で感染した証明なんか
とれないし、たいてい感染するらしいものなので、同じく責任はとってもらえ
ない様子。ヘルニアなんかはもう、「なって当たり前。ならないなんて怠けてるんじゃ
ないの〜？」みたいな感じでした。
私は幸い、水虫も感染しませんでした。入浴介助のあとは毎回良く洗い、ドライヤーで
乾燥させてから終えてました。

コム騒ぎがひと段落してから職探そうかな。
幸い、私が今まで資格取ったとこは、コムとは無関係でしたけど。
ひとごとじゃないですよね。どこも不正なんかあるもんだ。

618 ：やっさん：2007/06/16(土) 20:46:45 ID:Luo1Vj4w

コム騒ぎは、これからだと思います。「介護」を本質的に提起する。
世論の多くが、どちらを向いていくのかが、問われているのでしょう。
法改正（改悪）の裏には、常に利権があるのは、皆さんも知っての通りです。

「介護法」の改正（改悪）に誰が賛成したのでしょうか（疑問！）。

619 ：るっきー：2007/06/18(月) 08:12:53 ID:kOXgcrcQ

うーん、介護法の改正に誰が賛成、というより
誰が介護を法律にしたのか！？と問いたい。そもそも最初から違うのです。
まず「国民皆保険制度」が存在し医療保険が破綻しかけている、平均余命は伸びる一方、
そこで新たに40歳以上の国民から強制的に保険料を徴収、財源に。
国と自治体も負担を折半するとはいえ、介護保険料は地方自治体が簡単に引き上げることが出来る。
発足当時は少子高齢化に特需した、素晴らしい制度と思われました。
ところがそこには国の責任逃れと目くらまし、ビジネスとして甘い汁が吸えると判断した業者の利権。
つまり運用を地方自治体に放り投げ、40歳以上の国民負担を増大させ、きちんとチェックする機能を作らない。

さらに介護に携わる者は政治ネタは厳禁、の口封じ。
介護と医療と福祉・・・全く別物なのに同列のように錯覚させる言葉のマジック。
安易に怪しい業者を参入させ、既存の「介護の志のある」業者が買収された。
野放しにしていたのは私たちです。
現行の介護保険は既に悪法ではないでしょうか。
医療保険だけで賄うべきだったのです。

620 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/22(金) 01:48:28 ID:399kzG8M

介護保険以前からサービスを受けている利用者や、ヘルパーが何でも
もしてきてしまった
利用者の所にサービスに入るのってすごく嫌〜
同居家族がいるのにトイレ掃除？窓拭き？あれやこれ？？？？
「いつものヘルパーは何でもやってくれるのにそんなこと言ってるようじゃ
出世しないね。」とダメヘル扱いされました。
何でもやってくれるヘルパーが間違ってるんですけどね。

利用者から見るとやってほしいことをしてくれないなら、いらないですね。
それにただの生活支援に身体取れてるってことが不思議？
介護保険認定基準もっと厳しくしなくちゃ！

621 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/25(月) 19:18:34 ID:M+esATTQ

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2007061902025302.html

とうとう、文京区の特養老人ホームも不正請求という事で、連座制もあり
3つの老人ホームが更新できなくなり、区から民へ渡す事になりそうです。
やっぱり、今の介護保険無理があるよ。

622 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/26(火) 00:17:25 ID:cHmcCIHY

>>620さん、同感です。
掃除して買物と調理で２時間の仕事、
身体１っていいの〜？
みたいな仕事多いです。

あと、すごく掃除にうるさい人。
元気だった時自分でそんなに丁寧にやってたかぁ？
と聞いてみたい時あります（笑）

623 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/28(木) 17:56:12 ID:F1BVliNk

