ホームヘルパー休憩室
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掛け持ちのやり方って？
久しぶりに書き込みしますぅ。訪問介護の登録をまだ半年（無資格でを入れれば2年ぐらい）なんですが、今事業所を２つ、掛け持ちしています。１つは時給は安いけど組織がものすごくしっかりしていて、キャンセルが続いて収入減になっても自分の持ち分の6割は保証してくれるし、毎月1回の研修で勉強にはなるし、サ責も優しく厳しく、ヘルパーの性格をよく読んでくれるいい先輩だと思ってます。ただ収入はほんのわずかだし、生活もあるからもう１つ近くの事業所へも登録しました。どこへ行っても掛け持ちをすることは正直に話してしまう私で、名前を聞かれた場合もどっちの事業所へも隠さずしゃべってしまいますが、こちらで「この曜日は駄目で、この曜日なら空いています」と面接のときもちゃんと話しているのに、雇う事業所のほうがいつもちゃんと聞いていなくて、ダブルブッキングみたいなことになったり、空いている日を指定しているのに入れてくれず、空いていない日を指定してきて、「えーそうだったの？！」ということになったり、友達に聞くと、掛け持ちなんて当たり前だと言いますから私も出来る限りやりたいから積極的にやっているのだけど・・・・まとまりのない文章ですいません。
掛け持ちの登録のヘルパーさんたちって、どうやって事業所の対応をしているのでしょうか？ アドバイスお願いいたします。
私も掛け持ち登録ヘルパーを足掛け4年やっております。
かけもちは大変かもわからないが（自分で大変だと思って居ない）
私も同じようにラボラさんのように2つのかけもちを現在それで落ち着かせています。
一番酷い時はかけもちは4つにまで膨れ上がった時には泡を付加していましたね。
登録を4軒、営業職を1軒
ちょうど辞める時の境界線でしたね。
空いている時間と曜日を必ず事業所に文章書きをして提出をしています。
参考まで
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