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来るな!!だって・・



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来るな!!だって・・

No:1 投稿者:00 投稿日2008/09/15(Mon)17:16

今日、週2回、入浴で入っている利用者にもう00は来させるな
!!と言われたとサ責にいわれました。。
わりとコミニケもとれてて上手くいxてたのに・・・・
やってはいけない水槽の掃除をやってあげたあと利用者の別れた奥さんがやってきてヘルパーさんにこんな事やらせてるの??
アンタ感謝しなさいよ!!と必要以上に何回もいわれて・・・・
私も調子に乗っちゃって、そうよ。本当はこんな事、自費なんだからね!と恩着せがましく言ってしまったんです・・・
そして、今日断られました。
サ責曰く元奥さんの前で、言われたのが利用者には気にいらなかったんじゃないの?
と言われました。いろんな意味で反省と思いました。

No:2 投稿者:こぶたちゃん。 投稿日2008/09/15(Mon)17:47

00さん、初めまして。

災難というか、私もこれに近い失敗をしたことがあります。
マニュアルでは、「家族間の人間関係にヘルパーは立ち入らない」というのがありますね。
また、違法行為を「やってあげた」とご利用者さんに言ってしまうなら、むしろ最初から
やらない方がいいと思います。ご利用者さんと「貸し」「借り」の関係を作るのは、
後々トラブルを招きやすいですから。

ですが、最もご利用者さんを怒らせてしまったのは、「恥をかかせた」ということでしょう。
私がしてしまった失敗は、制度違反の仕事依頼ををお断りし続けて、結局拒否となった
事例ですが、その「断り方」にも本当は、ご利用者さんに恥をかかせないやり方が
あるのだと思います。私も、コミュニケーションが良好であると、つい注意力を
怠ることがあり、反省した事例もいくつかありました。

一期一会を考えますと、もうそのご利用者さんに直接謝罪する機会も与えられない私達ですね、
お詫びの気持ちを持ちながら、次の事例に反省を活かしましょう。

No:3 投稿者:00 投稿日2008/09/15(Mon)18:12

そうです。子豚ちゃんの言うとうりです。
恥をかかせた。そうなんです。
本当に反省してます。。
でも、その前に週に2回の身体が無くなったのがイタいです。
事業所も次の仕事の話はしてくれません。。
気のせい?
反省期間ですね・・・・

No:4 投稿者:こぶたちゃん。 投稿日2008/09/15(Mon)20:40

>事業所も次の仕事の話はしてくれません。。
>気のせい?

00さんの事業所の雰囲気は図り知ることが出来ませんが、気のせいだと思います。
登録さんでしたら、多めに仕事を入れていないと、突然仕事が減ったときに大変です。
かけもちOKなところであれば、かけもちした方がいいと思います。そうした事業所は
仕事激減したまま放置されること多々ですよ(うち)。

かけもち禁止の事業所であれば、ある程度はヘルパーさんの「ひと月これ位は稼ぎたい」
という希望を考慮してもらえるかもしれませんが。それでも仕事がいつ入るかは
ご縁であったりしますので、1週の契約稼動日数を減らして、他業界の仕事をかけもちでも
いいかと思います。福祉業界でない業界の仕事もしていると、客観的に介護の仕事を
見られて、収入も、登録オンリーだけよりも、安定しますよ。

ですが、自分の職場では、かけもち仕事で利用者容態急変のサービス延長により、もう片方の
仕事を遅刻、というヘルパーさん方が若干おられたようで、皆クビになりました。
どちらの職場にも迷惑がかからないように、という配慮は必須です。

No:5 投稿者:00 投稿日2008/09/16(Tue)15:35

こぶたちゃん有難うございます。
いきなりですが他業界てのは、どういう仕事がありますか?
そうですね。。この仕事をしていると、もう他の仕事には
就けない感じになってます。
一日あちこちチャリで在宅で訪問がとても楽しいでそ。
こぶたちゃんの言う通り、入院した利用者が今週だけで2名
あと断られ1名で、商売あがったりです。
ぶぅ〜・・・・

No:6 投稿者:こぶたちゃん。 投稿日2008/09/16(Tue)17:05

他業界ですか。いろいろですが、やはりアルバイト、パートタイマーの範囲内でしょうね。
こちらが不安定状態ですから、かけもち他業界は、確実にお金になる仕事の方が
いいと思いますよ。そのためにも、曜日ごとで職場を分け、他業界の仕事ではフルタイムで
入れれば効率的です。求人誌で「曜日と時間を選べる仕事」で探すといいでしょう。
同じ日に2社分の仕事を入れるのは、あまりお勧めしません。

ヘルパー知人の例では、土日だけ、マネキンや配ぜん人(登録制)の仕事とか、
体力のある子は、夜間だけ居酒屋とか。夜は施設の宿直、昼は在宅登録ヘルパー、なんて
ツワモノもいました。

私は、ヘルパーなりたての頃は、メール便配達をしていました。自転車で一定区域内を
一定期間内に回るので、仕事の合間に出来、体力づくりも兼ねていました。
今は体力無いので出来ませんが(TT)
今は不定期で、季節モノ短期のアルバイトをしています。この1年は、バイトの収入が
登録ヘルパーの収入を上回りました。稼動時は、週7日、何かしら仕事が入っている状態です。
アルバイトが終わると、登録ヘルだけで小休止、体を休めます。

No:7 投稿者:00 投稿日2008/09/16(Tue)19:20

ヴヴ・・・・今2社かけもち状態でした。
やはり片方の事業者の方が仕事が多くもう片方から
仕事依頼来ても断る状態でした。。ガッ!・・
今私が空いている週の時間帯にどちらの事業所も仕事がない
みたいで・・・・
来月から旦那に内緒の返済が始まるので超〜焦ってます。。
焦りまくりで3社目の事業所に今日、面接行ったんだけど
私の欲しい時間の仕事が無く登録だけしてきました。
なんでやねぇ〜ん!!
て感じです。
アホやん?

No:8 投稿者:がちゃまる 投稿日2008/10/05(Sun)17:59

コメントみさせていただきましたので、かきこしました。
大変ですねーー 特に訪問は利用者さんあってのことだから常勤なら入っていない時間に事務をしたりできますが、非常勤だとほんと金銭的につらいですよね。 私は今は施設の常勤ですが、介護に入った当初は2級で訪問介護でした。登録でしたが、事業所も生活を考えてくれて、週4回びっちり入っても、8万位。内緒で特養に週3回非常勤でかけもちしてました。1週間休みなしで10kg減量・・それでも給与計20万いかなかった記憶があります。介護始めたばかりだから楽しかったけど。。^^  今はそんな体力ないかも(汗) 

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