>>620さん>>622さん、ケアプランは見ていますか？
身体がついているのは、ただの生活支援じゃないはずですよ。
「一緒に掃除・一緒に調理」じゃないですか？
動く気のない、お手伝いさんが安い賃金で雇えた、と勘違いしている
ご老人に一緒に作業させる、とんでもないキツい身体介護なんですよ。
身体１ということは身体が３０分ですね。
ですから最低１５分以上は、一緒に調理などやらなくてはいけません。
１５分以下だと算定されません、それは不正請求です。

624 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/28(木) 21:20:29 ID:QueRRKdU

620です。
私も介護保険ではできない事、ご一緒にすることを
利用者に伝えてきました。
そして利用者が私の苦情をケアマネに言ったようです。
あららと思っていたらこの方のサービス中止になりました。
墓穴を掘ったようですね。

625 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/06/28(木) 23:24:47 ID:F1BVliNk

>>624さん、そんな家にサービスに入っても、賃金はもらえても、ヘルパーとして
間違ったことをしていては、やりがいも感じられなかったのでは？
おそらくケアマネに言った苦情というのは、サービスの保険外の作業要求について
ではなく、>>624さんのことば使いだの、礼法だの、といった捏造でしょうね。
真に受けるケアマネもどうかしてる。
もともと、ケアマネの説明不足で老人は勘違いや増長をしているんだし、
間違った要求を断る能力がないケアマネが多すぎる。
そういう老人の思うようにしている限り介護保険は今のガタガタのまま、
行政にも軽んじられて予算は削られていく一方でしょうね。
私は、そういう家にはサービスに入りたくないし、保険外と断ったことで
サービス中止になるなら、墓穴どころかラッキーだと思いますよ。

626 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/02(月) 09:43:09 ID:syKotUf2

624です。
>625さん　ありがとうございます。
苦情があったというのはショックですが、もうサービスに行かなくて良いのかと思うと
ホッとしている面もあります。
この方の同居家族はお役所勤務なんですがヘルパーにやってもらえと出かけるそうです。

はい！とてもラッキーだったと思ってまた頑張ります。

627 ：もも：2007/07/14(土) 02:11:48 ID:GgCoN46Q

登録ヘルパーで働いてます。
２年くらい前から旦那の祖母が寝たきりになりました。
間もなくヘルパーさんが身体３で毎日入るようになりました。
先日、旦那の母親が
「所詮ヘルパーなんて看護婦の足元にも及ばない、全然あてにしてない」
と、思いっきりわたしに言ってきました。
「むしろアカの他人だし、何か盗まれるかもしれないし、気をつけなきゃ！」
とも言ってきました。
悪気が全く無かったのは判ったのですが
わたしがヘルパーやってるって知ってて
なんてデリカシーが無いんだろう・・・って思うのと同時に
やっぱり利用者もそう思ってるんだろうな、と
とてつもなく虚しくなってしまいました。
お仕事は精一杯やらせていただいてるし
人様の物に手をつけようなんて思いもしません。
でも、こんなふうにヘルパーを見下してる人も居るのは事実ですね。
わざわざ資格取るために大金払って
教室通って、研修行って・・・って色々思い出したりして
涙が出てきてしまいました。

628 ：マリン：2007/07/14(土) 11:15:07 ID:Fyr12L06

はじめまして。ヘルパー暦4年目のサービス提供者になりたてのマリンと申します。
私も、家族や利用者さんや周りの人に今までいろいろ言われました。これからもいわれると思います。
戸惑ったり落ち込んだりしたこともありました。仕事仲間と励ましあったりして、乗り越えてきました。
今では、私の祖母がヘルパーさんにお世話になっていたので、いいお仕事だと思ってやっているんですよ。
とニッコリ答えています。　旦那さんのお母さんは、おばあさんの介護が苦しくてパニックっていてデリカシーどころじゃなくて、
暴言を吐いているのかもしれません。　　介護保険制度のヘルパーは、介護の一部しか手助けできません。
家族に利用者がいることは、とても仕事の参考になります。
大変だと思いますが、お互いがんばりましょう。　　

629 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/21(土) 20:38:04 ID:GaSCgwv+

ふ〜〜〜ッサー責って本当に割りに合わないお仕事です。
介護予防の７０歳の利用者、週１回１．５時間の掃除に
ヘルパーをこき使いあそこもしてくれない、ここもしてくれない！
とクレームの嵐。。。
一緒に掃除しましょうと言うのが気に入らないらしい。

でも！でも！週２回温水プールで優雅に泳いでる。
本人曰くはリハビリと思ってしてる。。。そうです。。。

昔の女性は、腰が９０度に曲がっていても掃除は
箒や雑巾でやっておられましたよね〜〜。

何か違う？？掃除をリハビリだと思ってやって
くれないかな〜〜？？
虚しくなります。。。

630 ：たかこ：2007/07/22(日) 08:22:09 ID:e+CeBQcQ

うちの会社、ボーナスでてないんだけどださないのかな？ただでさえやる気な
くしてるのに。でも戻りのマネージャー雇い入れて。自分が兼務してれば、
人権費も浮いたのに、利用者も増えてるのにおかしい？あんたのせいだ！ただで
さえわりにあわないしごとなのに！早くだせ〜〜〜〜〜〜〜〜。

631 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/22(日) 13:05:57 ID:M2cLSfH+

>>629さん！！同感です〜。
店をやってて店の掃除はできるのに、家の掃除はヘルパーにやってもらうって・・なんで〜？
まずは自分の部屋を掃除しろ〜！
安いお手伝いさんと思ってる！
お金があるんだからダスキンでも頼めばいーじゃん。

「棚の上がほこりだらけだったわよ。私が拭いたけど、今度からちゃんとやって下さいよ」
って、自分で拭けるんでしょーがっ（怒）

632 ：やさぐれヘルパー：2007/07/24(火) 21:42:43 ID:61k7gKTI

ヘルパーって、人権ないんですか？

先日、震災で大変な地域のニュースを見ました。
今、介護老人のことが大きくとりざたされてますよね。
暮らせない、行き場がない、施設もあきがなく入れない。
大変だ〜、大変だ〜、なのは分かります。
でも、そこでお世話に当たってる職員さんの言葉が、たった一言だったんだけど、
すごく重く感じました。
「うちだって大変ですよ。でも、職場にこなきゃ行けないんです。うちには子供が
いるんだけど・・・」
その方は責任者さんで、冷静を努めて話していて、すごいと思いました。
他のヘルパーさんたちのことを気遣い、「こんなときでも来て貰わなきゃ
いけなくて申し訳ない」とすらおっしゃっていました。
立派な責任者さんだと思いました。
でも、それを聞いていたキャスターは、「福祉の仕事は大変だけど、助けが必要な
人を助けるのが福祉ですから。頑張ってもらいたいですね」というようなコメントを
つけていました。

私だったら、そんな立場で、とても他人の介護なんてできない。
仕事だから？
仕事って、なんのための仕事なの？
大事な家族や自分ちのこと放り出してでも？
こんなときでも、私達は自分を犠牲にして介護しなきゃいけないの？

なんなんですか、この仕事。

633 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/24(火) 23:33:37 ID:CNMQZ0oU

ヘルパーに限らずです。
ヘルパーの講義で公共性の仕事であると習いませんでしたか？
救命救急では人命救助をする立場であると。
消防警察、県や市の職員、病院等の関係者、他のみなさま方も
がんばっておられます。
ヘルパーは短期間で取得できる資格だからでしょうか。
根本的なところが違うような気がします。

634 ：やさぐれ：2007/07/25(水) 08:24:50 ID:2phFrKZ+

建前ばかりで、労働環境も整わない条件で都合よく使い捨てられてるみたいだ、
と思ったのです。
大学や専門学校で時間をかけて資格取得した場合は、また違うでしょう。
通信教育で資格が取れるヘルパー資格。かんたんに資格が取れて、資格取得・
就業までは都合のいいことばかり言って人集めて、いざ就業したら「こんなだと思わなかった」って離職していく。
私の周りにも、４人居ます。
『自分が働ける都合のつく時間だけ、訪問介護登録できる』
『一日数時間でも大丈夫』
『簡単に資格がとれて、すぐ就業にむすびつく（＝誰でもできる）』
『困っている人たちが、あなたの手を待っています』
「そう聞いてたのに、やってらんないわよ。いいことばっかりしか言わないんだから」

私だって、仕事しながら「ばかばかしい」と思っています。
以前、台風で大荒れの日に、それでも訪問介護に行きました。道路に波ざぶざぶ、
車もぐらぐら揺れて、雨で前も横も見えないような日です（本州南部）。
「こんな日こそ、来てもらわなきゃ困るのよ」そう言う利用者さんは、公民館での俳句クラブに
週３日歩いて通っている人です。
仕事内容、掃除ですよ？　困るの？　あえてこんな日に掃除しないと困るの？

資格取得にかかった分だけは働こうと思っているけど、もしうちのほうで震災なんか
おきたら、絶対に仕事になんか行きません。

635 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/25(水) 18:36:53 ID:0oTtlFdw

やさぐれヘルパーさんの言うことも、ちょっと解かる・・・。
私は施設に勤めてるんで、もし震災とかあったら、まず行かなきゃいけなく
なるんだろうな・・・。
でも、絶対行きたくないもん。
なんでそこまでしなきゃなんないの！？って思う。
施設入居者のオムツとっかえたりしてるなら、母親の足のひとつもさすって
たい。
そこまで求められてハイハイ二つ返事で行けるほど、いい待遇されてないし。
義務感も強くもてないよ、この職場。
自己犠牲して仕事に行ってもメリットなんかないんだろうし。

でもまあ、最終的にかりだされるんだろうけどね。

636 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/25(水) 23:24:49 ID:TXGCKBAk

最近グループホームに勤め始めました。
その前は在宅で数年働いていました。

グループホームのあったかさに大感激。
ところが、一人すごい困ったﾊﾟｰﾄさんがいるんです。
すべての業務が自分の都合。
すべての言葉が自分の都合。
彼女が出勤してくると、一斉に利用者さんが不穏になります。
幼児言葉を使い、上から口調で「皿洗って！」などと指示を出し（！！）、
消灯の１時間も前に全員部屋に押し込めて電気を消す。
その理由が、「一服したいから」です。

あいつクビになったらいいのに…。

新入りですが、がぜん燃えて来ました。あいつを
追い出す計画を日々練っています（笑）

637 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/25(水) 23:42:11 ID:xJGsHodk

>>633
あなた根本的に勘違いしてる。

警察官、消防士は公務員で、労災にあったら手厚い補償がある。
病院関係者も、感染含めて保険に入っていて、適用される。
ホームヘルパーはどうよ？
非常勤だと、年寄りかばって自分が足くじいても、腰打っても
「仕事の仕方が下手だから」とかなんとか言われて労災になんて
ならんよ？
私は自腹で通院した経験がある。
病院で仕事中の怪我は社会保険の適用にならないと言われ、それで
怪我の原因いいつくろったことがある。
事業所に話したら「それはあなたが下手だから、予測してやらないとｗ」
ってことで。
それなら自分の都合のいいときに働いて、都合が悪けりゃ逃げる、
その程度の感覚でやらないと、つぶれるよ？
どっかの年寄りのために自分の家族や自分の命まで犠牲にする必要は
ないね。
新聞配達さんが、台風の日に配達強行して、濁流にのまれて死んだ
事件みたいになるよ。
やさぐれさん、車、波にのまれなくて良かったね。
そういう日は病欠でいいんじゃないの？

638 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/26(木) 00:27:48 ID:9JJPpB8Y

確かに割に合わないのかもしれないですね。
いいようにこき使われてるように感じる時もあるし、
馬鹿げた仕事だ、と思う時もあるし。
でも、自分は今の仕事辞めて他に行くとこもないし、特にやりたいこともないし。
公務員もなるのは難しいんじゃないんですかね、よく知らないけど。
ヘルパーは誰でもなろうと思えばなれるし。
それなりの待遇になるんでしょうね。

639 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/26(木) 13:23:47 ID:/jiKzsY2

ほんとに、割りに合わないね。私なんかパートだから余計だよ。利用者
が、付け届けよこすんだけど、全部社員の口に入るだけ同じ仕事してる
のに、おかしくない？食い物より一人ずつにチップを下さいよ。
お願いしますよ。　

640 ：やさぐれヘルパー：2007/07/26(木) 18:51:50 ID:b9Xou0DI

637さん、お気遣いありがとう。
ホント、あの日は怖かった。左車線が海側で、ザパーンって波かぶって右車線に
押し出された。引き潮に車もっていかれなくてよかったよ・・・。
その家に行く前に事務所に電話して、「行かなきゃだめですか？」って聞いたんだよ。
同じ日に入ってた何件かは、住宅地で危ない道なかったから行ったんだけど、そこの
家だけは、海沿いだわ、防波堤はないわ、倒木ありだわ、危険極まりないと思ったから。
なのに、事務所の返事は・・・
「行って。行かないなら、あなたの怠慢とみなします」と言われ、行かなくていいなんて
選択はみじんもなし。
「他の人は全員行ってますから、あなただけが行けないってことないでしょ」だって。
他にも、吹雪の日なのに原付で行かされたり（めったに雪降らないんだけど）。
家族の車が停まってるから、ヘルパーの車停められないんだって。家族いるのに、原付ださせて
までヘルパー使わなきゃいけないんだそうだよ。たいした家族だね、って嫌味のひとつも
いいたくなるよ。

ほんと、さんざん。
いいことだってないわけじゃないけど、悪いこと多すぎ。
資格返すから、お金返してよって思う。
資格とってから就業まで、いいことばっかり言いすぎだよ。
資格とるまえに実情見れてたら、絶対やらなかった。

641 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/26(木) 19:03:55 ID:b9Xou0DI

つけとどけとかは別にいらないけど・・・
でも、ほんとちょっとなんとかして欲しいと思うことは多いですね。

私、先日、在宅介護の移動中にバイク転倒してけがをしました。
でも、一切補助なし。仕事も休めず。
「ほんとに、通勤中の怪我なの？　寄り道中なんじゃないの？」←酷い。
「通勤中だって証明できる？」←できるわけないでしょ！？　単独行動なのに！
「で、動けないほどの怪我なの？　仕事はいけるんでしょ？」←・・・
・・・優しい言葉かけてくれた人もいるけど・・・
結局、怪我はふつうにコケたことにして、６３７さんのように自腹きりました。
打撲で、しばらく左手が肩よりあがらなかったけど、身体介護の仕事もやりました。
結果、治るの遅くなって、お医者さんに不審がられました。

今思えば、そのときに辞めちゃえばよかった。
けど、どこもこんななんだろうと思うと、辞める勇気もない。
このことさえなきゃ、他はいい条件だと思うので・・・
利用者さんもいい人多いし、優しい社員さんも多いし。

642 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/27(金) 04:10:19 ID:xokLGmCU

ほんとに、ヘルパーの立場って悲しいときありますね。
家族がきついことはヘルパーだってきついのに、ヘルパーは人として見られてないのかと思うときがあります。
今いってる方は、歩けないどころか、立位ができないのに認知症の方で抱っこしてトイレに連れっていってという上
、いったことも忘れて何度も行く為、足腰にきてしまい、ポータブル使っていたら本人がトイレに行きたがっていると、
家族からクレームがきました。
ヘルパーだって人間だもん、そんなこと続けたら体ガタガタなのに。
この業界も甘くないといって、辞めていく人もいますが、社会的に成り立っていくのかな？と疑問を感じます。
640さんの言うとおりですよね、資格取るときに講師の先生はいいこといっていたけど、洗脳されてたのかと思う。
介護保険の仕組みから、もっと労働者に賃金を回して欲しいです。
世の中は、ほんとにヘルパーを必要としているのでしょうか？ヘルパーの交代は多いし、あの人嫌だこの人嫌だ・・
わがままな要求の多さにてんてこ舞いです。

643 ：６４１です：2007/07/27(金) 14:24:54 ID:fIEGYJxg

ほんと、そう思います。
自分たちがやるのは無理だけど、他人がやるならあれもこれもやってほしい、
そんな感じ。
立位も取れない老人を、トイレになんてつれてけるわけない。
介護技術でどうこうできる問題じゃないでしょ。　
車椅子が入れるくらいトイレが広くて、二人介助ではいれるなら、やっとで
できるかな、って思うレベルですよ。
ヘルパーなんて、使い捨てもいいところ。
短時間から働けるって言っても、一時間の訪問介護で、２時間は拘束されるの覚悟
しとかないといけないし（移動時間とサービス残業）。
利用者の気ままな理由でのキャンセルもけっこうあるし。

６４０さんの言うとおり。
資格取るのにお金がかかってなかったら、とっくに辞めてます。
これなら拘束時間は長くなっても、コンビニとかふつうのパートのほうが
よかった。元でかからないし。
資格とらせた時点で、通信教育会社とかは儲けられてるわけだから・・・
ほんと、資格とったのばかばかしいと思う。

644 ：ちょんまげ：2007/07/28(土) 00:57:40 ID:NanPKWe2

今日8月の勤務表渡されてびっくりした！！！
11日連続勤務・・・途中半日だけ休みがあるけど、会社に11日間も
拘束されるとは。
そりゃ前半の何日か子供の行事で希望休を出したけど、
サ責と希望が重なって、ボツになった日もある
せっかく子供が水泳大会の代表になったのに、見にいけない
その日サ責は温泉旅行だそうです・・・「旅館予約しちゃったのよね〜」って。
お盆休みもまったく無い。
旦那の実家に義理果たそうにも、休み取れないから、盆参りにもいけない。
旦那と子供だけ行かせて、薄情な嫁だと思われるの覚悟です。

サ責といえば、最近むかつく！！
登録さんには異常に気を使い、何をやってもほめまくり
正社員の私には教育という名のもと、説教の嵐！！
良いケアをして当たり前、でも利用者さんが私のことほめてくれると
気に入らないらしく、いやみの嵐
どんな報告しても、必ず説教になるから、話すのが怖い・・・
でも負けない！
あいつのせいで辞めたなんて言いたくない。
他の職員ほとんどが分かってくれてるから。
利用者さんもあいつの耳に入らないところでほめてくれたりする。
（他の職員に言ってくれたり、ケアマネがこっそり教えてくれたり）
それらを励みに、来月の１１連続勤務もがんばるぞ！

645 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/07/31(火) 20:50:36 ID:K+4/jZMA

・・・結局、ヘルパーなんてばかばかしい、ってこと？

うちの職場のみなさん、「ここしかいるとこないから」って言うよ。
この歳で、シングルマザーで、って理由は色々あるけど。

そうやって訳アリの人でもやってける仕事、訳アリだけどやってける仕事、
訳アリだからこれしかない仕事、ってレッテル貼られてる気がするんだけど。
介護職って。

646 ：ころんぶす：2007/08/01(水) 19:30:52 ID:Fm8bGGcs

休憩室のほうで相談させてもらってます、ころんぶすです。
ここいくつか、待遇に関する『愚痴はきだめ』が続いてますが、
こちらは在宅勤務の方が多いみたいですね。
私は施設のほうで問題かかえて、悩んでいます。

施設も在宅も、どこもかしこも、雰囲気のいいところって存在
しないのでしょうか。
今施設で２４万前後（夜勤手当含・退職金ボーナスなし）お給料
頂いていますが、これはいいほうなのか悪いほうなのかもわかり
ません。この職種、閉鎖的で外部との情報のやりとりがあまり
できませんね。
１８万くらいまで下がってもかまわないので、お給料よりも雰囲気の
よい職場に移りたいです。
デイ・グループホーム勤務の方々いらっしゃいましたら、お給料や
職場の雰囲気・利用者入居者さんについて色々教えてくださいませんか？

647 ：はにはに：2007/08/04(土) 20:25:05 ID:vajgiZC6

休職期間を終えようとしているはにはにです。
今、オープニングスタッフ（デイ）の面接を終え、待機中。
今までをゆっくりと見直し、また仕事に向かう意欲を養いました。

ころんぶすさん、私とちと似てる？
相談室の記事よみました。
私も、仕事そのものの問題よりも、スタッフとの関係性で仕事辞めました。
辞職に追い詰められたころには、利用者さんのことも良く思えなくなってた
けど・・・思い返せば、利用者さんとの関係は結構良かったんです。
「真面目にやってるのはアンタだけだな」
（他スタッフが、勝手にタバコ休憩しちゃったりするような職場でした）
「夜勤、あなたじゃないの？　あなただと安心して眠れるのに」
（同一入居者からコール頻回鳴ると、無視してコールきっちゃうような職場でした。）
とか、よく声をかけてもらってました。
辞めることが利用者さんに知れたときには、「あんたと関係を切りたくないから、
うちの孫とつきあわないか」といわれたこともありました（半分以上冗談だと思うけど）。
でも、利用者さんとの関係を良くするよりも、スタッフ間の関係をよくするほうが、
仕事をしていく上では快適なんだと、度重なる離職・転職で思いました。

グループホームについて、私も聞きたいです。
小さなとこだと一人で勤務することもあるって聞いたのですが、本当ですか？
上のほうの記事で、一人の職員を除いたらアットホーム、って書き込みがあったけど、
どんな感じでしょうか。

648 ：デイデイ：2007/08/06(月) 15:57:21 ID:PYl0gQd2

こんにちは。
私はデイに勤務しています。

私のデイは、昔はスタッフはいやみな人ばかりでしたが、いやみな人どうしが、
けんかしてやめてしまい、今は感じのいいスタッフが多くなりました。
あと二人いる、いやみな人がやめれば、もっと良くなるんだけど。

グループホームは、利用者数が9名以下なので、仕事はちょっと楽ですが、スタッ
フは、利用者のメンツがかわらず、利用者にあきあきしてるので、利用者にはあ
まりかかわりたくない・・・という感じですね。
まあ、雰囲気は、老健や特養よりはましですが。

デイだと、毎日利用者がかわるので、利用者にあきあき・・・はないです。

給料は、私は非常勤なのでよく分かりません。ごめんなさい。

649 ：はにはに：2007/08/06(月) 22:35:08 ID:zXE0xnTE

デイデイさん、ありがとうございます。
グループホーム、入居者が９人（しかも軽度認知症者）ということは、
スタッフも少ないですよね？　スタッフ間の人間関係には、あまり悩ま
なくて済みますか・・・？
・・・って、それもスタッフメンバーによりますよね；。
今待機中の面接先で落とされたら、グルホ行ってみようかな。

なんかもう、今までの職場思い出したら泣きたくなってきた。
人間関係、どこに行っても問題がなくならないのは分かっています。
自分にも原因があることも分かっています。
けど・・・もう、自分だけちゃんと働けばいいところに行きたい・・・。

650 ：デイデイ：2007/08/07(火) 14:50:17 ID:1J1OYhKk

グループホームは、利用者9人に対してスタッフは3人くらいです。
やっぱりうるさい感じのスタッフもいるので、シフトがかぶると、「い
やだな〜。」という感じでした。
でも、グループホームだから人間関係がよくて、老健だと悪いというも
のでもないでしょう。
介護施設は面接に行ってちょっと見学すれば、スタッフの表情で、「あ
〜ここはぴりぴりしてるな〜。」とか「ここはなごやかだな〜。」と分
かると思います。
どこも人不足なので、介護の仕事はいろいろあると思うので、よりよい
ところを選んでくださいね。
ちなみに私のデイは、いいところです。

651 ：はにはに：2007/08/08(水) 16:37:54 ID:vVEZVlBw

ありがとうございます。
そうですね。いろんなとこがありますよね。
ただ、今まで、ちゃんと仕事をしない人がとても多かったので・・・。

一番多いのが、入居者さんほっぽらかしてタバコ吸いに行っちゃう人たち。
その職場でタバコ吸わないのが私だけで、「はにはにさんがフロアにいるから
大丈夫だよ。一服してこよう」みたいな感じで、一人で十数人相手にしなきゃ
いけなかったり。しかもそこ、施設管理者側が喫煙黙認でした。
デイのときでも施設のときでも、仕事なんだから手が空いたら入居者対応を
すべきだと思うのに、入居者に背を向けて駄弁ってたり。背後で『バターン』
とか物音がしてはじめて入居者のほう向くんですよ？
どっちの場合でも、現場を見ていたのが私だけだったという理由で、ヒヤリハット
何枚も書かされました。
それで「私ひとりじゃ対応しきれないので、お願いします」と言ったら、仕事できない
人呼ばわりされたり。

いいところがなかったわけじゃない。
私だって、できないこといっぱいあるし、迷惑もかけてます。
でも、もうそんな人たちと仕事するのはまっぴらです。

652 ：はにはに：2007/08/08(水) 16:44:54 ID:vVEZVlBw

連投すみません。
デイデイさん、グルホ、入居者９人に対してスタッフ３人って、とっても
多いような気がするのですけど・・・
グループホームって、どんなお仕事内容なのでしょうか？
もしかして、接遇充実できる（わくわく）？

私が前にいたデイ、利用者１９人に対してスタッフ４人とかでした。良いときで、
スタッフ５人。看護師さんは３時間くらいで帰っちゃうからノーカウントとして、
入浴あり・レクあり。食事盛り付け・配膳もやってました。
施設では日中、入居者２０人に対して、日勤スタッフ５人くらい。プラス、早番遅番。

653 ：ホームヘルパー名無しさん：2007/08/08(水) 18:15:31 ID:eH+WYhNo

ずっと平和だったのに何とかショックでスタッフが流れ込んでくる。
嫌だ。

654 ：デイデイ：2007/08/08(水) 19:53:14 ID:e/kgYueo

グループホームは、のんびりしてましたね。
調理したりするので、スタッフ数が多いんです。個室だからユニットケアだし。
？？？

午前中はテレビ見たりのんびりすごして、10時くらいから昼食の準備をして
ました。
でもそのグループホームは、利用者は調理せず、スタッフが調理してました。
？？？
昼食を食べてちょっと休んでから、レクリエーション。
卓球とか1時間ぐらいしてました。今卓球したことをすぐ忘れて、またしようと
いう利用者さんが多かった。体力的につらい・・・。
歌を歌ったり、習字をしたりもしました。秋だから、秋のものを書いてというと、
梨(なし)と書こうとして、利子と書いたり。！？

トラブルを起こす利用者さんもいたけど、おだやかないい利用者さんが多かった
です。
でも、職員は利用者にあきあきしてるので、「派遣スタッフが利用者の相手しと
いて〜」という感じでした。

私は派遣で働いただけなので、グループホームの本当の難しさなどは知らないかも
しれませんが・・・。